Khách hàng của chúng tôi là một công ty lớn, cần tuyển vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự làm việc tại Hưng Yên, chi tiết như sau: Chịu trách nhiệm tất cả các hoạt động về nhân sự, hành chính, tổ chức sự kiện của công ty Kiểm tra báo cáo nhân sự, bảng lương... và các phần hành liên quan Xây dựng thang lương, bảng lương, quy định nội bộ Giám sát việc thực hiện công việc của các nhóm Duy trì cấu trúc công việc bằng cách cập nhật các yêu cầu công việc và mô tả công việc cho tất cả các vị trí Tăng cường đội ngũ nhân viên, tư vấn cho cấp quản lý lựa chọn ứng cử viên Đảm bảo lập kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên Lăng nghe và giải quyết những bất bình của nhân viên, tư vấn cho nhân viên và người giám sát Duy trì các hướng dẫn quản lý bằng cách chuẩn bị, cập nhật và giới thiệu các chính sách và thủ tục nhân sự.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Đại học trở lên
Giới tính
Không yêu cầu
Nam/nữ, trên 32 tuổi Tối thiểu từ 3- 5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí trưởng phòng Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất và làm việc tại Hưng Yên Tiếng Nhật thành thạo (tương đương N2 or N1)
QUYỀN LỢI
HỒ SƠ BAO GỒM
- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.
Chia sẻ
Bình luận