Trưởng Nhóm Mua Hàng

- Tham gia họp dự án mới và cung cấp thông tin vật tư - Phân công YCMVT cho các bạn mua hàng và theo dõi tiến độ - Review tiến độ dự án hàng ngày - Báo cáo tiến độ vật tư dự án cho các bộ phận liên quan - Tìm kiếm nguồn cung ứng vật tư trong nước phù hợp với yêu cầu của các bộ phận liên quan tới chất lượng, giá cả, tiến độ giao hàng - Đánh giá nhà cung cấp theo các tiêu chuẩn của công ty bao gồm ( năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương thức thanh toán) để lựa chọn nhà cung cấp phù hợp - Trình duyệt Phiếu đánh giá Nhà cung cấp và lưu trữ toàn bộ hồ sơ đánh giá Nhà cung cấp - Theo dõi cập nhật danh mục Nhà cung cấp chính thức theo quy định của công ty - Nhận yêu cầu vật tư các dự án từ các bộ phận liên quan, Thực hiện thủ tục, quy trình mua hàng theo yêu cầu. Đặc biệt cần có sự hiểu biết về một số mặt hàng phi tiêu chuẩn, linh kiện ( không có mã cụ thể trên hàng hóa) - Theo dõi công nợ đối với nhà cung cấp - Giao nhận chứng từ với kế toán và yêu cầu thanh toán công nợ cho nhà cung cấp - Thực hiện các chỉ đạo các do giám đốc yêu cầu.

1. Được làm việc với các khách hàng lớn trong và ngoài nước từ Nhật Bản, Hàn Quốc và Châu Âu ở trong nước & ngoài nước như SamSung, Canon, Foster... và các đối tác hãng nổi tiếng trên thế giới như: Siemens, Omron, Mitsubishi, SMC, ABB, Robotics, Universal Robots, Cognex, ...2. Lương thưởng / Phúc lợi: - Lương theo thỏa thuận từ 7.000.000VNĐ đến 9.000.000VNĐ. - Phụ cấp + Doanh số; - Được hỗ trợ ăn trưa và ăn tối miễn phí tại Nhà ăn Công ty. - Nhân viên được xét tăng lương 2 lần / 1 năm và có lương tháng 13 - Được đóng BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ sau thời gian thử việc. - Chế độ công tác phí, ngoài giờ.v.v. theo quy định của Công ty. - Được nghỉ 4 chủ nhật và 2 thứ 7 trong tháng. - Các chế độ phúc lợi, chăm sóc sức khỏe theo Luật Lao động hiện hành và các phúc lợi theo Quy định của Công ty: Ngày lễ, tết, sinh nhật, cưới, sinh con, du lịch, nghỉmát.v.v.3.. Cơ hội phát triển: - Thường xuyên có cơ hội đào tạo về kỹ năng & chuyên môn ở trong nước và nước ngoài. - Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân. - Công ty thường xuyên có chương trình đào tạo Ngoại ngữ, đào tạo chuyên môn, đào tạo tư duy dành cho nhân viên.4. Văn hóa & Giá trị: - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn; - Chế độ, chính sách và văn hóa làm việc thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch: - Công ty có phòng tập GYM, nhà thi đấu cầu lông, bóng bàn dành cho CBNV - Chính sách bảo hiểm PVI Care dành cho CBNV và người thân