MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực Quản trị Nhân sự
- Giám sát Phòng Nhân sự, phối hợp với các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự, đánh giá nhân sự theo định kỳ;
- Theo dõi và xây dựng cơ chế lương, thưởng, quan hệ lao động
- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong công tác chuyển tải thông tin về chế độ chính sách nhân sự trong toàn Công ty. Cụ thể:
+ Quản trị chiến lược nguồn nhân sự;
+ Hoạch định và phát triển nhân lực;
+ Quản trị việc tuyển dụng, đào tạo;
- Tư vấn và định hướng giải pháp phát triển nguồn lực của Công ty, Thiết kế và quản lý sự thay đổi trong nhân sự;
- Tổ chức các event, du lịch Công ty,
- Quản trị và kiểm soát các chi phí liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và nguồn quỹ lương hàng tháng, quý, năm.
- Thực hiện công tác bảo hiểm, tính lương cho NV toàn công ty.
- Làm các công việc do BLĐ yêu cầu.
QUYỀN LỢI
- Lương từ 15 đến 18 triệu. Với những ứng viên có tiềm năng, nhiều kinh nghiệm có thể thương lượng về lương. 1. Sau 2 tháng thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm XH, YT, TN2. Được công ty đóng cho gói bảo hiểm nhân thọ AIA sau 3 năm có cống hiến đặc biệt hoặc sau 5 năm gắn bó. Thưởng tháng 13, Tham gia QUỸ THƯỞNG Công TY, Thưởng Lễ, Tết, 1 / 1, 30/4, 1/5, 2/9, theo quy định của Công ty, thưởng % doanh thu hàng tháng, thưởng thành tích, thưởng thi đua. 4.. Được Công ty đóng 100% học phí theo trường công nơi Công ty làm việc cho con sau 1 năm làm việc5. Chế độ ốm đau, hiếu, hỷ theo quy định Quỹ Công đoàn Công ty. Được tham gia đào tạo kĩ năng
- nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh.
* Các chế độ khác
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ gửi xe
- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng– Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần, làm việc sau 1 năm được đưa chồng / vợ con thamgia miễn phí.
Làm việc sau 2 năm trong 2 dịp tham quan trong năm 1 lần sẽđược đưa chồng / vợ con tham gia, 1 lần sẽ được đưa bố mẹ đẻ tham gia.
- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.
- Tặng quà cho các cháu vào 1 / 6, trung thu, noel.
Chia sẻ
Bình luận