Trưởng Phòng Kinh Doanh

(Mã số: 002) - Giám sát theo dõi sàn bất động sản, giám sát nhân viên kinh doanh, đảm bảo việc kinh doanh và phát triển khách hàng.
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động: quản lý, điều hành và kiểm tra các hoạt động kinh doanh.
- Thực hiện và kiểm tra theo dõi hoạt động kinh doanh, báo cáo các chỉ tiêu hàng ngày.
- Triển khai mục tiêu kinh doanh từ cấp trên.
- Định hướng nhân viên làm việc đúng kế hoạch, chỉ tiêu đề ra, phát triển, mở rộng hệ thống nhân viên phân phối dự án.
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, quản lý nhân viên kinh doanh
- Xây dựng và góp ý vào kế hoạch kinh doanh phù hợp.
- Phối hợp/ hỗ trợ Trưởng bộ phận thực hiện mục tiêu chung của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu kinh doanh đối với từng đội/nhóm thuộc phòng dự án
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới; định hướng cho nhân viên phát triển điểm mạnh của bản thân.
- Kết hợp với phòng Marketing triển khai các hoạt động quảng bá, giới thiệu dự án bất động sản.
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm và khai thác các dự án mới đưa về công ty phân phối.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của BGĐ.

- Có từ 2 năm kinh nghiệm về lĩnh vực kinh doanh Bất động sản.
- Đã có kinh nghiệm quản lý nhóm kinh doanh từ 10 người trở lên.
- Kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, làm việc nhóm.
- Năng động, sáng tạo, có ý chí cầu tiến.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Thu nhập: Lương cứng + % hoa hồng.
Thử việc: 5 triệu/tháng + % hoa hồng;
Chính thức: 7 triệu/tháng + %hoa hồng.
- Hoa hồng: 1 - 2.5% tùy dự án (trên giá trị căn hộ)
- Thưởng nóng.
- KPI: 3% doanh thu cả phòng, 3 tháng/lần.
- Thưởng lễ, tết,...
- Hỗ trợ ăn trưa.
- BHXH theo quy định pháp luật.