Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản trị đội ngũ chào hàng: Huấn luyện nhân viên chào hàng, thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả hoạt động, phát triển các nhân viên chào hàng, khuyến khích các nhân viên chào hàng và đánh giá
- Đảm bỏa mục tiêu doanh thu. Thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc gồm:
+ Dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực.
+ Lập dự toán doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới.
+Thực hiện các chương trình kinh doanh trong nước bằng việc phát triển các kế hoạch, hành động.
+ Duy trì số lượng kinh doanh, hỗn hợp các sản phẩm và giá bán nhằm giữ mức cung cầu hiện thời, thay đổi khuynh hướng, đường lối kinh doanh và đối thủ cạnh tranh
+ Thiết lập và điều chỉnh giá bán bằng việc kiểm tra giá cả, sự cạnh tranh, cung cầu
- Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, sự báo thu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường, bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp, tự mình bán hàng cho khách hàng, gọi điện thoại để bán hàng cùng với các nhân viên chào hàng
- Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình BGĐ xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.

Lương: 1, 000 - 2, 000 $ (phụ thuộc kinh nghiệm và năng lực làm việc) Làm việc tại VP Số 8 Trần Thủ Độ, Q.Hoàng Mai, TP Hà Nội Ăn trưa tại nhà ăn công ty Đi công tác có xe đưa đón Hưởng các chế độ về phụ cấp: Chức vụ theo chính sách của Công ty Tiền thưởng kết quả kinh doanh chung và khuyến khích thưởng riêng đối với cá nhân, nhóm có sáng kiến cải tiến, có kết quả vượt mức trong mỗi dự án, mỗi hợp đồng. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, ổn định lâu dài. Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Bộ Lao động. Được tham gia đào tạo các khóa học ngắn, trung và dài hạn nhằm nâng cao và phát huy năng lực chuyên môn mỗi cá nhân. Chế độ tham quan, nghỉ mát trong nước, nước ngoài hàng năm. Cơ hội thăng tiến cho những nhân sự tâm huyết, năng lực chuyên môn tốt và mong muốn gắn bó Công ty lâu dài.