Quản Lý Cửa Hàng Shop Thời Trang

Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần.
Kiểm tra, giám sát nhân viên mình quản lý thực hiện theo nội quy, theo quy trình làm việc của công ty.
Đề xuất tuyển dụng đảm bảo số lượng nhân viên luôn ổn định.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình. 
Họp nhân viên, đánh giá kết quả của nhân viên định kỳ.
Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng.
Họp chuẩn bị, duyệt đơn hàng hằng ngày.
Quản lý công tác bàn giao giữa các ca làm việc.
Kiểm tra, đối chiếu doanh thu bán hàng của thu ngân.
Kiểm tra vệ sinh và cách trưng bày hàng hóa sao cho khoa học, thẩm mỹ.
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên.
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, đề xuất các giải pháp tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Thực hiện báo cáo định kỳ (báo cáo ngày, báo cáo tuần) theo yêu cầu cấp trên.
Thực hiện các nhiệm vu khác theo sự phân công công việc của cấp trên.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - Chủ Nhật, 08:00 - 22:00, làm việc xoay ca, nghỉ xoay c

Có chế độ BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.
Lương tháng 13, teambuilding.
Một tháng được nghỉ 4 ngày.
Môi trường làm việc hòa đồng, trẻ trung, năng động.
Xem xét tăng lương từ 03 đến 06 tháng/lần.