Tìm việc làm trợ lý nhân sự tại Quận Đống Đa Hà Nội

Quyền lợi: Thu nhập: Từ 6-12 triệu/tháng, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, điều kiện phát triển cho ứng viên tốt. - Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...) - Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép/năm, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty), thưởng quý, thưởng hoa hồng tuyển dụng, thưởng cuối năm, thưởng Nhân viên xuất sắc,... - Cơ hội thăng tiến theo chính sách rõ ràng. Thời gian làm việc: 8h30-17h từ T2 đến T6

Yêu cầu: - Ưu tiên các bạn tốt nghiệp quản trị nhân sự, luật, hành chính văn phòng, quản trị kinh doanh...... - Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm. - Có ý thức tốt, biết lắng nghe, tiếp thu và học hỏi, có trách nhiệm trong công việc. - Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint.

Quyền lợi: Thu nhập: Từ 6-12 triệu/tháng, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, điều kiện phát triển cho ứng viên tốt. - Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...) - Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép/năm, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty), thưởng quý, thưởng hoa hồng tuyển dụng, thưởng cuối năm, thưởng Nhân viên xuất sắc,... - Cơ hội thăng tiến theo chính sách rõ ràng.

Yêu cầu: - Ưu tiên các bạn tốt nghiệp quản trị nhân sự, luật, hành chính văn phòng, quản trị kinh doanh...... - Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm. - Có ý thức tốt, biết lắng nghe, tiếp thu và học hỏi, có trách nhiệm trong công việc. - Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint.

Quyền lợi: - Được trang bị kiến thức, hành trang kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng & Quản lý Nhân sự của Doanh nghiệp. - Được làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, hiện đại, trẻ trung, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị, team building hàng quý. - Tham gia các khóa học training để phát triển bản thân: kĩ năng giao tiếp, kĩ năng quản lý nhân sự tại công ty. - Lộ trình thăng tiến lên các cấp bậc quản lý từ 3-6 tháng ( Quản lý Nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự)

Yêu cầu: Tuổi từ 22 trở lên. - Trình độ: cao đẳng/ đại học; ưu tiên có kinh nghiệm làm quản lý bên ngoài hoặc các ngành liên quan đến quản lý nhân sự; ứng viên không có kinh nghiệm tự tin bản thân làm được vẫn cân nhắc hợp tác (không cần kinh nghiệm). - Tác phong trang phục lịch sự; có điện thoại thông minh/Laptop… - Chăm chỉ; Siêng năng; Nghiêm túc; Ham học hỏi & Tinh thần cầu tiến.

Quyền lợi: - Thu nhập, thưởng xứng đáng theo năng lực - Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý - Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo (kỹ năng cơ bản và chuyên sâu) - Cơ hội làm việc tại một trong các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á: Năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp - Thời gian làm việc linh hoạt, tuỳ chọn khung giờ làm việc - Được tham gia các hoạt động của tập đoàn: team building, du lịch, đào tạo ở trong và ngoài nước

Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm, không yêu cầu đúng chuyên ngành học - Thông thạo các kênh tuyển dụng phù hợp với thị trường - Kỹ năng giao tiếp tốt. Không nói ngọng, nói lắp - Kỹ năng viết và xây dựng nội dung thành thạo - Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là email, word, excel - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, hành chính nhân sự - Có máy tính xách tay - Có tinh thần học hỏi, tiếp thu nhanh, có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi: Quyền lợi: - Mức thu nhập: upto 7.000.000 vnđ. - Thường xuyên được sếp thưởng, shopping,… - Quà tặng sinh nhật, Hiếu – Hỉ, Tết, Noel, Du lịch công đoàn hàng năm, Giải thể thao... - Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo. - Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực và các chế độ phúc lợi cạnh tranh. - Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại, nhiều cơ hội thăng tiến. - Công việc không áp lực, sếp vui vẻ, thân thiện, chiều nhân viên.

Yêu cầu: - Nữ. - Không yêu cầu kinh nghiệm. - Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc. - Biết làm – Biết ăn ngon – Biết mặc đẹp – Biết hưởng thụ. - Ưu tiên các bạn muốn gắn bó lâu dài. - Có kinh nghiệm tuyển dụng BĐS là một lợi thế

Quyền lợi: Quyền lợi • Mức lương: Từ 3 – 5 triệu/ tháng + thưởng hiệu quả công việc (Thu nhập từ 5 – 7 triệu/tháng) • Được tham gia các khóa đào tạo từ cơ bản đến chuyên nghiệp • Được tham gia các hoạt động của tập đoàn: teambuilding, du lịch, đào tạo ở nước ngoài... • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn phòng đạt chuẩn 6 sao. • Được tổ chức sinh nhật, đi chơi du lịch hàng tháng. • Môi trưởng làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, làm theo team nên sẽ được Quản lý hỗ trợ nhiều để có kết quả tốt nhất. • Được tham gia BHNT theo chế độ của nhân viên

Yêu cầu: Yêu cầu • Ưu tiên các bạn tốt nghiệp trung cấp trở lên • Có máy tính xách tay • Có tinh thần học hỏi, tiếp thu nhanh, có trách nhiệm trong công việc • Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo khi làm việc) • Có sự chủ động trong công việc, biết sắp xếp và quản lý thời gian hợp lý

Quyền lợi: * Chế độ đãi ngộ: • Công tác: xe Công ty, tiền khách sạn, ăn • Cơ hội thăng tiến: Giám Đốc Khối Nhân Sự • Lương theo năng lực và thưởng năm theo hiệu quả công việc. • Thưởng năm theo thành tích đạt được trong năm. • Chế độ Bảo hiểm đầy đủ và đảm bảo sức khỏe toàn diện với cấp quản lý. • Thưởng lễ: 1/1, 30/4 & 01/05, 2/9. • Tham gia và nhận quà trong các ngày lễ/ hội: Tổng kết/ Tất niên, 8/3, 01/06, Trung thu/ Ngày hội Gia đình, Du lịch/ Teambuiding, 20/10, Giáng sinh.

Yêu cầu: * Yêu cầu công việc • Nam/nữ độ tuổi: 32-37 • Tốt nghiệp Đại học trở lên về các ngành kinh tế: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh,… • Đã có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch nhân sự và đáp ứng nguồn lực cho hệ thống kênh bán lẻ, trưng bày sản phẩm. Ưu tiên lĩnh vực ván, trang trí nội thất; vừa có công ty sản xuất vừa có công ty thương mại trong cùng Tập đoàn • Đã quản lý trực tiếp từ 07 nhân sự trở lên • Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc tốt. • Chịu áp lực công việc, không ngại công tác, không ngại thử sức và đương đầu với những thách thức mới • Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt. • Thông thạo Luật lao động, Luật BHXH và các vấn đề liên quan đến người lao động.

Quyền lợi: - Thu nhập từ 10-20 triệu + Thưởng kinh doanh + thưởng tháng, thưởng quý (lên đến hơn 10 triệu khi đạt chỉ tiêu). -Thời gian làm việc chủ động, linh hoạt. - Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cùng các kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, quản lý,…do Tập đoàn tổ chức. - Cơ hội thăng tiến công bằng, rõ ràng, - Công ty tổ chức du lịch hàng tháng - Môi trường trẻ, năng động, có nhiều hoạt động thú vị như workshop, teambuilding,… - Văn phòng làm việc 6*, không gian mở, sáng tạo - Được sự định hướng, dẫn dắt của quản lý và sự hỗ trợ của đồng đội trong suốt quá trình làm việc

Yêu cầu: -Có kĩ năng giao tiếp -kinh nghiệm bán hàng và chăm sóc Khách hàng là lợi thế -Tìm kiếm, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng - Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát - Chủ động và cầu tiến trong công việc - Hòa đồng, hợp tác với đồng đội -Kiên trì, chịu được áp lực và thử thách trong công việc -Có ngoại hình và tài lẻ (MC, văn nghệ,…) là một lợi thế

Quyền lợi: - Lương thưởng: + Thử việc 2 tháng: Lương 5 triệu + thưởng. + Lương chính thức: 7 triệu + thưởng + Tăng lương theo năng lực: Mức thu nhập tương xứng với năng lực của bạn. + Tham gia các hoạt động du lịch của Công ty. + Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân. + Thưởng thành tích, trách nhiệm, chuyên cần hàng tháng.

Yêu cầu: - Tuyển dụng nhân sự - Quản lý hồ sơ, nhân sự - Hướng dẫn, hỗ trợ, tương tác với các Chuyên viên. - Thời gian làm việc: T2-T7

Quyền lợi: * Môi trường làm việc: - Môi trường làm việc hạnh phúc, năng động, trẻ trung, linh hoạt - Được tự xây dựng và phát triển đội nhóm của riêng mình - Chú trọng vào phát triển về cả kỹ năng và cơ hội thăng tiến cho nhân viên - Trở thành đối tác kinh doanh và phát triển thương hiệu của công ty * Lương thưởng: Lương từ 3-5 triệu/ tháng (Thỏa thuận khi phỏng vấn)

Yêu cầu: - Tham gia đầy đủ các buổi training, đào tạo - Năng động, sáng tạo, không ngại khó - Có kỹ năng viết lách, thu hút ứng viên - Take care ứng viên chu đáo - Có thể tự đưa ra chiến lược tuyển dụng của bản thân - Nên có laptop để công việc diễn ra thuận lợi nhất