KẾ TOÁN DOANH THU- KẾ TOÁN NỘI BỘ

1. KẾ TOÁN CÔNG NỢ PHẢI THU, DOANH THU, CHI PHÍ THUÊ (CHUỖI CỬA HÀNG) - Theo dõi hợp đồng thuê - Kiểm tra, hạch toán chi phí thuê; - Theo dõi doanh số bán, lập báo cáo doanh thu hàng ngày theo từng cửa hàng (so sánh KPI hàng tháng); - Kiểm tra, đối chiếu doanh thu với việc thu tiền (Bên cho thuê thu, CHT trực tiếp thu hoặc thu qua phương tiện khác) - Xuất hóa đơn tài chính; - Lưu trữ hồ sơ chứng từ theo quy định. 2. KẾ TOÁN KHO THÀNH PHẨM - Theo dõi, hạch toán nhập, xuất kho thành phẩm hàng ngày; - Kiểm tra Báo cáo Nhập, xuất, tồn thành phẩm hàng tháng. - Tham gia kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất. 3. NGÂN HÀNG - Hạch toán báo có ngân hàng chi nhánh hàng ngày; 4. KHÁC - Thực hiện các công việc khác do Kế toán trưởng phân công

- Lương thỏa thuận theo năng lực - Thưởng lương tháng 13 - Thưởng lương tháng 14 - Thưởng thâm niên - Ngày phép năm tăng theo thâm niên làm việc. Cụ thể: Cứ 1 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép, đủ 15 ngày thì cứ 3 năm tăng thêm 1 ngày.. - Thưởng các kỳ lễ theo quy chế công ty. - Có chế độ phát triển, đào tạo bản thân. - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.. - Cung cấp công cụ, dụng cụ phục vụ cho công việc, .... - Đi du lịch, tham gia các hoạt động ngoại khóa hằng quý, hằng năm.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.