bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

icon

Mức lương

35.000.000 VNĐ

icon

Địa điểm

Hà Nội

icon

Hạn nộp

30/06/2026

icon

Kinh nghiệm

Hơn 5 năm

Công ty
Công ty
icon_mota

Mô tả công việc

- Xây dựng hệ thống nhân sự bao gồm thiết lập cấu trúc bộ máy nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty và xây dựng các quy trình nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, kỷ luật và nghỉ việc.
- Chuẩn hóa hệ thống hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, nội quy lao động và các biểu mẫu liên quan nhằm đảm bảo tính thống nhất và rõ ràng trong quản lý nhân sự.
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự dựa trên nhu cầu phát triển của công ty, xây dựng thương hiệu tuyển dụng nội bộ và hợp tác với các đối tác tuyển dụng bên ngoài, đảm bảo tuyển đúng người đúng việc đúng thời điểm.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng vị trí, đồng thời thực hiện việc triển khai văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng và cải tiến hệ thống lương, thưởng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ cho các cấp bậc khác nhau, đảm bảo quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật, đồng thời đề xuất các chính sách giữ chân nhân tài và thúc đẩy hiệu quả công việc.
icon_quyenloi

Quyền lợi

- Mức thu nhập tổng cộng khoảng 40 triệu đồng mỗi tháng, gồm lương cứng, lương KPI và thưởng, cùng với lương tháng 13 được hưởng theo quy định.
- Thường xuyên xét duyệt tăng lương định kỳ mỗi 6 tháng vào đầu năm và giữa năm để đảm bảo mức lương phù hợp với năng lực và đóng góp.
- Được tham gia các hoạt động đào tạo về năng lực, mindset ngoài chuyên môn nhằm hỗ trợ phát triển kỹ năng cá nhân và nâng cao hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đa số thành viên là người thuộc thế hệ GenZ, tạo không khí làm việc thân thiện và sáng tạo.
- Tham gia các hoạt động team building hàng tháng và các chương trình du lịch hàng năm nhằm tăng cường sự gắn kết trong tập thể.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty dựa trên thành tích và năng lực cá nhân.
- Tham gia vào lộ trình phát triển rõ ràng gồm giai đoạn tuyển dụng, đào tạo, xây dựng hệ thống, sau đó là phát triển đội ngũ kế thừa, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và triển khai chiến lược nhân sự trong vòng 3-5 năm.
icon_yeucau

Yêu cầu

- Yêu cầu ứng viên có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 1 năm giữ vị trí trưởng nhóm trở lên.
- Hiểu rõ về luật lao động và các nghiệp vụ nhân sự liên quan để thực hiện công việc hiệu quả.
- Có tư duy hệ thống, kỹ năng quản lý đội nhóm tốt và khả năng hoạch định chiến lược nhân sự rõ ràng.
- Giao tiếp tốt, có khả năng truyền cảm hứng và gắn kết đội ngũ nhân viên.
- Độ tuổi từ 1990 đến 1999 để phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

Hơn 5 năm kinh nghiệm

Đại học trở lên

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Từ 26 đến 35 tuổi

Thông tin công việc

icon

Lượt xem

768

icon

Chức vụ

Trưởng phòng

icon

Bằng cấp

Đại học trở lên

icon

Số lượng cần tuyển

1 người

icon

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

icon

Thời gian thử việc

2 tháng

icon

Cập nhật

30/05/2026 (26 ngày trước)

icon_nn

Ngành nghề

icon_diadiem

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hà Nội

Quận huyện:

Quận Hoàng Mai

Địa chỉ chi tiết:

L7-05 Khu đô thị mới Đại Kim
icon_tglamviec

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 ( từ 08:00 đến 17:30 )
Nghỉ 2 chiều thứ 7/tháng

icon

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm tại đây.


Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2026

icon

XU HƯỚNG 2026

Tổng hợp mẫu CV xin việc Online đẹp nhất

Nâng tầm hồ sơ sự nghiệp với bộ sưu tập mẫu CV tinh tế, chuẩn editorial, được thiết kế để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tạo CV ngay icon
icon

Hơn 50,000+ ứng tiên đã tin dùng

banner cv

icon Người liên hệ:

BETACOM

icon Địa chỉ:

L7-05 Khu đô thị mới Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Hà Nội (ngay sau Đại học Thăng Long)

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

Tìm việc làm liên quan