Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Quận Hoàn Kiếm

- Tham mưu cho Giám đốc về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Là cầu nối giữa Giám đốc Công ty với người lao động, hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự
- Lập ngân sách nhân sự; lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho NV công ty; xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ.
- Đảm bảo việc chi trả lương và giải quyết các chế độ cho người lao động theo đúng quy định cho người lao động.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ
- Quản lý và giám sát một số công việc liên quan tới Pháp chế trong công ty.
Làm việc tại: 22 Tông Đản, Hoàn Kiếm, Hà Nội
TUYỂN DỤNG GẤP - ỨNG VIÊN PHÙ HỢP CÓ THỂ ĐI LÀM NGAY.

Lương: Thỏa thuận theo năng lực (up to 20TR + + )Chế độ đãi ngộ: Trưởng phòng HCNS là người xây dựng chính sách HCNS Công ty.