Trưởng bộ phận nhân sự

- Phối hợp trưởng phòng xây dựng và quản lý (hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá) đội ngũ nhân viên bộ phận nhân sự. Phối hợp trưởng phòng xây dựng và quản lý quy định, quy trình của bộ phận.

- Phối hợp trưởng phòng xây dựng và quản lý triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả, phù hợp ngân sách.

- Phối hợp trưởng phòng xây dựng và quản lý triển khai kế hoạch đào tạo nhân sự toàn công ty. Quản lý hồ sơ và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

- Phối hợp Trưởng Phòng xây dựng chính sách khen thường, kỷ luật Lao động

- Triển khai và theo dõi quy định đánh giá nhân sự.Thực thi chính sách khen thưởng, kỷ luật toàn Công ty

- Xử lý quan hệ lao động toàn Công ty

- Phối hợp cùng Trưởng Phòng xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi toàn Công Ty.

- Triển khai và quản lý nhân viên thực thi chính sách đãi ngộ cho người lao động (lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm, chế độ khác).

- Chuẩn hóa hồ sơ công lương và chế độ theo đúng luật định, cung cấp cho các bộ phận liên quan: thuế, bảo hiểm, kiểm xưởng.

- Tham gia triển khai các chương trình xây dựng văn hóa, môi trường làm việc. Tăng cường sự gắn bó người lao động

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc và Trưởng phòng.

- Bảo mật thông tin theo quy định

Lương từ 18-20 triệu/ tháng

Tiền cơm trưa

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN

Các chế độ khác theo quy định

…