Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

công ty cổ phần aipt việt nam

Lượt xem: 373 | Ngày cập nhật: 28/08/2018 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Thông tin

- Chức vụ: Thực tập sinh

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Quản lý điều hành Nhân sự

Mô tả công việc

1. QUẢN LÝ CÔNG TÁC NHÂN SỰ VÀ CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG
• Tuyển dụng
- Xây dựng và đề xuất kiện toàn bộ máy tổ chức, cơ cấu tổ chức điều hành, phân công từ các cấp điều hành đến từng nhân viên; tổ chức xây dựng hệ thống mô tả công việc
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện công tác chọn cũ, tuyển mới, điều chuyển nội bộ;
- Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng.
• Lương và các chế độ chính sách
- Tổ chức thực công tác cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên, quá trình công tác (Hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, lương, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật…) của nhân viên trong Công ty;
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo và tổ chức thực hiện chế độ chính sách đãi ngộ, phúc lợi cho nhân viên trong toàn Công ty;
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đánh giá, khen thưởng, kỷ luật theo quy định của Công ty;
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo với người lao động trong Công ty, thay mặt Ban lãnh đạo giải quyết các mâu thuẫn lao động phát sinh;
2. QUẢN LÝ CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
- Theo dõi và tổ chức công tác văn thư; quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ, tài liệu,… một cách hệ thống theo quy chuẩn của Công ty;
- Tổ chức hiện công tác ngoại giao: duy trì và phát triển mối quan hệ ngoại giao với các cơ quan, đơn vị bên ngoài có liên quan tới hoạt động của phòng và của Công ty; tổ chức tiếp đón khách đến giao dịch, làm việc tại văn phòng đại diện của Công ty…
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo và tổ chức xây dựng, cải tiến, sửa đổi các hệ thống nội quy, quy định, quy chế, quy trình làm việc nội bộ của Công ty nhằm nâng cao hiệu quả công việc, phù hợp hoạt động giao dịch thực tế của Công ty;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Ban Lãnh đạo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về quản trị nhân sự, hành chính, lao động hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có kinh nghiệm làm nhân sự từ 05 năm trở lên;
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí phó phòng/trưởng phòng HCNS;
- Năng động, linh hoạt, chủ động trong công việc.
- Giao tiếp khéo léo, nắm bắt tâm lý nhân sự tốt;
- Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt;
- Có khả năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp thông tin, chuẩn bị báo cáo;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình;
- Kỹ năng đàm phán.
Ưu tiên ứng viên nữ, tuổi từ 32 đến 43.
CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN
- Làm giờ hành chính, nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có sức ép công việc.
- Chế độ lâu dài : Thực hiện theo quy định của nhà nước.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

Quyền lợi được hưởng

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có sức ép công việc.
- Làm giờ hành chính, nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật

Hình ảnh

Lưu công việc Phản ánh NTD So sánh lương
Chia sẻ:

Việc làm tương tự

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Mã QR

App Timviec365

APP TIMVIEC365

App Timviec365

APP CV365

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

ứng dụng Tìm việc 365

App UV

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype