Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên

Mã QR đăng nhập App

Quét QR để tải JobChat365

ico
qr JobChat365
1

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

2

Tại ứng dụng chọn biểu tượng QR code trên thanh tìm kiếm

3

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Điện Thoại Giá Kho
11 giờ

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Lương: Thỏa Thuận

Hồ Chí Minh

Điện Thoại Giá Kho

Ngành nghề: Nhân sự

Lĩnh vực: nhân viên phòng nhân sự

Mức lương: Thỏa Thuận

Lượt xem: 15

|

Cập nhật: 03/09/2025 (3 ngày trước)

Điện Thoại Giá Kho
11 giờ

Điện Thoại Giá Kho

Nhân sự /
Chat ngayChat&Gọi
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
icon Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

icon_capbac

Chức vụ

Trưởng phòng
icon_hinhthuc

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định
icon_hoahong

Hoa hồng

Chưa cập nhật
icon_soluong

Số lượng cần tuyển

1 người
icon_tgthuviec

Thời gian thử việc

2 tháng
icon_hannop

Hạn nộp hồ sơ

18/09/2025 (12 ngày)
icon_tglamviec

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 ( từ 08:30 đến 17:30 )

icon_diadiem

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hồ Chí Minh

Quận huyện:

Quận Bình Thạnh

Địa chỉ chi tiết:

47/2/16C Bùi Đình Túy
icon_mota

Mô tả công việc

1. Quản lý việc tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút và lựa chọn ứng viên phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty.
- Đảm bảo việc tuyển dụng không chỉ đáp ứng nhu cầu nhân sự mà còn góp phần xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
- Giám sát và cải tiến các kênh tuyển dụng để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.
- Xây dựng và quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, các chỉ tiêu nhân sự để có chiến lược thay đổi phù hợp trong cung ứng nguồn lực, phát triển nhân tài

2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (Đào tạo thăng tiến, phát triển tài năng)
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực cho nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá nhu cầu đào tạo và thiết kế lộ trình phát triển cá nhân cho từng nhân viên.
- Đánh giá và phân tích hiệu suất nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển đội ngũ.
- Đảm bảo các chương trình đào tạo gắn liền với mục tiêu chiến lược và hiệu suất của doanh nghiệp.

3. Quản lý Hiệu suất nhân viên (Performance Management)
- Thiết kế và triển khai cùng quản lý các khối bộ phận hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs) đảm bảo công bằng, minh bạch và hiệu quả.
- Đánh giá và phân tích hiệu suất nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển đội ngũ
- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng chính sách thưởng, phạt và lộ trình thăng tiến rõ ràng, các vấn đề quan hệ lao động nhanh chóng, hiệu quả.

4. Gắn kết nội bộ và phát triển tổ chức:
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông về văn hoá doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc gắn kết, ý nghĩa & hạnh phúc
- Đảm bảo tất cả nhân viên cảm thấy được hỗ trợ và phát triển trong tổ chức.

icon_yeucau

Yêu cầu

icon_kinhnghiem

Kinh nghiệm

Hơn 2 năm kinh nghiệm
icon_bangcap

Bằng cấp

Đại học trở lên
icon_gioitinh

Giới tính

Không yêu cầu
icon_dotuoi

Độ tuổi

Từ 30 đến 38
  • Chuyên môn: ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương trong các DN quy mô vừa/lớn & Nắm vững và luôn cập nhật các quy định của Luật lao động, Luật BHXH, và xu hướng phúc lợi tại Việt Nam.
  • Có kinh nghiệm ở ngành bán lẻ, điện tử điện máy, công nghệ, v.v.
  • Mindset ứng dụng Áp dụng Automation/AI vào công việc đáp ứng nhu cầu phân tích, dự báo, đào tạo và các giải pháp cải tiến là một lợi thế.

    Chân dung phù hợp khi bạn hướng đến:
    - Một nhà quản lý nhân sự hiện đại, có khả năng xây dựng chiến lược nhân sự gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
    - Thành thạo các công cụ và phương pháp làm việc mới, đặc biệt trong môi trường công nghệ và sáng tạo.
    - Có tư duy đổi mới, linh hoạt và luôn sẵn sàng thích nghi với thay đổi. ( Tư duy Agile, People-Centric Mindset).
    - Là người truyền cảm hứng, gắn kết đội ngũ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
icon_quyenloi

Quyền lợi

- Phép năm, BHXH theo quy định. Thưởng Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh.
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, thân thiện, không ngại đổi mới.
- Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi dành cho nhân viên.
- Các hoạt động nội bộ hấp dẫn: thể thao, lễ Tết, teambuilding...
- Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và kiến thức định kỳ.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, minh bạch.
- Được trao quyền để nhân viên phát huy năng lực bản thân, phát triển tư duy và đóng góp vào sự phát triển của công ty thông qua những dự án, nhiệm vụ.

icon_hoso

Hồ sơ bao gồm

  1. CV ứng viên
  2. CCCD photo công chứng
  3. Sơ yếu lý lịch công chứng
  4. Bằng cấp, chứng chỉ công chứng
  5. Giấy khám sức khỏe
icon_hoso

Thông tin liên hệ

Tên người liên hệ: Bộ Phận Tuyển Dụng
Địa chỉ: 47/2/16C Bùi Đình Túy, P.24, Bình Thạnh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay tại đây.


Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2025

ứng tuyểnỨng tuyển ngay

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

ẢNH / VIDEO GIỚI THIỆU

Ảnh

Video

lĩnh vực hoạt động
lĩnh vực hoạt động

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

icon

Quét mã QR chat ngay NTD

icon

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Quét QR JobChat365 để đăng nhập ứng viên

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.