MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kiểm soát báo cáo:
- Thực hiện công tác theo dõi, kiểm soát báo cáo hàng ngày của QLSR
- Đôn đốc QLSR nộp báo cáo đúng thời gian, biểu mẫu, đúng quy trình, đúng kế hoạch được giao
- Đề xuất với GĐCN, TGS, phòng HC ra quyết định xử lý vi phạm về công tác báo cáo
Hỗ trợ theo dõi quản lý nhân sự của chi nhánh:
- Báo cáo danh sách nhân sự
- Tập hợp hồ sơ nhân sự chi nhánh gửi phòng NS, đề xuất tiếp nhận.
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự kinh doanh của chi nhánh đề xuất Phòng NS ra các quyết định nhân sự kịp thời
- Hỗ trợ tiếp nhận xử lý các thắc mắc về lương, thưởng, chính sách
Phục vụ công tác bán hàng:
- Tiếp nhận cuộc gọi của khách hàng, đối tác, chuyển cho cán bộ phụ trách liên quan để xử lý kịp thời
- Tổng hợp và báo cáo thông tin của khách hàng, đối tác liên quan đến hoạt động của phòng kinh doanh
- Quản lý thông tin dữ liệu của khách hàng. Báo cáo theo yêu cầu
- Thực hiện các hoạt động chăm sóc và lấy ý kiến của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ mà công ty cung cấp.
- Cập nhật thông tin doanh số, công nợ
- Tập hợp báo cáo mở điểm, công trình, thầu thợ.
- Hỗ trợ truyền thông chương trình bán hàng cho bộ phận kinh doanh thuộc chi nhánh.
- Thống kê số liệu bán hàng, báo cáo tình hình bán hàng đến Giám Đốc kinh doanh.
Công tác hành chính khác:
- Thực hiện các công việc văn thư : soạn thảo hợp đồng, thư từ, … ; Thực hiện sắp xếp, lưu trữ hồ sơ sổ sách của chi nhánh
- Thực hiện công tác hậu cần:
+ Đề xuất - chuẩn bị các công cụ hỗ trợ công việc kinh doanh của Công ty cấp phát cho nhân viên của chi nhánh
+ Phối hợp thực hiện các công tác phục vụ đào tạo, khai trương, triển lãm, hội thảo, đi công tác,…
Tham gia đề xuất, đóng góp các ý tưởng, các công việc: nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự chi nhánh, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Thực hiện báo cáo theo quy định
+ Báo cáo tình hình biến động tăng giảm nhân sự hàng tuần cho GĐCN và phòng NS.
+ Thực hiện báo cáo tuần ; tháng các hoạt động bán hang ; đề xuất các ý tưởng và giải pháp thúc đẩy hiệu quả của phòng KD
+ Làm báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của GĐ kinh doanh & Ban Giám Đốc
7 Các công việc khác được giao theo quy định
4.2 Quyền hạn
1 Giám sát, đánh giá công tác báo cáo của vị trí GĐV trở xuống
2 Hỗ trợ GĐCN giám sát việc vận hành của các Showroom
3 Đề xuất bổ sung, chỉnh sửa, thay đổi quy trình liên quan theo quyền hạn được giao
4 Đề xuất GĐCN ban hành các Biên bản xử lý vi phạm
Chia sẻ
Bình luận