Trưởng/ Phó Ban Kỹ Thuật – Công Nghệ

- Độc lập tổ chức, triển khai thực hiện và hoàn thành các công việc được giao cho Ban đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng;

- Giao việc, kiểm tra, đôn đốc các bộ phận chức năng trong Ban thực hiện các công việc được giao;

- Trực tiếp/ gián tiếp tổ chức, triển khai thực hiện và quản lý công tác khảo sát, thiết kế, tiên lượng, lập hồ sơ dự thầu/ chào giá, thẩm tra thiết kế, giám sát tác giả, kiểm soát hoàn công và kiểm tra khối lượng quyết toán các công trình liên quan đến nhiều lĩnh vực thuộc chức năng hoạt động của Ban;

- Kiểm tra, đánh giá chất lượng các sản phẩm đầu ra do các bộ phận thuộc ban thực hiện trước khi chuyển cho Phó Tổng Giám đốc xem xét;

- Làm việc trực tiếp với đối tác để tư vấn/ thuyết trình/ giải trình các vấn đề kỹ thuật/ khối lượng/ … liên quan (nếu Phó Giám đốc Ban hoặc Trưởng Phòng chuyên môn không giải quyết được);

- Tổ chức phối hợp với Ban quản lý dự án các hoạt động liên quan đến công tác trình mẫu, lập bản vẽ thiết kế thi công, nghiệm thu, hoàn công, đào tạo và chuyển giao công nghệ và các vấn đề kỹ thuật khác;

- Tìm hiểu, cập nhật và áp dụng các văn bản pháp quy của nhà nước trong quá trình triển khai thực hiện công việc;

- Tổ chức và tham gia xây dựng, áp dụng duy trì và cải tiến không ngừng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2008 tại Công ty. Tham gia đào tạo các qui trình liên quan đến hoạt động của Ban;

- Tổ chức triển khai thực hiện công tác Nghiên cứu và phát triển các lĩnh vực thuộc chức năng của Ban;

- Đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật cán bộ, nhân viên thuộc quyền;

- Tham gia công tác phỏng vấn/ đánh giá tuyển dụng nhân sự, đào tạo khi có yêu cầu;

- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ với tư cách là thành viên của các hội đồng (Hội đồng xét thầu, Hội đồng Lương, Hội đồng Khen thưởng/Kỷ luật…)

- Báo cáo Tổng Giám đốc Công ty các hoạt động của Ban cũng như của các Phòng trực thuộc Ban trong việc thực hiện các công việc liên quan;

- Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ thiết kế/ hồ sơ công trình, đảm bảo dễ dàng truy xuất cũng như tính bảo mật của Hồ sơ;

- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về mọi mặt hoạt động của Ban theo chức năng và nhiệm vụ được giao.

* MỨC LƯƠNG: Từ 20.000.000 _ 40.000.000 VND

* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Khi gia nhập vào đội ngũ nhân sự TECHGEL, bạn được hưởng các chế độ đãi ngộ, quyền lợi : Các chế độ khác (ngoài lương) theo quy chế Công ty như:

- Thưởng Tết từ 1 đến 6 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm)

- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ; quà chúc mừng sinh nhật

- Chi phí công trình (nếu đi công tác và làm việc tại công trình); cổ phần; cổ phiếu ưu đãi; du lịch hàng năm kèm theo người thân; hỗ trợ chi phí ăn trưa 25.000 đồng/ngày