Trưởng Bộ Phận Nhân Sự ( Thu Nhập Hấp Dẫn)

1 Quản lý và tổ chức hoạt động của bộ phận nhân sự, tham mưu cho Ban Gám đốc về các chủ trương, chính sách mới của nhà nước, về chuyên môn nghiệp vụ trong công tác quản lý, điều hành của Công ty nói chung và của Bộ phận nói riêng.
2 Xây dựng và tổ chức thực hiện các chính sách về nhân sự, đánh giá nhân sự, chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, thi đua khen thưởng, nội quy, kỷ luật lao động, tuyển dụng, đào tạo….
3 Theo dõi, kiểm tra và hướng dẫn giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công, …
4 Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng và theo yêu cầu
5 Xây dựng, soạn thảo, phổ biến, đào tạo đối với các văn bản do công ty ban hành
6 Tổ chức thực hiện nghi lễ, các hoạt động quan tâm tới đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động
7 Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ của công ty
8 Phụ trách các công việc về trang thiết bị làm việc cho các bộ phận trong công ty như máy tính, phương tiện làm việc, …
9 Các công việc khác theo phân công của công ty

- Lương hấp dẫn theo thỏa thuận, - Các chế độ tham quan, du lịch hàng năm, - Các chế độ thưởng Lễ, Tết, thưởng tháng lương thứ 13, Du lịch, sinh nhật hàng năm...;