QUẢN LÝ TIỀM NĂNG

- Độ tuổi từ 25 – 45 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. - Có kinh nghiệm quản lý từ 6 tháng - 1 năm trở lên. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí Kinh Doanh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sale/ chăm sóc khách hàng trong các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, ngân hàng, kế toán, truyền thông, luật, y tế, bất động sản, du lịch và dịch vụ chăm sóc sắc đẹp. - Nhạy bén trong kinh doanh để vận dụng phương pháp kinh doanh hệ thống độc quyền của Manulife và sâu sát với nhân sự trong quá trình làm việc với khách hàng. - Kỹ năng làm việc nhóm, kết nối và mở rộng ngoại giao với đối tượng khách hàng tiềm năng là người đi làm, cấp quản lý,lãnh đạo, người có thu nhập tốt . Khả năng đào tạo và hướng dẫn cho nhân sự làm việc chung. - Nghiêm túc theo đuổi mục tiêu thăng tiến và mục tiêu tài chính rõ ràng để trở thành Giám đốc kinh doanh sau 1-2 năm làm việc. Tham vọng và có kỷ luật. Quyết tâm xây dựng sự nghiệp riêng với hệ thống độc quyền của Manulife trong ngành Bảo hiểm nhân thọ.