Quyền lợi: * Lương: Từ 10.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ + thưởng.* Chính thức được cấp thêm màn hình phụ.* Thưởng 8 ngày phép có lương mỗi 6 tháng. Nếu không nghỉ phép, nhận thêm 5.000.000 VNĐ.* Thời gian làm việc: 8.5 giờ/ngày, nghỉ 4 ngày/tháng.
* Lương: Từ 10.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ + thưởng.
* Chính thức được cấp thêm màn hình phụ.
* Thưởng 8 ngày phép có lương mỗi 6 tháng. Nếu không nghỉ phép, nhận thêm 5.000.000 VNĐ.
* Thời gian làm việc: 8.5 giờ/ngày, nghỉ 4 ngày/tháng.
Yêu cầu: * Nam/Nữ, tuổi từ 17 - 27 (sinh năm 1997 - 2007).* Tốc độ đánh máy trên 40 từ/phút.* Am hiểu mạng xã hội.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông và kiến thức về sending.
* Nam/Nữ, tuổi từ 17 - 27 (sinh năm 1997 - 2007).
* Tốc độ đánh máy trên 40 từ/phút.
* Am hiểu mạng xã hội.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông và kiến thức về sending.
Quyền lợi: Thử việc: 30.000.000 VND | Chính thức: 35.000.000 VNDThưởng KPI: 5.000.000 VNDThời gian làm việc: 9h/ngày, nghỉ 3 ngày/thángThời gian thử việc: 3 tháng, có thể chuyển chính sớm
Thử việc: 30.000.000 VND | Chính thức: 35.000.000 VND
Thưởng KPI: 5.000.000 VND
Thời gian làm việc: 9h/ngày, nghỉ 3 ngày/tháng
Thời gian thử việc: 3 tháng, có thể chuyển chính sớm
Yêu cầu: Nam/nữ, 20 – 35 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành Marketing, Truyền thông, Ngoại giaoCó kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong booking quảng cáo, KOL, truyền thôngKỹ năng đàm phán, xử lý tình huống nhanh nhẹn, giao tiếp khéo léoQuan hệ tốt với các đối tác quảng cáo, KOL, fanpage, có data là lợi thếTrung thực, trách nhiệm, biết làm việc đội nhóm hiệu quả
Nam/nữ, 20 – 35 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành Marketing, Truyền thông, Ngoại giao
Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong booking quảng cáo, KOL, truyền thông
Kỹ năng đàm phán, xử lý tình huống nhanh nhẹn, giao tiếp khéo léo
Quan hệ tốt với các đối tác quảng cáo, KOL, fanpage, có data là lợi thế
Trung thực, trách nhiệm, biết làm việc đội nhóm hiệu quả
Quyền lợi: - Mức thu nhập hấp dẫn từ 7-10 triệu, kèm thưởng quý theo đánh giá thành tích (KPI), lương tháng 13 và thưởng cuối năm.- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và linh hoạt, tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân.- Cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, cùng nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.- Được mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi đặc biệt.- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
- Mức thu nhập hấp dẫn từ 7-10 triệu, kèm thưởng quý theo đánh giá thành tích (KPI), lương tháng 13 và thưởng cuối năm.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và linh hoạt, tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân.
- Cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, cùng nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi đặc biệt.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp trung cấp trở lên ở các ngành kỹ thuật, điện tử, hoặc các lĩnh vực liên quan.- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và sáng tạo.- Chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm cao.- Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt, có khả năng giao tiếp hiệu quả.- Cẩn thận, trung thực và tỉ mỉ trong công việc.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên ở các ngành kỹ thuật, điện tử, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và sáng tạo.
- Chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt, có khả năng giao tiếp hiệu quả.
Quyền lợi: -- Thu nhập: 13.000.000 - 15.000.000- Thưởng KPIs, Thưởng mục tiêu theo qui định của công ty- Được đào tạo tư duy, kiến thức và tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu với các tổ chức uy tín.- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc.- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định luật lao động, lương phép, thưởng lễ, thưởng tết, hiếu hỉ - Chế độ phụ cấp ăn trưa có nhà bếp nấu ăn tại nơi làm việc.- Được trang bị đồng phục, số điện thoại di động, các công cụ làm việc- Được tham gia hoạt động du lịch, teambuilding, quà các ngày lễ Tết...- Môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung, chuyên nghiệp
-- Thu nhập: 13.000.000 - 15.000.000
- Thưởng KPIs, Thưởng mục tiêu theo qui định của công ty
- Được đào tạo tư duy, kiến thức và tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu với các tổ chức uy tín.
- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định luật lao động, lương phép, thưởng lễ, thưởng tết, hiếu hỉ
- Chế độ phụ cấp ăn trưa có nhà bếp nấu ăn tại nơi làm việc.
- Được trang bị đồng phục, số điện thoại di động, các công cụ làm việc
- Được tham gia hoạt động du lịch, teambuilding, quà các ngày lễ Tết... - Môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung, chuyên nghiệp
Yêu cầu: - Tốt nghiệp trung cấp nghề điện, cơ khí hoặc có chứng chỉ về điện, sửa chữa máy móc
- Có 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương
- Có kiến thức về điện công nghiệp
- Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm vẽ Kỹ thuật
- Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm trong công việc
- Tốt nghiệp trung cấp nghề điện, cơ khí hoặc có chứng chỉ về điện, sửa chữa máy móc
- Có 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương
- Có kiến thức về điện công nghiệp
- Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm vẽ Kỹ thuật
- Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi: - Tăng ca và công trình xa - Nghỉ ngày chủ nhật, lễ tết - Được thưởng theo quy định - Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định
- Tăng ca và công trình xa
- Nghỉ ngày chủ nhật, lễ tết
- Được thưởng theo quy định
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm và tay nghề trong ngành kỹ thuật điện lạnh - Có kinh nghiệm vẽ bản vẽ ĐHKK cho các dự án công trình: dân dụng, thương mại và công nghiệp - Ưu tiên ứng viên có ý thức làm việc tốt, siêng năng, chăm chỉ, cẩn thận và trung thực, có sức khỏe tốt
- Có kinh nghiệm và tay nghề trong ngành kỹ thuật điện lạnh
- Có kinh nghiệm vẽ bản vẽ ĐHKK cho các dự án công trình: dân dụng, thương mại và công nghiệp
- Ưu tiên ứng viên có ý thức làm việc tốt, siêng năng, chăm chỉ, cẩn thận và trung thực, có sức khỏe tốt
Quyền lợi: - Thu nhập: Từ 10-15 triệu, thỏa thuận theo năng lực của ứng viên- Thu nhập khác: Lương tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ/Tết- Được đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các quy định khác liên quan đến người lao động- Tham quan, nghỉ mát: hàng năm, tuỳ theo điều kiện của Công ty, có thể được đi tham quan, nghỉ mát và được hưởng các ưu đãi khác- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và ổn định; thu nhập hấp dẫn và tăng trưởng- Công ty có hỗ trợ xe di chuyển đi các tỉnh
- Thu nhập: Từ 10-15 triệu, thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
- Thu nhập khác: Lương tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ/Tết
- Được đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các quy định khác liên quan đến người lao động
- Tham quan, nghỉ mát: hàng năm, tuỳ theo điều kiện của Công ty, có thể được đi tham quan, nghỉ mát và được hưởng các ưu đãi khác
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và ổn định; thu nhập hấp dẫn và tăng trưởng
- Công ty có hỗ trợ xe di chuyển đi các tỉnh
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học trở lên- Chuyên ngành Điện (Cơ điện) hoặc Xây dựng- Thành thạo vẽ Cad (Shop Drawing, Combine bản vẽ hệ thống )- Bóc tách khối lượng làm thầu , bảo vệ và làm nghiệm thu khối lượng nghiệm thu , hồ sơ thanh quyết toán- Làm việc tại các công trình dự án ở các tỉnh phía bắc: Hà Nội, Thanh Hoá, Nam Định.........- Ưu tiên nếu lái được xe ô tô (xe công ty)
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Chuyên ngành Điện (Cơ điện) hoặc Xây dựng
- Thành thạo vẽ Cad (Shop Drawing, Combine bản vẽ hệ thống )
- Bóc tách khối lượng làm thầu , bảo vệ và làm nghiệm thu khối lượng nghiệm thu , hồ sơ thanh quyết toán
- Làm việc tại các công trình dự án ở các tỉnh phía bắc: Hà Nội, Thanh Hoá, Nam Định.........
Hải Dương với vị trí trung tâm công nghiệp của vùng đồng bằng Bắc Bộ đang trở thành điểm nóng trong tuyển dụng kỹ sư và nhân viên kỹ thuật điện. Với sự phát triển của các khu công nghiệp lớn như Phúc Điền, Đại An, Cẩm Điền – Lương Điền, nhu cầu nhân lực kỹ thuật điện tại đây không ngừng gia tăng. Vậy thực trạng việc làm kỹ thuật điện ở Hải Dương hiện nay ra sao, yêu cầu công việc thế nào và người lao động cần chuẩn bị gì để nắm bắt cơ hội?
1. Tổng quan về nhu cầu tuyển dụng kỹ thuật điện tại Hải Dương
Hải Dương hiện nằm trong top 10 tỉnh thành có số lượng khu công nghiệp lớn nhất cả nước với hơn 10 khu công nghiệp đang hoạt động và nhiều cụm công nghiệp đang được quy hoạch. Theo số liệu từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hải Dương (thống kê dữ liệu theo năm 2024), nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực điện – điện tử, cơ điện chiếm khoảng 18% tổng nhu cầu lao động của tỉnh. Điều này cho thấy kỹ thuật điện đang là một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng số lượng nguồn nhân lực lớn nhất tại tỉnh Hải Dương.
Nhu cầu tuyển dụng việc làm kỹ thuật điện ở Hải Dương
Sự xuất hiện của các doanh nghiệp FDI từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc và các nước châu Âu đầu tư vào sản xuất điện tử, cơ khí chính xác, thiết bị công nghiệp đã tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm. Không chỉ các công ty lớn, nhiều doanh nghiệp trong nước cũng đang mở rộng sản xuất, kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân lực kỹ thuật điện ổn định và lâu dài.
2. Mô tả công việc kỹ thuật điện
Công việc kỹ thuật điện tại Hải Dương gắn chặt với sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp và nhà máy sản xuất. Theo thống kê từ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hải Dương năm 2024, nhóm nghề điện – điện tử chiếm gần 20% tổng nhu cầu tuyển dụng lao động kỹ thuật trong toàn tỉnh. Điều này cho thấy tính đặc thù, khối lượng công việc đa dạng và vai trò thiết yếu của nhân sự kỹ thuật điện tại đây.
Các công việc cơ bản của nhân viên kỹ thuật điện
2.1. Vận hành và bảo trì hệ thống điện sản xuất
Trong các khu công nghiệp như Đại An, Tân Trường hay Phúc Điền, hệ thống điện thường có công suất từ vài nghìn đến hàng chục nghìn kVA. Nhiệm vụ của kỹ thuật điện là giám sát tình trạng vận hành của máy biến áp, tủ điện phân phối, motor công suất lớn và dây chuyền sản xuất tự động. Việc bảo trì định kỳ như đo điện trở cách điện, kiểm tra mối nối, thay thế dây dẫn quá tải… giúp giảm thiểu sự cố, góp phần duy trì tỷ lệ downtime ở mức dưới 5% như yêu cầu chung của nhiều doanh nghiệp FDI.
2.2. Xử lý sự cố và khắc phục nhanh
Sự cố điện trong môi trường công nghiệp có thể gây tổn thất hàng chục triệu đồng mỗi giờ sản xuất ngừng trệ. Do đó, kỹ thuật điện phải có khả năng đọc sơ đồ, xác định điểm lỗi qua thiết bị đo lường, và khôi phục nhanh hệ thống. Báo cáo nhân lực năm 2023 cho thấy tại các doanh nghiệp điện tử ở Hải Dương, 80% sự cố dừng máy được xử lý trong vòng 30 phút nhờ đội ngũ kỹ thuật điện chuyên trách, phản ánh vai trò quan trọng của công việc này.
2.3. Lắp đặt và cải tiến hệ thống
Khi nhà máy mở rộng, kỹ thuật điện sẽ tham gia từ khâu thiết kế sơ đồ điện, lựa chọn thiết bị (MCC, biến tần, relay bảo vệ), đến thi công và nghiệm thu. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn yêu cầu kỹ thuật điện đề xuất các giải pháp cải tiến như lắp tụ bù nâng hệ số cosφ từ 0.85 lên 0.95, tiết kiệm 5–7% chi phí điện năng mỗi năm.
2.4. Đảm bảo an toàn điện và tuân thủ tiêu chuẩn
Mọi thao tác liên quan đến điện đều tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Do đó, công việc của kỹ thuật điện bao gồm thực hiện quy trình Lockout – Tagout, kiểm tra định kỳ hệ thống chống sét, và tuân thủ tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN) cũng như yêu cầu từ khách hàng quốc tế như ISO 45001. Đây là phần công việc ít được nhắc đến nhưng lại chiếm tỷ trọng lớn trong đánh giá hiệu suất của kỹ sư điện.
3. Yêu cầu và kỹ năng cần có của kỹ thuật điện tại Hải Dương
Sự phát triển công nghiệp hóa nhanh chóng tại Hải Dương khiến các doanh nghiệp đặt ra tiêu chuẩn cao hơn đối với nhân lực ngành điện. Người lao động không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải có kỹ năng thực hành, tư duy phân tích và khả năng thích ứng với công nghệ mới.
Kỹ thuật điện ở Hải Dương được đòi hỏi đáp ứng nhiều yêu cầu kỹ thuật quan trọng
3.1. Trình độ học vấn và chuyên môn
Theo khảo sát của Timviec365.vn, hơn 70% tin tuyển dụng kỹ thuật điện tại Hải Dương yêu cầu ứng viên có trình độ từ cao đẳng trở lên. Với các vị trí quản lý hoặc giám sát, bằng đại học chuyên ngành Điện – Điện tử, Tự động hóa, Kỹ thuật điện công nghiệp gần như là bắt buộc.
3.2. Kỹ năng kỹ thuật chuyên sâu
Một kỹ thuật điện giỏi cần thành thạo:
Đọc và thiết kế sơ đồ điện một sợi, sơ đồ nguyên lý điều khiển.
Vận hành và lập trình cơ bản PLC Siemens, Mitsubishi, Omron – vốn được sử dụng phổ biến tại nhiều nhà máy FDI.
Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa motor, biến tần; đo lường bằng đồng hồ vạn năng, ampe kìm, megger và camera nhiệt.
Thực tế tại Hải Dương, các doanh nghiệp điện tử như Sumidenso, Brother hay Canon thường ưu tiên tuyển ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1–2 năm trong bảo trì dây chuyền sản xuất tự động.
3.3. Kỹ năng xử lý sự cố và phân tích nguyên nhân
Không chỉ sửa chữa tạm thời, kỹ thuật điện cần biết áp dụng phương pháp Root Cause Analysis (RCA) để tìm ra nguyên nhân gốc rễ, từ đó đề xuất cải tiến. Đây là kỹ năng được đánh giá cao vì giúp giảm MTTR (thời gian sửa chữa trung bình) và nâng MTBF (thời gian trung bình giữa 2 lần hỏng). Theo báo cáo của JICA tại một số doanh nghiệp Nhật Bản ở Hải Dương, sau khi áp dụng RCA, tỷ lệ sự cố lặp lại giảm tới 40%.
3.4. Kỹ năng mềm và ngoại ngữ
Ngoài kỹ năng chuyên môn, nhiều doanh nghiệp FDI yêu cầu kỹ thuật điện có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh cơ bản để đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và trao đổi với chuyên gia nước ngoài. Đồng thời, kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và tinh thần tuân thủ kỷ luật cũng là tiêu chí quan trọng để trụ vững trong môi trường công nghiệp khắt khe.
4. Mức lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn cho kỹ thuật điện tại Hải Dương
Theo thống kê từ các tin tuyển dụng trên Timviec365.vn, mức lương của nhân viên kỹ thuật điện tại Hải Dương dao động từ 8 – 15 triệu đồng/tháng đối với vị trí nhân viên, và có thể lên đến 18 – 25 triệu đồng/tháng cho kỹ sư hoặc quản lý kỹ thuật.
Khám phá mức lương của nhân viên kỹ thuật điện tại Hải Dương
Bên cạnh lương cơ bản, nhiều doanh nghiệp còn áp dụng các chính sách phúc lợi như thưởng năng suất, hỗ trợ ăn ca, phụ cấp đi lại, bảo hiểm xã hội – y tế đầy đủ. Một số công ty FDI thậm chí còn có các chế độ đào tạo nâng cao tay nghề và cơ hội thăng tiến rõ ràng, tạo động lực để người lao động gắn bó lâu dài.
5. Cách tìm việc làm kỹ thuật điện tại Hải Dương hiệu quả
Để tìm việc làm kỹ thuật điện tại Hải Dương nhanh chóng và phù hợp, người lao động có thể tận dụng các kênh tuyển dụng trực tuyến uy tín. Hiện nay, Timviec365.vn đang là nền tảng hàng đầu cung cấp thông tin tuyển dụng việc làm tại Hải Dương với hàng trăm tin đăng mới mỗi ngày.
Hướng dẫn tìm việc làm kỹ thuật điện ở Hải Dương
Ngoài việc tra cứu tin tuyển dụng, ứng viên có thể trực tiếp tạo CV trực tuyến trên Timviec365.vn để gửi đến nhà tuyển dụng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đây là giải pháp giúp tiết kiệm thời gian, tăng cơ hội tiếp cận với nhiều doanh nghiệp cùng lúc và tìm được công việc kỹ thuật điện phù hợp nhất.
Việc làm kỹ thuật điện tại Hải Dương đang mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn cho người lao động nhờ sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp và dòng vốn FDI. Với mức thu nhập ổn định, chế độ phúc lợi tốt và nhu cầu nhân lực cao, đây là ngành nghề đáng để theo đuổi. Để nắm bắt cơ hội, người lao động cần trang bị kiến thức chuyên môn, rèn luyện kỹ năng thực hành và tận dụng các kênh tuyển dụng trực tuyến như Timviec365.vn để sớm tìm được công việc phù hợp.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ