Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên

Mã QR đăng nhập App

Quét QR để tải JobChat365

ico
qr JobChat365
1

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

2

Tại ứng dụng chọn biểu tượng QR code trên thanh tìm kiếm

3

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Công ty Cổ phần Rolatex

Trưởng phòng Nhân sự

Lương: Thỏa thuận

Hà Nội

Công ty Cổ phần Rolatex

Ngành nghề: Y tế - Dược

Mức lương: Thỏa thuận

Lượt xem: 2743

|

Cập nhật: 15/09/2025 (2 ngày trước)

Công ty Cổ phần Rolatex

Công ty Cổ phần Rolatex

Y tế - Dược /
Chat ngayChat&Gọi
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
icon Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

icon_capbac

Chức vụ

Trưởng phòng
icon_hinhthuc

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định
icon_hoahong

Hoa hồng

Chưa cập nhật
icon_soluong

Số lượng cần tuyển

1 người
icon_tgthuviec

Thời gian thử việc

icon_hannop

Hạn nộp hồ sơ

30/10/2025
icon_diadiem

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hà Nội

Quận huyện:

Quận Hai Bà Trưng

Địa chỉ chi tiết:

536A Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, HN
icon_mota

Mô tả công việc

1    XÂY  DỰNG VÀ QUẢN TRỊ HỆ THỐNG                        
1.1    Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức bộ máy, định biên – tiêu chuẩn nhân sự, tinh gọn và hiệu quả.                        
1.2    Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển trong ngắn hạn và dài hạn.                        
1.3    Xây dựng, điều chỉnh, bổ sung hệ thống mô tả công việc, quy trình làm việc – tương tác liên quan nhân sự, hành chính từ cá nhân đến từng phòng ban, đảm bảo bộ máy hoạt động ổn định, thông suốt và liên tục.                        
1.4    Xây dựng và quản trị giải pháp về tiết kiệm, sử dụng tối ưu chi phí nhân sự.                        
1.5    Xây dựng, giám sát và quản lý hệ thống đánh giá, thưởng phạt cho nhân viên dựa trên mô tả công việc. Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs                        
1.6    Hoàn thiện, quản lý hồ sơ sơ nhân sự.                        
2    TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO                        
2.1    Tuyển dụng nhân sự                        
a    Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và tìm kiếm hồ sơ ứng viên phục vụ công tác tuyển dụng nội bộ cho Công ty và các chi nhánh Bệnh viện
b    Đăng tin quảng cáo tuyển dụng/ Thông tin tìm kiếm ứng viên trên các website/ trung tâm giới thiệu viêc làm. Tìm kiêm các công cụ tuyển dụng mới, các phương thức tuyển dụng mới, hiệu quả                        
c    Sàng lọc hồ sơ ứng viên, (Phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại/ trực tiếp..vv. )                        
d    Sắp xếp lịch phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn/ theo dõi và xử lý kết quả phỏng vấn với ứng viên. (Gửi thư Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên theo quy trình tuyển dụng).                        
e    Theo dõi và thực hiện việc lưu trữ hồ sơ nhân sự đánh giá vòng đời nhân sự từ phỏng vấn - chấm dứt hợp đồng                         
2.2    Đào tạo - Giám sát                        
a    Hướng dẫn đào tạo hội nhập đối với các nhân sự mới                        
b    Hướng dẫn, đào tạo nhân sự về sử dụng hệ thống diver, công cụ phần mềm công ty                        
c    Xây dựng các chương trình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực: Các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBCNV, các chính chính sách lộ trình công danh và thay thế nhân sự, phát triển đội ngũ quản lý kế cận.                        
3    Xây dựng văn hóa nội bộ                         
3.1    Xây dựng bộ giá trị văn hóa doanh nghiệp, sổ tay nhân viên                        
3.2    Xây dựng và thực hiện các hoạt động gắn kết nhân viên.                        
3.3    Xây dựng mạng truyền thông nội bộ để nhân viên có thể kết nối với nhau.                        
4    Quản lý nhân sự - Xây dựng chế độ phúc lợi - Khen thưởng phạt - Để kích lệ tinh thần làm việc                         
4.1    Xây dựng hệ thống phúc lợi - Công Minh - Là đòn bẩy cho nhân sự trong công ty phát triển                         
4.2    Điều phối sắp xếp nhân sự với các bộ phận chuyên môn đảm bảo nhân sự ổn định - Có năng lực và làm việc hiệu quả                        
4.3    Đề xuất tăng lương, thưởng phạt nhằm tăng sức cạnh tranh và nâng cao chất lượng nhân sự tại Bộ phận                        
4.4    Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty để phát triển nguồn lực cho công ty và động lực cho nhân viên

icon_yeucau

Yêu cầu

icon_kinhnghiem

Kinh nghiệm

Hơn 2 năm kinh nghiệm
icon_bangcap

Bằng cấp

Đại học trở lên
icon_gioitinh

Giới tính

Nữ
icon_dotuoi

Độ tuổi

Không yêu cầu

Kỹ năng mềm:    
- Nắm vững các nghiệp vụ chuyên môn về hành chính nhân sự.
- Am hiểu luật lao động, BHXH, Thuế (KTKK, TS24, EBH…). ​Có kiến thức về pháp luật.
- Kỹ năng tin học văn phòng.
- Kỹ năng phân tích tình huống và xử lý vấn đề.
- Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm công việc cao.
- Khả năng nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
- Có năng lực xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý nhân viên. Năng lực trao đổi, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề về đánh giá nhân sự.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc tốt, sẵn sàng tăng ca/ đi công tác tại các chi nhánh ở tỉnh                 
Kinh nghiệm:    
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các đơn vị trong ngành y tế như Bệnh viện, Phòng khám.                    
Yêu cầu khác:
- Giới tính: Nữ      
- Ngoại hình: Khá      
- Độ tuổi: 1987-1994

icon_quyenloi

Quyền lợi

Thời gian làm việc: 

8h – 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần. 

Nghỉ trưa từ 12h – 13h30.

 

Mức lương: 

12 – 30 triệu/tháng  ( thỏa thuận theo năng lực thực tế )

 

Quyền lợi khác

- Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Pháp luật.

- Đi du lịch hàng năm, Team Building, ...

- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ... Thưởng cuối năm theo hiệu suất Kinh doanh.

icon_hoso

Hồ sơ bao gồm

icon_hoso

Thông tin liên hệ

Tên người liên hệ: Công ty Cổ phần Rolatex
Địa chỉ: 536A Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, HN

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay tại đây.


Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2025

ứng tuyểnỨng tuyển ngay

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

icon

Quét mã QR chat ngay NTD

icon

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Quét QR JobChat365 để đăng nhập ứng viên

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.