Trưởng ( Phó) Phòng Công Nghệ Xử Lý Nước Thải và Môi Trường

1. Trách nhiệm chung:
- Thực hiện, tham mưu cho Ban Giám đốc về mảng công nghệ; thiết bị xử lý nước uống, nước cấp, nước thải, rác thải và các thiết bị xử lý môi trường.
- Quản lý, giám sát, phân công công việc cho cán bộ Phòng Thiết bị và Công nghệ;
- Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về mảng thiết bị, công nghệ và hoạt động của Phòng.
2. Nhiệm vụ:
- Nghiên cứu, đề xuất các giải phải công nghệ trong lĩnh vực xử lý nước thải, nước cấp, nước uống, rác thải sinh hoạt, rác thải nguy hại, và các lĩnh vực xử lý môi trường khác;
- Tìm kiếm đối tác tiềm năng trong lĩnh vực xử lý môi trường, thiết bị và thực hiện hợp tác trong các lĩnh vực hoạt động của công ty;
- Nghiên cứu tài liệu về công nghệ, thiết bị do đối tác cung cấp để từ đó cùng với đối tác hoàn thiện bộ sản phẩm công nghệ, thiết bị đưa vào dự án;
- Thực hiện công tác tính toán, thiết kế và bảo vệ, giải trình các sản phẩm công nghệ, thiết bị trong dự án với Ban Lãnh đạo, với Chủ đầu tư và cơ quan quản lý nhà nước;
- Tư vấn, Thiết kế, thi công, viết thuyết minh công nghệ và lập dự toán các công trình, dự án các sản phẩm Công ty kinh doanh; Làm việc với CĐT để bảo vệ công nghệ, thiết bị, phương án thực hiện.
- Thực hiện công tác khảo sát thực tế để phục vụ thiết kế công nghệ, kiểm tra, giám sát công tác lắp đặt, vận hành thiết bị đồng thời đề xuất các giải pháp cải tiến, khắc phục sự cố liên quan đến công nghệ, thiết bị;
- Lên phương án thi công hệ thống xử lý nước thải, nước cấp.Tổ chức, triển khai thi công, giám sát, chịu trách nhiệm về phần công nghệ cho các công trình xử lý nước cấp/nước thải, nước sạch, nước thải y tế;
- Kiểm tra vận hành chạy thử, hướng dẫn vận hành, đào tạo chuyển giao công nghệ;
- Lập kế hoạch, báo cáo thực hiện công việc ngày, tuần, tháng, quý, năm;
- Xây dựng quy trình, biểu mẫu;
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Một số công việc khác theo sự phân công của BLĐ công ty.
3. Quyền hạn:
Trách nhiệm:
+ Hoàn thành các công việc được giao theo đúng tiến độ;
+ Chịu trách nhiệm trước BGĐ về công việc và các hoạt động của P. TBCN;
+ Chịu trách nhiệm trước BGĐ trực tiếp về mảng công việc được phân công;
+ Chủ động triển khai các công việc được giao trước Công ty, CĐT và pháp luật;
+ Có trách nhiệm phân công công việc, triển khai công việc tới các cán bộ trong phòng;
+ Có trách nhiệm kiểm tra tiến độ, cách thức tổ chức triển khai công việc của cán bộ được phụ trách và chịu trách nhiệm liên quan khác;
+ Tiếp nhận các khó khăn vướng mắc, đề xuất phối hợp từ cán bộ trong phòng chủ động xử lý, trả lời hoặc xin ý kiến BGĐ trực tiếp để xử lý;
+ Tổng hợp báo cáo BGĐ theo định kỳ.

- Được hưởng các chế độ của nhân viên công ty như phụ cấp đi lại, ăn ở, ... khi làm việc tại địa phương - Mức lương: Theo qui định của Công ty và năng lực triển khai công việc - Được cấp máy tính cá nhân, điện thoại để làm việc, đồng thời sử dụng các dụng cụ công ty.