Trưởng BQL các Dự Án Đầu Tư Xây Dựng

1.Vai trò cấp trên và quản lý:
-Xây dựng kế hoạch, quy trình, nguyên tắc, mục tiêu, chiến lược hoạt động của Ban quản lý dự án ;
-Sắp xếp, phân định nhiệm vụ, chỉ đạo hỗ trợ, soát xét & chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của Ban quản lý dự án ;
-Đào tạo, phát triển và xây dựng team ngũ kế thừa;
-Tham gia thực hiện tuyển chọn nhân sự, đánh giá, kỷ luật & khen thưởng nhân viên.
2.Quản lý & điều phối dự án:
-Tham mưu cho Ban GD lựa chọn phương án tổ chức, điều hành, thực hiện dự án: design, thi công, khắc phục những vướng mắc, phát sinh có liên quan làm ảnh hưởng chất lượng & hiệu quả đầu tư của dự án;
-Kiểm tra và thẩm định hồ sơ mời thầu để trình Ban giám đốc phê duyệt & tổ chức đấu thầu để triển khai dự án theo quy định;
-Lập kế hoạch kiểm soát, đánh giá tiến triển thực hiện dự án; theo dõi thủ tục hành chính để thực hiện dự án theo quy tắc hiện hành của Nhà nước;
-Quản lý kinh phí của toàn bộ dự án theo kế hoạch được duyệt;
-Kiểm soát hoạt động của nhà thầu về tiến độ , chi phí, chất lượng, và việc Tuân thủ những điều khoản Contract của nhà thầu;
-Tổ chức kiểm soát hồ sơ thi công, nghiệm thu, hồ sơ chất lượng, hoàn công của công trình & những hạng mục công trình trong quá trình thi công của các nhà thầu để trình Ban GĐ phê duyệt.
3.Phối hợp hành động với các phòng ban để thực hiện công tác liên quan đến dự án:
-Phối hợp với Phòng Kinh doanh: đề ra những vấn đề liên quan đến việc đầu tư xây dựng các công trình mới, bàn giao, bảo trì & cải tạo các công trình đã đưa vào hoạt động;
-Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế Toán: lập ngân sách dự án và dòng tiền thanh toán theo tiến độ của dự án;
-Liên hệ với cơ quan chức năng để lập những thủ tục liên quan đến dự án: thỏa thuận đấu nối hạ tầng kỹ thuật (điện, nước, viễn thông…), thẩm tra bản vẽ thiết kế thi công, thủ tục hoàn công, chứng nhận quyền sở hữu công trình.
4.Xây dựng và thiết lập quan hệ ngoại giao:
Xây dựng và duy trì mối liên hệ, quan hệ tốt đẹp với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan lĩnh vực phụ trách, phục vụ cho công tác nghiệp vụ nói riêng và các công việc chung của công ty;
5.Các công việc khác:
-Báo cáo công việc trực tiếp với sếp về công tác quản lý, chuyên môn: báo cáo hàng tháng, quý và báo cáo phát sinh (nếu có);

- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển
- Được thưởng theo dự án, thưởng lương tháng thứ 13, trả phép năm, du lịch hàng năm
- Mức lương thương lượng theo năng lực
- Các chế độ khác theo quy định của pháp luật