Quyền lợi: - Lương cứng 25 – 30 Triệu + Phụ Cấp + Hoa Hồng + Thưởng- Thu nhập trên 150,000,000 VNĐ/tháng- Được hỗ trợ đào tạo các khóa marketing – bán hàng mỗi tháng- Được hỗ trợ chi phí marketing- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN…- Du lịch hàng năm- Tham gia các hoạt động thể thao, các hoạt động từ thiện công ty tổ chức.- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang phát triển, mở rộng- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác cho nhân viên có thâm niên, có thành tích tốt
- Lương cứng 25 – 30 Triệu + Phụ Cấp + Hoa Hồng + Thưởng
- Thu nhập trên 150,000,000 VNĐ/tháng
- Được hỗ trợ đào tạo các khóa marketing – bán hàng mỗi tháng
- Được hỗ trợ chi phí marketing
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN…
- Du lịch hàng năm
- Tham gia các hoạt động thể thao, các hoạt động từ thiện công ty tổ chức.
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang phát triển, mở rộng
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác cho nhân viên có thâm niên, có thành tích tốt
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh Tế Bất Động Sản, hoặc những ngành khác có liên quan)Kinh nghiệm:- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, đặc biệt BĐS đất nền và BĐS Nghỉ dưỡng- Hiểu biết về pháp luật, cập nhật kiến thức bất động sản và marketingKỹ năng:- Kỹ năng giao tiếp và trình bày vấn đề tốt- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt- Kỹ năng quản lý, điều phối công việc- Khéo léo, linh hoạt trong giải quyết vấn đề- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt- Tinh thần trách nhiệm cao- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh Tế Bất Động Sản, hoặc những ngành khác có liên quan)
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, đặc biệt BĐS đất nền và BĐS Nghỉ dưỡng
- Hiểu biết về pháp luật, cập nhật kiến thức bất động sản và marketing
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày vấn đề tốt
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt
Quyền lợi: Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000 đồng/thángHoa hồng bán hàng hưởng theo chính sách của công tyĐược hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công tyThưởng doanh số, thưởng vượt chỉ tiêuTháng lương 13, thưởng Lễ - TếtCung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việcĐược đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luậtĐược đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng
Hoa hồng bán hàng hưởng theo chính sách của công ty
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
Thưởng doanh số, thưởng vượt chỉ tiêu
Tháng lương 13, thưởng Lễ - Tết
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
Được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
Yêu cầu: Kinh nghiệm: Đã làm quản lý tại các Công ty/tập đoàn liên quan đến ngành bất động sản từ 03 – 5 nămThông thạo các công cụ tìm kiếm khách hàngTốt nghiệp đại học trở lênHình thức: ngoại hình ưa nhìnƯu tiên: đã đảm nhiệm vị trí Trưởng/phó phòng ở các sàn của các dự án liên quan Bất động sản xây dựng
Kinh nghiệm: Đã làm quản lý tại các Công ty/tập đoàn liên quan đến ngành bất động sản từ 03 – 5 năm
Thông thạo các công cụ tìm kiếm khách hàng
Tốt nghiệp đại học trở lên
Hình thức: ngoại hình ưa nhìn
Ưu tiên: đã đảm nhiệm vị trí Trưởng/phó phòng ở các sàn của các dự án liên quan Bất động sản xây dựng
Quyền lợi: - Lương cứng: Từ 15 – 30 triệu/tháng + lương hiệu suất;- Làm việc trong môi trường ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện, nhân văn; được đào tạo các kỹ năng mềm khác;- Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định. Được hưởng chính sách thưởng (lễ, tết...), phúc lợi (Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, sinh nhật, nghỉ lễ, tết.....);- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng giải quyết công việc.
- Lương cứng: Từ 15 – 30 triệu/tháng + lương hiệu suất;
- Làm việc trong môi trường ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện, nhân văn; được đào tạo các kỹ năng mềm khác;
- Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định. Được hưởng chính sách thưởng (lễ, tết...), phúc lợi (Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, sinh nhật, nghỉ lễ, tết.....);
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng giải quyết công việc.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cử Nhân/ Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị tài chính/ Quản trị Kinh Doanh/ Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành kinh tế.- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí điều hành là 5 năm (Có thể là vị trí quản lý hoặc vị trí giám đốc) (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản, xây dựng).- Có khả năng đọc và phân tích các báo cáo tài chính của doanh nghiệp.- Tham mưu, quản trị và luân chuyển tài chính cho doanh nghiệp.- Có tầm nhìn lập chiến lược, lập kế hoạch điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp chuyên nghiệp và quyết đoán.- Có khả năng lãnh đạo, quản trị toàn bộ các hoạt động của các bộ phận.- Kỹ năng về tin học văn phòng, internet và các mạng xã hội.- Kỹ năng mềm trong giao tiếp, thương thảo, thuyết phục, quản lý điều hành.- Có kiến thức và kinh nghiệm ứng dụng các quy trình quản lý.- Có thể đi công tác ngắn ngày.
- Tốt nghiệp Cử Nhân/ Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị tài chính/ Quản trị Kinh Doanh/ Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành kinh tế.
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí điều hành là 5 năm (Có thể là vị trí quản lý hoặc vị trí giám đốc) (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản, xây dựng).
- Có khả năng đọc và phân tích các báo cáo tài chính của doanh nghiệp.
- Tham mưu, quản trị và luân chuyển tài chính cho doanh nghiệp.
- Có tầm nhìn lập chiến lược, lập kế hoạch điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp chuyên nghiệp và quyết đoán.
- Có khả năng lãnh đạo, quản trị toàn bộ các hoạt động của các bộ phận.
- Kỹ năng về tin học văn phòng, internet và các mạng xã hội.
- Kỹ năng mềm trong giao tiếp, thương thảo, thuyết phục, quản lý điều hành.
- Có kiến thức và kinh nghiệm ứng dụng các quy trình quản lý.
Quyền lợi:
- Lương thưởng từ 50 triệu / tháng đến 500 triệu đồng / tháng
• Đóng BHXH đầy đủ
• Các chế độ khác theo quy định của công ty
- Yêu cầu hồ sơ:
• Các bằng cấp liên quan
• Đơn xin việc
• Chứng minh nhân dân ( photo công chứng)
• Sơ yếu lý lịch
• Giấy xác nhận hạnh kiểm
• Hộ khẩu ( photo công chứng)
• Giấy khám sức khỏe
- Liên hệ: BP Hành chính Nhân sự
???? Tel: 0963741232
????
Địa chỉ: Số 973 Phú Riềng Đỏ, Phường Tân Bình, Thành phố Đồng Xoài, Tỉnh Bình Phước
- Lương thưởng từ 50 triệu / tháng đến 500 triệu đồng / tháng
• Đóng BHXH đầy đủ
• Các chế độ khác theo quy định của công ty
- Yêu cầu hồ sơ:
• Các bằng cấp liên quan
• Đơn xin việc
• Chứng minh nhân dân ( photo công chứng)
• Sơ yếu lý lịch
• Giấy xác nhận hạnh kiểm
• Hộ khẩu ( photo công chứng)
• Giấy khám sức khỏe
- Liên hệ: BP Hành chính Nhân sự
???? Tel: 0963741232
????
Địa chỉ: Số 973 Phú Riềng Đỏ, Phường Tân Bình, Thành phố Đồng Xoài, Tỉnh Bình Phước
Yêu cầu: - Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh bất động sản của Công ty
- Xây dựng, tổ chức và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho các dự án nhằm đạt hiệu quả kinh doanh.
- Xác định và xây dựng các kênh phân phối chiến lược, phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Nắm bắt chính xác thông tin về giá cả BĐS, tình hình giao dịch của các dự án lân cận trên thị trường để xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty
- Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ nhân viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn thông tin về Chủ đầu tư và các phân khúc sản phẩm BĐS.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng.
- Tổ chức đào tạo kỹ năng và thông tin dự án nhằm đẩy nhanh chất lượng nhân viên, phục vụ hoạt động kinh doanh chung của toàn Công ty.
- Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo định kỳ.
- Tham gia trực tiếp bán hàng.
- Chịu mọi trách nhiệm về hoạt động của phòng kinh doanh BĐS và kết quả kinh doanh trước Ban TGĐ Công ty.
- Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh bất động sản của Công ty
- Xây dựng, tổ chức và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho các dự án nhằm đạt hiệu quả kinh doanh.
- Xác định và xây dựng các kênh phân phối chiến lược, phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Nắm bắt chính xác thông tin về giá cả BĐS, tình hình giao dịch của các dự án lân cận trên thị trường để xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty
- Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ nhân viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn thông tin về Chủ đầu tư và các phân khúc sản phẩm BĐS.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng.
- Tổ chức đào tạo kỹ năng và thông tin dự án nhằm đẩy nhanh chất lượng nhân viên, phục vụ hoạt động kinh doanh chung của toàn Công ty.
- Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo định kỳ.
- Tham gia trực tiếp bán hàng.
- Chịu mọi trách nhiệm về hoạt động của phòng kinh doanh BĐS và kết quả kinh doanh trước Ban TGĐ Công ty.
Quyền lợi: ✅
Quyền lợi:
- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp của công ty.
- Tham gia tư vấn toàn bộ sản phẩm công ty khai thác về cho khối kinh doanh.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Thưởng kết quả bán hàng theo sản phẩm, thưởng nóng.
- Lương cứng: 25tr / tháng.
- Hoa hồng 6 - 10%..
- Được đi du lịch hàng năm.
✅
Quyền lợi:
- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp của công ty.
- Tham gia tư vấn toàn bộ sản phẩm công ty khai thác về cho khối kinh doanh.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Thưởng kết quả bán hàng theo sản phẩm, thưởng nóng.
- Lương cứng: 25tr / tháng.
- Hoa hồng 6 - 10%..
- Được đi du lịch hàng năm.
Yêu cầu: ✅ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế,...
- Hiểu biết pháp luật: Luật đất đai, đầu tư kinh doanh BĐS, … & các thông tư, nghị định liên quan.
- Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư xây dựng, du lịch khách sạn.
- Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức bán hàng trong lĩnh vực BĐS, dịch vụ trong vai trò Giám đốc kinh doanh từ 2 năm trở lên, quản lý nhân sự ít nhất từ 20 đến 100 người.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức, phối hợp teamwork, đào tạo, huấn luyện, tạo động lực, … - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, phát triển quan hệ
- Thiết lập hệ thống các quy định, quy trình Kinh doanh.
Chi tiết công việc xin liên hệ:
☎️ 0922.169.111
✅ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế,...
- Hiểu biết pháp luật: Luật đất đai, đầu tư kinh doanh BĐS, … & các thông tư, nghị định liên quan.
- Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư xây dựng, du lịch khách sạn.
- Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức bán hàng trong lĩnh vực BĐS, dịch vụ trong vai trò Giám đốc kinh doanh từ 2 năm trở lên, quản lý nhân sự ít nhất từ 20 đến 100 người.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức, phối hợp teamwork, đào tạo, huấn luyện, tạo động lực, … - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, phát triển quan hệ
- Thiết lập hệ thống các quy định, quy trình Kinh doanh.
Chi tiết công việc xin liên hệ:
☎️ 0922.169.111
Quyền lợi:
- Thu nhập: Từ 10 - 20tr / tháng + Hoa hồng kinh doanh + Hoa hồng quản lý.
- Bảo hiểm sức khỏe hằng năm.
- Phúc lợi Quà tặng: Tết âm lịch; Quà tặng sinh nhật; Quà tặng (20/10, 8/3, Tết thiếu nhi, 1 / 6, Trung thu, ...)
- Bộ vest đồng phục 5 món: (1 áo vest, 2 áo sơ mi, 1 quần âu / chân váy, nơ / cà vạt).
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty, các hoạt động vui chơi, Teambuilding, Du lịch, Bóng đá...
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu (Kỹ năng quản lý, kỹ năng thuyết trình, Marketing...)
- Thu nhập: Từ 10 - 20tr / tháng + Hoa hồng kinh doanh + Hoa hồng quản lý.
- Bảo hiểm sức khỏe hằng năm.
- Phúc lợi Quà tặng: Tết âm lịch; Quà tặng sinh nhật; Quà tặng (20/10, 8/3, Tết thiếu nhi, 1 / 6, Trung thu, ...)
- Bộ vest đồng phục 5 món: (1 áo vest, 2 áo sơ mi, 1 quần âu / chân váy, nơ / cà vạt).
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty, các hoạt động vui chơi, Teambuilding, Du lịch, Bóng đá...
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu (Kỹ năng quản lý, kỹ năng thuyết trình, Marketing...)
Yêu cầu: – Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế/quản trị kinh doanh, hoặc các ngành nghề có liên quan.
– Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, trong đó có từ 2-3 năm tại vị trí GĐKD hoặc vai trò tương đương.
– Có kinh nghiệm quản lý trên 15 NVKD BĐS.
– Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý… Có kiến thức tốt về tài chính, kinh tế – xã hội và lĩnh vực công ty đang hoạt động.
– Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc.
– Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
– Kỹ năng quản lý khách hàng, tổ chức sắp xếp và ưu tiên công việc
– Có kỹ năng quản lý, điều hành công việc và đào tạo nhân viên
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt đối với khách hàng và nội bộ.
– Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh.
– Chịu được áp lực công việc.
– Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế/quản trị kinh doanh, hoặc các ngành nghề có liên quan.
– Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, trong đó có từ 2-3 năm tại vị trí GĐKD hoặc vai trò tương đương.
– Có kinh nghiệm quản lý trên 15 NVKD BĐS.
– Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý… Có kiến thức tốt về tài chính, kinh tế – xã hội và lĩnh vực công ty đang hoạt động.
– Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc.
– Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
– Kỹ năng quản lý khách hàng, tổ chức sắp xếp và ưu tiên công việc
– Có kỹ năng quản lý, điều hành công việc và đào tạo nhân viên
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt đối với khách hàng và nội bộ.
– Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh.
– Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng tháng 13, Thưởng lễ
Đóng BHXh hàng năm
Đào tạo nâng cao tay nghề
Du lịch hàng năm
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng tháng 13, Thưởng lễ
Đóng BHXh hàng năm
Đào tạo nâng cao tay nghề
Du lịch hàng năm
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Yêu cầu: Độ tuổi/ giới tính: Nam/ nữ từ 40 tuổi trở lên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh / Kinh tế/ Kế toán/ Thương mại và các chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm ít nhất 10 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực Bất động sản/ đầu tư/ ngân hàng
- Kỹ năng chuyên môn/ kiến thức: Am hiểu luật và các văn bản pháp luật của Việt Nam, đặc biệt về các mảng kế toán, thuế, tài chính và lao động
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng đàm phán và ra quyết định; Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.
- Phẩm chất cá nhân khác: Trách nhiệm cao, có tâm huyết.
Độ tuổi/ giới tính: Nam/ nữ từ 40 tuổi trở lên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh / Kinh tế/ Kế toán/ Thương mại và các chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm ít nhất 10 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực Bất động sản/ đầu tư/ ngân hàng
- Kỹ năng chuyên môn/ kiến thức: Am hiểu luật và các văn bản pháp luật của Việt Nam, đặc biệt về các mảng kế toán, thuế, tài chính và lao động
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng đàm phán và ra quyết định; Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.
- Phẩm chất cá nhân khác: Trách nhiệm cao, có tâm huyết.
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.
- Phụ cấp cơm trưa: 45, 000 đồng / ngày, Phụ cấp điện thoại: 1, 000, 000 đồng / tháng, Phụ cấp trang điểm 300, 000 đồng / tháng cho CBNV nữ. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ, Phụ cấp học bổng hằng tháng cho con, Phụ cấp đồng phục hằng năm và chính sách Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân & gia đình sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Tiền thưởng
+ Quà tặng Sinh nhật, Quà 8/3, 20/10, 1 / 6, Tết Âm lịch, Tết Trung thu, Tiệc Tất Niên, v.v...
- Thưởng vào các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng / dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, Thưởng / Vinh danh 6 tháng đầu năm, Thưởng / Vinh danh cuối năm theo Quy chế Công ty.
- Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team
- building, du lịch dành cho Quản lý, du lịch gia đình, v.v...
- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.
- Phụ cấp cơm trưa: 45, 000 đồng / ngày, Phụ cấp điện thoại: 1, 000, 000 đồng / tháng, Phụ cấp trang điểm 300, 000 đồng / tháng cho CBNV nữ. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ, Phụ cấp học bổng hằng tháng cho con, Phụ cấp đồng phục hằng năm và chính sách Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân & gia đình sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Tiền thưởng
+ Quà tặng Sinh nhật, Quà 8/3, 20/10, 1 / 6, Tết Âm lịch, Tết Trung thu, Tiệc Tất Niên, v.v...
- Thưởng vào các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng / dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, Thưởng / Vinh danh 6 tháng đầu năm, Thưởng / Vinh danh cuối năm theo Quy chế Công ty.
- Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team
- building, du lịch dành cho Quản lý, du lịch gia đình, v.v...
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có chứng chỉ môi giới, thẩm định giá bất động sản.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian.
- Có khả năng tạo động lực cho nhân viên.
- Từ 05 đến 10 năm kinh nghiệm làm việc ở các Công ty lớn (như VinGroup, SunGroup, ...) về đầu tư, xây dựng các dự án du lịch, nghỉ dưỡng, giải trí, Thương mại Dịch vụ.
- Am hiểu tình hình về thị trường bất động sản, ưu tiên có kiến thức về phong thủy, tài chính.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có chứng chỉ môi giới, thẩm định giá bất động sản.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian.
- Có khả năng tạo động lực cho nhân viên.
- Từ 05 đến 10 năm kinh nghiệm làm việc ở các Công ty lớn (như VinGroup, SunGroup, ...) về đầu tư, xây dựng các dự án du lịch, nghỉ dưỡng, giải trí, Thương mại Dịch vụ.
- Am hiểu tình hình về thị trường bất động sản, ưu tiên có kiến thức về phong thủy, tài chính.
Quyền lợi: Lương cơ bản từ 30triệu – 35triệu / tháng;
Hoa hồng, thưởng hiệu quả quản lý cao;
Lương cơ bản từ 30triệu – 35triệu / tháng;
Hoa hồng, thưởng hiệu quả quản lý cao;
Yêu cầu: Tuổi: 25 trở lên;
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản;
Am hiểu về thị trường BĐS trong nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch kinh doanh;
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí tương đương
Có kiến thức tốt về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản;
Kỹ năng đàm phán;
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý;
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo;
Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ
Tuổi: 25 trở lên;
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản;
Am hiểu về thị trường BĐS trong nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch kinh doanh;
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí tương đương
Có kiến thức tốt về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản;
Kỹ năng đàm phán;
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý;
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo;
Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ
Thị trường bất động sản Thủ đô đang phát triển mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao ngày càng tăng, đặc biệt là ở vị trí Giám đốc Kinh doanh. Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội với mức thu nhập cạnh tranh, môi trường chuyên nghiệp và cơ hội thể hiện năng lực lãnh đạo, đây chính là thời điểm lý tưởng để bứt phá. Truy cập Timviec365.vnđể khám phá những tin tuyển dụng uy tín, được cập nhật liên tục, giúp bạn nhanh chóng tiếp cận các doanh nghiệp hàng đầu đang cần nhân sự có kinh nghiệm và tầm nhìn chiến lược.
Giám đốc kinh doanh bất động sản là gì?
Việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản
Giám đốc kinh doanh bất động sản là vị trí quản lý cấp cao trong các công ty, tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực bất động sản. Người đảm nhận vai trò này chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, cũng như giám sát các hoạt động liên quan đến bán hàng và tiếp thị dự án bất động sản.
Nhiệm vụ chính của giám đốc kinh doanh bất động sản bao gồm: xác định mục tiêu doanh số, lập kế hoạch phát triển dự án, đánh giá hiệu quả kinh doanh, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, đồng thời đưa ra các giải pháp tối ưu để nâng cao lợi nhuận và uy tín của công ty. Ngoài ra, vị trí này còn yêu cầu kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giao tiếp và quản lý mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà đầu tư.
Trong bối cảnh thị trường bất động sản cạnh tranh và biến động liên tục, giám đốc kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc giúp công ty thích ứng nhanh, nắm bắt cơ hội và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững. Đây là vị trí không chỉ đòi hỏi kinh nghiệm thực tiễn mà còn yêu cầu tầm nhìn chiến lược và khả năng ra quyết định hiệu quả.
Yêu cầu chung cho vị trí giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội
Ứng viên cần đạt được các tiêu chuẩn của doanh nghiệp dành cho vị trí giám đốc kinh doanh
Để trở thành giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội, ứng viên cần đạt được các tiêu chuẩn đặt ra bởi nhà tuyển dụng, đồng thời thể hiện đam mê và khả năng quản lý, lãnh đạo hiệu quả.
Trong bối cảnh thị trường bất động sản ngày càng cạnh tranh gay gắt, yêu cầu dành cho vị trí này không chỉ dừng lại ở kiến thức chuyên môn mà còn mở rộng đến kỹ năng mềm, khả năng xử lý tình huống, và tầm nhìn chiến lược dài hạn. Do đó, các tiêu chí đặt ra không chỉ là kiến thức lý thuyết mà còn yêu cầu kinh nghiệm thực tiễn, khả năng thích ứng nhanh và linh hoạt với các thay đổi của thị trường để đưa ra các chiến lược phù hợp.
Trình độ học vấn và chứng chỉ liên quan
Trong phần lớn các hồ sơ tuyển dụng việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội, nhà tuyển dụng ưu tiên những ứng viên có trình độ đại học trở lên, đặc biệt là các ngành liên quan đến quản trị kinh doanh, marketing, bất động sản, hoặc kinh tế. Ngoài ra, các chứng chỉ như Quản trị doanh nghiệp, Quản lý dự án, hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp về bất động sản như chứng chỉ hành nghề môi giới, định giá tài sản cũng là lợi thế cạnh tranh rõ rệt.
Trong lĩnh vực bất động sản, kiến thức về pháp luật, quy hoạch đô thị, và các quy định pháp lý liên quan là bắt buộc đối với giám đốc kinh doanh. Do đó, những ứng viên có kiến thức vững vàng về các lĩnh vực này sẽ dễ dàng xử lý các vấn đề pháp lý, hợp tác hiệu quả với các cơ quan chức năng, cũng như xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với quy định của pháp luật.
Kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết
Ngoài trình độ học vấn, kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng trong việc tuyển dụng giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội. Ứng viên cần phải có khả năng lãnh đạo đội nhóm, xây dựng mối quan hệ khách hàng, thương lượng và đàm phán tốt, cùng kỹ năng quản lý dự án, chiến lược marketing, và phân tích thị trường chính xác.
Kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực bất động sản là yếu tố quyết định. Người có ít nhất từ 5 năm trở lên làm việc trong các vị trí quản lý – bán hàng, marketing hoặc phát triển dự án sẽ có lợi thế hơn đối với các hồ sơ trình duyệt. Ngoài ra, khả năng thúc đẩy doanh số, xử lý các vấn đề phát sinh nhanh chóng và linh hoạt luôn được đánh giá cao.
Quyền lợi và phúc lợi cho vị trí giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội
Việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản mang lại nhiều quyền lợi hấp dẫn
Ngoài mức lương cạnh tranh, các doanh nghiệp bất động sản tại Hà Nội còn mang lại rất nhiều chế độ đãi ngộ khác nhằm giữ chân và tạo điều kiện phát triển tốt nhất cho người đảm nhận vị trí quan trọng này.
Việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội không chỉ mang lại thu nhập hấp dẫn mà còn đi kèm hàng loạt chính sách phúc lợi nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân viên và duy trì động lực làm việc tốt nhất.
Mức lương và thưởng cạnh tranh
Thông thường, mức lương cơ bản của vị trí giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội sẽ dao động từ 30 triệu đến 80 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực, kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp. Bên cạnh đó, phần thưởng theo doanh số, lợi nhuận dự án hoặc theo hiệu quả công việc còn giúp tăng thu nhập đáng kể.
Ngoài ra, các khoản thưởng định kỳ và thưởng theo thành tích cá nhân, đội nhóm, hoặc theo dự án cũng là phần quan trọng trong hệ thống đãi ngộ. Điều này giúp các giám đốc kinh doanh duy trì động lực và cam kết cống hiến lâu dài cho công ty.
Các chính sách phúc lợi khác
Các doanh nghiệp bất động sản tại Hà Nội thường có các chính sách phúc lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, chăm sóc sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, và các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng. Không ít nơi còn xây dựng chế độ thưởng lễ, tết, chăm sóc đời sống tinh thần, hay kết hợp hoạt động team building giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực, thân thiện.
Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn chú trọng phát triển các chính sách về cân bằng công việc và cuộc sống, tạo điều kiện cho các giám đốc linh hoạt trong công việc để họ có thể tập trung tối đa vào công việc mà không bị áp lực quá lớn về thời gian và công việc hàng ngày.
Các vị trí giám đốc kinh doanh bất động sản phổ biến tại Hà Nội
Các vị trí giám đốc kinh doanh bất động sản phổ biến tại Hà Nội
Trong ngành bất động sản Hà Nội, vị trí giám đốc kinh doanh có nhiều dạng khác nhau tùy thuộc vào quy mô công ty, lĩnh vực hoạt động và chiến lược phát triển. Mỗi vị trí đều đòi hỏi kỹ năng và trách nhiệm phù hợp để đạt được mục tiêu doanh nghiệp đề ra.
Trong danh sách các vị trí phổ biến, chúng ta có thể kể đến các dạng chính sau đây đã và đang thu hút nhiều ứng viên tài năng.
Giám đốc kinh doanh dự án
Vị trí này là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược kinh doanh cho các dự án bất động sản lớn như chung cư, biệt thự, khu nghỉ dưỡng hoặc nhà phố. Họ phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như pháp lý, marketing, phát triển dự án để đảm bảo tiến độ, chất lượng và doanh số.
Người giữ vị trí này cần có khả năng phân tích thị trường, định hướng phát triển dự án phù hợp với xu hướng, đồng thời quản lý tốt các đội nhóm nhân viên bán hàng, marketing và phát triển dự án. Thách thức lớn hơn chính là việc đảm bảo dự án luôn cạnh tranh và đạt lợi nhuận cao nhất trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt.
Giám đốc kinh doanh phân phối
Vị trí này tập trung vào việc xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối sản phẩm bất động sản, quản lý các đối tác môi giới, đại lý, và mạng lưới khách hàng. Người đảm nhận vai trò này phải có kỹ năng đàm phán xuất sắc, xây dựng mối quan hệ khách hàng lâu dài và hiểu rõ về các chiến lược marketing hiệu quả.
Trong môi trường Hà Nội, nơi thị trường bất động sản đa dạng và phong phú, vai trò của giám đốc kinh doanh phân phối đóng vai trò trung tâm trong việc minh bạch, thúc đẩy doanh số và phát triển thị trường bền vững. Chiến lược mở rộng tối ưu hệ thống phân phối sẽ giúp doanh nghiệp chiếm lĩnh thị phần lớn hơn và tạo dựng thương hiệu mạnh mẽ.
Cách ứng tuyển việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội qua Timviec365.vn
Tìm kiếm việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội hiệu quả với Timviec365.vn
Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội, Timviec365.vn là một trong những nền tảng uy tín, giúp kết nối ứng viên với các doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản. Việc ứng tuyển qua Timviec365.vn không chỉ nhanh chóng mà còn tối ưu hóa cơ hội để bạn được các nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Để ứng tuyển, bạn có thể làm theo các bước đơn giản sau:
Đăng ký tài khoản trên Timviec365.vn: Truy cập trang web Timviec365.vn và tạo một tài khoản cá nhân bằng email hoặc số điện thoại.
Tạo hồ sơ chuyên nghiệp: Điền đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, và đặc biệt là các thành tích nổi bật trong lĩnh vực bất động sản. Hồ sơ hoàn chỉnh sẽ giúp bạn tăng cơ hội được nhà tuyển dụng liên hệ.
Tìm kiếm việc làm phù hợp: Sử dụng thanh tìm kiếm và nhập từ khóa “việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội” để lọc các vị trí phù hợp với năng lực và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Nộp hồ sơ trực tuyến: Sau khi chọn công việc phù hợp, bạn có thể nộp CV trực tuyến ngay trên Timviec365.vn. Hệ thống sẽ gửi hồ sơ của bạn trực tiếp tới nhà tuyển dụng.
Theo dõi phản hồi: Kiểm tra email hoặc tài khoản Timviec365.vn để nhận thông báo về kết quả tuyển dụng và lịch phỏng vấn.
Ứng tuyển qua Timviec365.vn giúp tiết kiệm thời gian, tiếp cận nhiều cơ hội việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội từ các công ty lớn và uy tín, đồng thời tăng khả năng nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên khác.
Kết luận
Việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản tại Hà Nội là vị trí đỉnh cao, quy tụ nhiều cơ hội thăng tiến cũng như hấp dẫn về mặt thu nhập và phúc lợi. Để thành công, các ứng viên cần có trình độ học vấn phù hợp, kỹ năng mềm xuất sắc, kinh nghiệm thực tiễn vững chắc và khả năng thích ứng nhanh với thị trường biến động không ngừng.
Thị trường bất động sản Hà Nội vẫn luôn sôi động, phong phú và đầy tiềm năng, mang đến vô vàn cơ hội cho các nhà lãnh đạo tài năng để góp phần xây dựng các dự án bền vững, mang lại lợi ích lâu dài cho khách hàng và doanh nghiệp. Đừng bỏ lỡ những cơ hội tuyệt vời này, hãy chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng và chủ động ứng tuyển qua các nền tảng uy tín như Timviec365.vn để bắt đầu hành trình chinh phục đỉnh cao trong ngành bất động sản tại Hà Nội!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ