TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Thỏa thuận

Trang chủ
Nhân sự
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Mức lương

Thỏa thuận

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Hạn nộp

08/07/2026

Kinh nghiệm

Hơn 2 năm

Công ty

Điện Thoại Giá Kho Xem trang công ty

Công ty

Mô tả công việc

1. Quản lý việc tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút và lựa chọn ứng viên phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty.
- Đảm bảo việc tuyển dụng không chỉ đáp ứng nhu cầu nhân sự mà còn góp phần xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
- Giám sát và cải tiến các kênh tuyển dụng để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.
- Xây dựng và quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, các chỉ tiêu nhân sự để có chiến lược thay đổi phù hợp trong cung ứng nguồn lực, phát triển nhân tài
2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (Đào tạo thăng tiến, phát triển tài năng)
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực cho nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá nhu cầu đào tạo và thiết kế lộ trình phát triển cá nhân cho từng nhân viên.
- Đánh giá và phân tích hiệu suất nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển đội ngũ.
- Đảm bảo các chương trình đào tạo gắn liền với mục tiêu chiến lược và hiệu suất của doanh nghiệp.
3. Quản lý Hiệu suất nhân viên (Performance Management)
- Thiết kế và triển khai cùng quản lý các khối bộ phận hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs) đảm bảo công bằng, minh bạch và hiệu quả.
- Đánh giá và phân tích hiệu suất nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển đội ngũ
- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng chính sách thưởng, phạt và lộ trình thăng tiến rõ ràng, các vấn đề quan hệ lao động nhanh chóng, hiệu quả.
4. Gắn kết nội bộ và phát triển tổ chức:
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông về văn hoá doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc gắn kết, ý nghĩa & hạnh phúc
- Đảm bảo tất cả nhân viên cảm thấy được hỗ trợ và phát triển trong tổ chức.

Quyền lợi

- Phép năm, BHXH theo quy định. Thưởng Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh.
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, thân thiện, không ngại đổi mới.
- Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi dành cho nhân viên.
- Các hoạt động nội bộ hấp dẫn: thể thao, lễ Tết, teambuilding...
- Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và kiến thức định kỳ.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, minh bạch.
- Được trao quyền để nhân viên phát huy năng lực bản thân, phát triển tư duy và đóng góp vào sự phát triển của công ty thông qua những dự án, nhiệm vụ.

Yêu cầu

Chuyên môn: ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác.Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương trong các DN quy mô vừa/lớn & Nắm vững và luôn cập nhật các quy định của Luật lao động, Luật BHXH, và xu hướng phúc lợi tại Việt Nam.Có kinh nghiệm ở ngành bán lẻ, điện tử điện máy, công nghệ, v.v.Mindset ứng dụng Áp dụng Automation/AI vào công việc đáp ứng nhu cầu phân tích, dự báo, đào tạo và các giải pháp cải tiến là một lợi thế.
Chân dung phù hợp khi bạn hướng đến:
- Một nhà quản lý nhân sự hiện đại, có khả năng xây dựng chiến lược nhân sự gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
- Thành thạo các công cụ và phương pháp làm việc mới, đặc biệt trong môi trường công nghệ và sáng tạo.
- Có tư duy đổi mới, linh hoạt và luôn sẵn sàng thích nghi với thay đổi. ( Tư duy Agile, People-Centric Mindset).
- Là người truyền cảm hứng, gắn kết đội ngũ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

Hơn 2 năm kinh nghiệm

Đại học trở lên

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Từ 30 đến 38 tuổi

Thông tin công việc

Lượt xem

415

Chức vụ

Trưởng phòng

Bằng cấp

Đại học trở lên

Số lượng cần tuyển

1 người

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Thời gian thử việc

2 tháng

Cập nhật

08/06/2026 (16 ngày trước)

Ngành nghề

Nhân sự

Lĩnh vực

nhân viên phòng nhân sự

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hồ Chí Minh

Quận huyện:

Quận Bình Thạnh

Địa chỉ chi tiết:

47/2/16C Bùi Đình Túy

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 ( từ 08:30 đến 17:30 )

Hồ sơ bao gồm

CV ứng viênCCCD photo công chứngSơ yếu lý lịch công chứngBằng cấp, chứng chỉ công chứngGiấy khám sức khỏe

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm tại đây.

Hạn nộp hồ sơ: 08/07/2026

415 lượt xem • 5 bình luận

Thích

Bình luận

NGUYỄN THÚY NƯƠNG

Công ty có hỗ trợ chi phí học tập nâng cao trình độ để phục vụ công việc tại công ty không ạ?

Thích | Phản hồi

NGUYỄN VĂN DŨNG

Công việc này có cần xử lý nhiều giấy tờ không?

Thích | Phản hồi

Nguyễn Thị Thu Trang

Nhắn tin trao đổi cụ thê hơn được không ak?

Thích | Phản hồi

Lưu Văn thuận

Thời gian làm việc cụ thể như thế nào ạ?

Thích | Phản hồi

nguyễn thị liên

Nếu mình có thể làm tốt hơn cả yêu cầu, công ty có chính sách thưởng không ạ?

Thích | Phản hồi

0 / 5

0 đánh giá

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

XU HƯỚNG 2026

Tổng hợp mẫu CV xin việc Online đẹp nhất

Nâng tầm hồ sơ sự nghiệp với bộ sưu tập mẫu CV tinh tế, chuẩn editorial, được thiết kế để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tạo CV ngay