Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Quận Cầu Giấy Hà Nội

Quyền lợi: - Thu nhập: 8-12tr/tháng - Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết... - Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ. - Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến

Yêu cầu: - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên nhân sự hoặc nhân sự tổng hợp. - Khéo léo, kiên trì, ham học hỏi - Thành thạo tin học văn phòng - Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan. - Khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn

Quyền lợi: Lương 8.000.000đ + phụ cấp ăn trưa Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua. Lương: Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc. Được xét tăng lương hàng năm, tùy theo năng lực và hiệu quả trong công việc) Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,… Phụ cấp : ăn trưa, gửi xe,... Hàng năm được đi du lịch 1 lần trong nước và 1 lần nước ngoài Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,...

Yêu cầu: Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương Ưu tiên ứng viên am hiểu về ngành fitness, bất động sản. Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: WORD, EXCEL Chăm chỉ, nhiệt tình, cẩn thận, ham học hỏi Giao tiếp tốt và thông minh trong các hành vi ứng xử. Giải quyết công việc hiệu quả trong môi trường làm việc năng động.

Quyền lợi: ★Lương「給与」 - Mức lương thỏa thuận theo năng lực ★Thưởng: tháng 13, thưởng đánh giá cuối năm ★Bảo hiểm - Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN ★Phúc lợi「福利厚生」 - Nghỉ phép năm theo luật lao động. - Tăng lương hàng năm Thưởng cuối năm - Chế độ ốm đau, và các phúc lợi khác như: sanh con, sinh nhật, lễ tết. - Được đóng bảo hiểm theo luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN. - Nghỉ thứ 7 vào các tuần 2, 4,5 của tháng - Được tham gia bảo hiểm tai nạn rủi ro 24/24 (MSIG)

Yêu cầu: - Nữ, dưới 33 tuổi - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên - Tiếng Nhật N3 trở lên - Có kinh nghiệm tổng vụ nhân sự tại công ty bất kỳ. - Sử dụng tốt tin học văn phòng - Chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc, có tinh thần làm việc nhóm, ham học hỏi, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

Quyền lợi: ★Lương「給与」 - Mức lương ~12 triệu (Có thể thỏa thuận hơn) ★Thưởng: tháng 13, thưởng đánh giá cuối năm ★Bảo hiểm - Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN ★Phúc lợi「福利厚生」 - Nghỉ phép năm theo luật lao động. - Tăng lương hàng năm Thưởng cuối năm - Chế độ ốm đau, và các phúc lợi khác như: sanh con, sinh nhật, lễ tết. - Được đóng bảo hiểm theo luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN. - Nghỉ thứ 7 vào các tuần 2, 4,5 của tháng - Được tham gia bảo hiểm tai nạn rủi ro 24/24 (MSIG)

Yêu cầu: - Nữ, dưới 30 tuổi - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên - Tiếng Nhật N3 trở lên - Có kinh nghiệm tổng vụ nhân sự tại công ty bất kỳ. - Sử dụng tốt tin học văn phòng - Chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc, có tinh thần làm việc nhóm, ham học hỏi, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

Quyền lợi: Chế độ BHXH tham gia đầy đủ và chế độ phúc lợi của Công ty; Thời gian làm việc từ T2 đến T7

Yêu cầu: 1. Trình độ học vấn/kinh nghiệm: - Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật… - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn từ 1 năm trở lên. 2. Trình độ chuyên môn: - Am hiểu Luật lao động, các quy định lao động của nhà nước. - Am hiểu công tác đào tạo nhân lực. - Am hiểu về các Luật và quy định về văn bản, quy chuẩn văn bản, các quy định lao động của Nhà nước - Am hiểu các nội quy, quy định của Công ty. - Nắm vững các quy trình làm việc của Công ty. 3. Kỹ năng/Năng lực: - Kỹ năng làm việc nhóm. - Kỹ năng làm việc độc lập - Kỹ năng giao tiếp tốt. - Kỹ năng quản lý công việc và thời gian tốt. - Kỹ năng Tin học văn phòng thành thạo

Quyền lợi: - Được hưởng chế độ lương thưởng, đãi ngộ hấp dẫn - Tham gia đầy đủ BHXH. - Thưởng tháng 13, thưởng kế hoạch lợi nhuận tuỳ theo hiệu quả kinh doanh - Làm việc trong môi trường thân thiện, trẻ trung, coi trọng người tài, được tự do sáng tạo và phát. triển - Nâng lương định kỳ hàng năm khi hoàn thành tốt công việc - Tham gia đề xuất giải pháp thực hiện công việc có hiệu quả nhất - Tham gia đóng góp ý kiến trong các cuộc họp trong trường hợp được triệu tập; - Tham gia các họat động xây dựng văn hoá doanh nghiệp; - Được đào huấn luyện kỹ năng, chuyên môn để phục vụ công việc - Được đi du lịch, nghỉ mát hằng năm

Yêu cầu: - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Luật, hoặc các chuyên ngành có liên quan - Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương; - Kỹ năng: Quản lý, giải quyết vấn đề, đào tạo & phát triển nhân sự, giao tiếp tốt. - Có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá - Am hiểu về pháp luật lao động, tiền lương; - Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi: Lương tổng : 1) Nếu N3 lương khoảng 11tr-12tr 2) Nếu N2 lương khoảng 12.5tr-13.5tr 3) Nếu N1 lương khoản 14tr-16tr Lương cân nhắc theo độ tuổi và kinh nghiệm nữa Chế độ và phúc lợi theo luật lao động Việt Nam Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động

Yêu cầu: 1) Bắt buộc Trình độ: Cao Đẳng, Đại Học, Du học, Semon, độ tuổi 96-99 2) Tiếng Nhật N3 JLPT trở lên giao tiếp khá vì công việc thường phải dùng tiếng Nhật đối ứng cho khách nước ngoài 3) Bắt buộc sử dụng tin học văn phòng khá: Powerpoint, excel, word. 4) Có kinh nghiệm bất kỳ các công việc văn phòng, giấy tờ, công ty sản xuất, gia công 5) Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, có khả năng đối ứng linh hoạt. Tính logic trong nhiều công việc làm cùng lúc. 6) Cần bạn không ngại học việc, nhiệt huyết, hòa đồng với mọi người, năng nổ với công việc chung của phòng. 7) Không ngại các công việc có tính đối ứng, hỗ trợ liên tục của phòng HCNS 8) Ưu tiên nhận ứng viên ở trọ gần công ty hoặc nhà gần công ty càng tốt 9) Tạm thời không nhân ứng viên đi xe cty từ Hà Nội hoặc đi xe máy từ các điểm xa hơn 30km

Quyền lợi: - Salary: up to 1500$ - 5 days working days (2 days off per week) - Working time: 8:30 - 17:30 - Attractive salary, 13th-month salary; KPI bonus, 12 annual leave days - Insurances for employees: Social/Health/Unemployment insurance based on Labor Law - Health check yearly

Yêu cầu: 1. Educational background: University degree in Law, Human Resources, Business Administra,tion or relevant majors 2. Experiences: - Around 7-10 years of related experience in HR functions, in Manager Level of HR Management from 3 years at minimum - Have much experience in C&B or human resources. 3. Language: Fluent in English or Korean 4. Special Knowledge: - Good knowledge of and ability to apply the Labor Code, Social Insurance Law, PIT Law, and all the government regulations required for an HR professional. - Understand business issues and cultural differences then apply that knowledge to C&B designation and processing. - Thorough understanding of C&B budgets and funding requirements. - Strong and proven analytical skills, relationship-building skills. 5. Other skills: - Good presentation, communication and negotiation skills - High teamwork spirit and independent player - Adept to problem-solving and conflict resolution - Critical thinking, organized, responsible and disciplinary - Good computer skills (MS Office).

Quyền lợi: Mức lương từ 8.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn) Hỗ trợ công vụ làm việc (máy tính bàn, hotline), phụ cấp gửi xe Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng nóng, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty Có cơ hội được xét duyệt tăng lương 4 lần / 1 năm dựa trên năng lực làm việc Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành; du lịch hàng năm Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thử thách và cạnh tranh lành mạnh với nhiều cơ hội thăng tiến

Yêu cầu: Sinh năm 1995 – 1997, đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính – Nhân sự 1 năm trở lên Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng Có tố chất quản lý, và hoạt động hội nhóm Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm Năng động, sáng tạo và luôn tạo được hoạt náo trong công việc.

Quyền lợi: • Làm giờ hành chính, nghỉ T7, CN • Được tham gia bảo hiểm xã hội ful lương. • Khám sức khoẻ định kì. • Tham gia các khoá đào tạo tại công ty. • Tăng lương hàng năm. • Chế độ nghỉ phép 15 ngày/năm.

Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng, kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực Nhân sự, có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế. • Có kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt, có định hướng làm việc nhóm. • Sử dụng thành thạo Word, Excel • Sẵn sàng học hỏi, tiếp cận nhanh với công việc mới xử lý. • Tăng lương hàng năm. • Chế độ nghỉ phép 15 ngày/năm.