Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Địa điểm làm việc: TOYOTA BẮC NINH – Lô A, Lê Thái Tổ, P. Võ Cường, TP Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số lượng cần tuyển: 01
Mức lương khởi điểm: Thỏa Thuận
1. Quản lý hoạt động Hành chính – Nhân sự
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty về công tác tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định và định biên nguồn nhân lực
- Quản lý hoạt động nhân sự toàn công ty.
- Xây dựng các nội quy, quy định, quy trình làm việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng phù hợp với mô hình quản lý của Công ty.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các chính sách về nhân sự của công ty. Triển khai các hoạt động: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự, thực hiện các chính sách đãi ngộ với người lao động.
- Lập và theo dõi các hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các hồ sơ khác liên quan đến nhân sự…
- Làm việc với các cơ quan hữu quan
- Quản lý tổ chức, thực hiện công tác hành chính văn phòng, quản lý tổ bếp, vệ sinh công nghiệp, bảo vệ…
- Tổ chức việc tiếp khách, các hội nghị, cuộc họp của công ty…
2. Công tác quản trị tòa nhà
- Quản lý hoạt động và lên kế hoạch duy tu cơ sở vật chất toàn Công ty.
- Tham mưu, đề xuất biện pháp duy trì và cải tiến chất lượng ISO 14001 toàn Công ty…
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của công việc và chỉ đạo của Ban Giám Đốc Công ty
(Chi tiết các công việc sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, lương thưởng hấp dẫn, nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm người lao động.
- Hưởng mức lương cạnh tranh, thu nhập thoả đáng theo năng lực.
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác theo quy định của Công ty.

- Hưởng mức lương cạnh tranh, thu nhập thoả đáng theo năng lực. - Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của Công ty - Có cơ hội học hỏi, nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến.