Tìm Việc Làm nhân viên phòng hành chính nhân sự

Quyền lợi: - Hỗ trợ gửi xe tại tầng hầm công ty. - Phụ cấp ăn trưa tại công ty; Hỗ trợ ăn nhẹ trong giờ làm việc. - Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định; Đóng bảo hiểm sức khỏe PTI sau 01 năm làm việc. - Cung cấp Laptop làm việc cho nhân viên. - Được review 2 lần trong năm - Môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng, thân thiện.

Yêu cầu: - Có 1 - 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương - Nhanh nhẹn, năng động, khả năng giao tiếp tốt - Biết sử dụng tốt Microsoft Office

Quyền lợi: • Thu nhập khởi điểm từ 7.000.000₫ trở lên , có thưởng thêm • Tăng thu nhập theo định kỳ, theo năng lực làm việc • Thưởng theo bình xét định kỳ và lễ tết... • Cơ hội thăng tiến cao theo năng lực

Yêu cầu: • Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó 
• Khả năng văn bản tốt 
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên 
• Tuổi từ 22t trở lên 
• Có nguyện vọng gắn bó lâu Giờ hành chính: 08:00 - 17:00 | thứ hai đến thứ bảy

Quyền lợi: - Thu nhập căn bản: 10.000.000/tháng. —> Thưởng theo năng lực trong quá trình làm việc: - Thưởng thi đua hàng tháng: 300.000 - 1.000.000 (tuỳ năng lực). - Thưởng vé du lịch miễn phí (đủ doanh số khi có chương trình du lịch được tổ chức). - Tham gia sự kiện cty, các hoạt động từ thiện, hoạt động trong các ngày lễ, dã ngoại.
- Xét thăng tiến dựa trên kết quả công việc lên các vị trí chuyên viên tư vấn cấp cao và các vị trí quản lí. - Môi trường làm việc lịch sự, sạch sẽ, chuyên nghiệp.

Yêu cầu: - Nắm bắt về công ty, sản phẩm để biết cách tư vấn cho khách hàng; Hỗ trợ lập hợp đồng hỗ trợ CSKH khách hàng.
 - Quản lý danh sách khách hàng, thành viên xin việc. (Thông tin + tình hình). - Báo cáo lại cho quản lý thông tin, lịch thử việc và làm việc, tình hình,… của nhân viên. THỜI GIAN LÀM VIỆC: 7:30 - 11:30 (ca sáng). 13:30 - 17h30 (ca chiều).

Quyền lợi: đào tạo Vừa học vừa làm tăng thu nhập cao➡️ĐI LÀM NGAY

Yêu cầu: Mô tả công việc: - Phối hợp, hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, sàn lọc ứng viên - Hỗ trợ Quản lý làm các công việc hành chính tại văn phòng. - Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận. - Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn. -->Hổ trợ tuyển dụng đăng bài, đào tạo nhân sự, lập báo cáo ứng viên đang thực tập, điều phối công việc ( đơn hàng, cv cần làm cho nhân sự mới) ⏱Thời gian làm việc: Giờ hành chính

Quyền lợi: - Mức lương từ 10.000.000 - 16.000.000 VND - Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp. - Có cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc. - Được đào tạo miễn phí các khóa học được phát triển về chuyên môn trong quá trình làm việc tại công ty. - Được tham gia đầy đủ các hoạt động team building, du lịch định kỳ của công ty (1 năm 3-4 lần) - Yêu cầu biết soạn thảo văn bản tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận. - Không có kinh nghiệm sẽ được training và hỗ trợ

Yêu cầu: - Độ tuổi từ 24 đến 40 - Kỹ năng tin học văn phòng - Kỹ năng mềm: Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt, có khả năng thuyết trình

Quyền lợi: -Thu nhập khởi điểm từ 7.000.000 VNĐ -> 10.000.000 VNĐ + Thưởng -Được cấp trang thiết bị phù hợp với công việc, được hưởng các quyền lợi theo quy định quy chế của công ty -Được hưởng các quyền lợi theo pháp luật hiện hành. - Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 Liên hệ: Hotline: 0974-636-799 Email: Ceo.starpaint@gmail.com

Yêu cầu: - Tốt nghiệp trình độ từ Cao Đẳng trở lên - Có kiến thức về luật lao động là lợi thế. - Kỹ năng về tin học văn phòng thành thạo. - Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp. - Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.

Quyền lợi: - Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty như nghỉ mát, thưởng lễ Tết, sinh nhật vv. - Thưởng theo hiệu quả công việc + công phép - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động - Cơ hội phát triển và thăng tiến cao - Có phòng nghỉ trưa dành cho nhân viên riêng - Có bếp ăn phục vụ ăn uống cho nhân viên đăng ký

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm ở doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân viên trở lên - Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Có khả năng nhìn nhận con người tốt, có kỹ năng phỏng vấn tốt - Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc - Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực - Đã có kinh nghiệm ở những đơn vị có xây dựng hệ thống đánh giá KPI - Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty - Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh

Quyền lợi: Hằng tháng được tham gia liên hoan cùng công ty, thưởng nhân viên có thành tích tốt trong tháng. Mức lương thoả thuận dựa trên năng lực, kinh nghiệm. Hoa hồng không giới hạn. Được thăng tiến ở vị trí cao hơn theo khả năng Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, nhiều đồng nghiệp hỗ trợ. Nhiều cơ hội phát triển bản thân, phát triển kĩ năng chuyên môn.

Yêu cầu: Nam/ nữ từ 18 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên Khả năng giao tiếp tốt, nhiệt tình có đam mê kinh doanh Năng động, sáng tạo, có khả năng xử lý tình huống, làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt. Có trách nhiệm trong công việc, hoàn thành các công việc được giao.

Quyền lợi: Chế độ lương, thưởng • Mức lương: Từ trên 8 triệu/tháng + thưởng hiệu quả • Thưởng, phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp máy tính, Phụ cấp gửi xe, Thưởng cuối năm… • Chính sách lương, thưởng: minh bạch, công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc. • Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc. • Xét tăng lương 01 – 02 lần/năm. Chế độ phúc lợi xã hội • Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như thưởng lễ, Tết, tháng lương 13… • Teabreak làm việc, picnic hàng tháng, cùng nhiều hoạt động Teambuilding hàng quí (các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ,...) Môi trường làm việc • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh và đoàn kết • Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty đầu tư công nghệ và truyền thông internet hàng đầu Việt Nam. • Được đào tạo định kỳ, đào tạo kỹ năng nâng cao, và xét duyệt lên các vị trí cao hơn

Yêu cầu: • Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân Sự (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực BĐS/ tài chính/ bảo hiểm • Năng động, nhiệt tình và trách nhiệm. • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. • Thành thạo phương thức tuyển dụng kênh Mạng xã hội (facebook/ zalo/ fanpage...)

Quyền lợi: Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... Được hỗ trợ dấu mộc và chữ ký cho xác nhận thực tập và báo cáo thực tập.

Yêu cầu: Yêu cầu công việc đối với thực tập sinh Nhân sự Online: Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi/tuần). Đam mê yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Sáng: 8h-12h/Chiều: 13h15 - 17h15) Thứ 7 (Sáng:8h-12h/Chiều: 13h15-16h30)