Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên
Bảng giá

Việc làm nhân viên phòng nhân sự

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
Công ty Cổ phần Giaso dục Edulife

Công ty Cổ phần Giaso dục Edulife trưởng phòng nhân sự

Từ 18.000.000 VNĐ Đến 25.000.000 VNĐ

Từ 18.000.000 VNĐ Đến 25.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 29/10/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: thu nhập: 18.000.000 vnđ – 25.000.000 vnđthời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6 (từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)chế độ đãi ngộ:được cung cấp máy tính khi làm việc tại công ty;thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;chế độ bhxh, bhyt, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 5 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi từ thiện, về thăm gia đình,…được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;du lịch, nghỉ mát, team building, year end party…và rất nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt khác.văn hoá, môi trường:được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu okrs;sẵn sàng chia sẻ, sẵn sàng giúp đỡ khi người khác cần, trong khả năng, kể cả điều đó không mang lại giá trị vật chất cho bản thân, miễn là khiến người đó trở nên tốt hơn;biết nghĩ cho người khác: không làm gì có hại cho người khác để đạt được mục đích của mình;luôn biết và trân trọng những người giúp đỡ mình;luôn ghi nhận khi một ai đó thể hiện sự nỗ lực, dù chưa có thành quả;tư duy tích cực: chúng tôi nhìn nhận mọi việc, mọi người theo chiều hướng tích cực.

thu nhập: 18.000.000 vnđ – 25.000.000 vnđthời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6 (từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)chế độ đãi ngộ:được cung cấp máy tính khi làm việc tại công ty;thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;chế độ bhxh, bhyt, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 5 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi từ thiện, về thăm gia đình,…được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;du lịch, nghỉ mát, team building, year end party…và rất nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt khác.văn hoá, môi trường:được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu okrs;sẵn sàng chia sẻ, sẵn sàng giúp đỡ khi người khác cần, trong khả năng, kể cả điều đó không mang lại giá trị vật chất cho bản thân, miễn là khiến người đó trở nên tốt hơn;biết nghĩ cho người khác: không làm gì có hại cho người khác để đạt được mục đích của mình;luôn biết và trân trọng những người giúp đỡ mình;luôn ghi nhận khi một ai đó thể hiện sự nỗ lực, dù chưa có thành quả;tư duy tích cực: chúng tôi nhìn nhận mọi việc, mọi người theo chiều hướng tích cực.

Yêu cầu: Không có

+ Xem thêm

Điện Thoại Giá Kho

Điện Thoại Giá Kho TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 18/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Phép năm, BHXH theo quy định. Thưởng Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh.- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, thân thiện, không ngại đổi mới.- Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi dành cho nhân viên.- Các hoạt động nội bộ hấp dẫn: thể thao, lễ Tết, teambuilding...- Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và kiến thức định kỳ.- Lộ trình phát triển rõ ràng, minh bạch.- Được trao quyền để nhân viên phát huy năng lực bản thân, phát triển tư duy và đóng góp vào sự phát triển của công ty thông qua những dự án, nhiệm vụ.

- Phép năm, BHXH theo quy định. Thưởng Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh.
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, thân thiện, không ngại đổi mới.
- Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi dành cho nhân viên.
- Các hoạt động nội bộ hấp dẫn: thể thao, lễ Tết, teambuilding...
- Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và kiến thức định kỳ.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, minh bạch.
- Được trao quyền để nhân viên phát huy năng lực bản thân, phát triển tư duy và đóng góp vào sự phát triển của công ty thông qua những dự án, nhiệm vụ.

Yêu cầu: Chuyên môn: ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác.Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương trong các DN quy mô vừa/lớn & Nắm vững và luôn cập nhật các quy định của Luật lao động, Luật BHXH, và xu hướng phúc lợi tại Việt Nam.Có kinh nghiệm ở ngành bán lẻ, điện tử điện máy, công nghệ, v.v.Mindset ứng dụng Áp dụng Automation/AI vào công việc đáp ứng nhu cầu phân tích, dự báo, đào tạo và các giải pháp cải tiến là một lợi thế.Chân dung phù hợp khi bạn hướng đến:- Một nhà quản lý nhân sự hiện đại, có khả năng xây dựng chiến lược nhân sự gắn liền với mục tiêu kinh doanh.- Thành thạo các công cụ và phương pháp làm việc mới, đặc biệt trong môi trường công nghệ và sáng tạo.- Có tư duy đổi mới, linh hoạt và luôn sẵn sàng thích nghi với thay đổi. ( Tư duy Agile, People-Centric Mindset).- Là người truyền cảm hứng, gắn kết đội ngũ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

  • Chuyên môn: ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương trong các DN quy mô vừa/lớn & Nắm vững và luôn cập nhật các quy định của Luật lao động, Luật BHXH, và xu hướng phúc lợi tại Việt Nam.
  • Có kinh nghiệm ở ngành bán lẻ, điện tử điện máy, công nghệ, v.v.
  • Mindset ứng dụng Áp dụng Automation/AI vào công việc đáp ứng nhu cầu phân tích, dự báo, đào tạo và các giải pháp cải tiến là một lợi thế.

    Chân dung phù hợp khi bạn hướng đến:
    - Một nhà quản lý nhân sự hiện đại, có khả năng xây dựng chiến lược nhân sự gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
    - Thành thạo các công cụ và phương pháp làm việc mới, đặc biệt trong môi trường công nghệ và sáng tạo.
    - Có tư duy đổi mới, linh hoạt và luôn sẵn sàng thích nghi với thay đổi. ( Tư duy Agile, People-Centric Mindset).
    - Là người truyền cảm hứng, gắn kết đội ngũ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH PI VINA QUẢNG TRỊ

CÔNG TY TNHH PI VINA QUẢNG TRỊ Trưởng Phòng Nhân Sự

Lương 25.000.000 VNĐ

25.000.000 VNĐ

Quảng Trị

Quảng Trị

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập cạnh tranh Tham gia BHXH đầy đủ (tham gia full lương) Thưởng lễ/Tết và nhiều khoản thưởng khác trong nămCơm trưa miễn phí, phụ cấp đi lại,...Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài

  • Thu nhập cạnh tranh 
  • Tham gia BHXH đầy đủ (tham gia full lương) 
  • Thưởng lễ/Tết và nhiều khoản thưởng khác trong năm
  • Cơm trưa miễn phí, phụ cấp đi lại,...
  • Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài

Yêu cầu: • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương • Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường sản xuất (may mặc) • Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN, nội quy - quy chế doanh nghiệp.• Kinh nghiệm xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng, đánh giá năng lực, đào tạo & phát triển, văn hóa doanh nghiệp• Có khả năng hoạch định và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn.• Thành thạo Tiếng Anh

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 

• Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường sản xuất (may mặc) 

• Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN, nội quy - quy chế doanh nghiệp.

• Kinh nghiệm xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng, đánh giá năng lực, đào tạo & phát triển, văn hóa doanh nghiệp

• Có khả năng hoạch định và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn.

• Thành thạo Tiếng Anh

+ Xem thêm

công ty cổ phần chế biến gỗ xuất khẩu khải hoàn

công ty cổ phần chế biến gỗ xuất khẩu khải hoàn Trưởng Phòng Nhân Sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Bình Thuận

Bình Thuận

Hạn nộp: 17/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Hỗ trợ ăn nhẹ trong giờ làm việcĐược hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy địnhĐược review 2 lần trong nămMôi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Hỗ trợ ăn nhẹ trong giờ làm việc

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định

Được review 2 lần trong năm

Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Yêu cầu: YÊU CẦU :- Nam/Nữ, Độ tuổi: 30 - 45 tuổi- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, hoặc các ngành liên quan.- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt.- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp lý liên quan.- Có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.

YÊU CẦU :

- Nam/Nữ, Độ tuổi: 30 - 45 tuổi

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt.

- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp lý liên quan.

- Có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.

+ Xem thêm

Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn

Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn Trưởng Bộ phận Lao động - Tiền lương

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Thanh Hóa

Thanh Hóa

Hạn nộp: 02/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực; Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và quy chế công ty; Thưởng Lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm; Hỗ trợ thuê nhà ở chi phí giá rẻ, trang bị đầy đủ tiện ích đối với nhân sự có nhu cầu; Có xe đưa đón từ khu lưu trú của CB.CNV đến Công ty và ngược lại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.

✔️ Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;

✔️ Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và quy chế công ty;

✔️ Thưởng Lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm;

✔️ Hỗ trợ thuê nhà ở chi phí giá rẻ, trang bị đầy đủ tiện ích đối với nhân sự có nhu cầu;

✔️ Có xe đưa đón từ khu lưu trú của CB.CNV đến Công ty và ngược lại;

✔️ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị Kinh Doanh, Luật...; Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật ATVSLĐ, Luật thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan; Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương Công ty quy mô từ 500 nhân sự trở lên; Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Outlook, Powerpoint; Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm BHXH, HTKK và các phần mềm nhân sự; Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh.

✔️ Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị Kinh Doanh, Luật...;

✔️ Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật ATVSLĐ, Luật thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan;

✔️ Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương Công ty quy mô từ 500 nhân sự trở lên;

✔️ Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Outlook, Powerpoint;

✔️ Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm BHXH, HTKK và các phần mềm nhân sự;

✔️ Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh.

+ Xem thêm

Công ty CP VC Futures

Công ty CP VC Futures HR Manager - Trưởng phòng Nhân sự

Lương 15.000.000 VNĐ

15.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 17/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập: Từ 15 - 25 triệu VNĐ (tuỳ năng lực)- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết, du lịch thường niên.- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Thu nhập: Từ 15 - 25 triệu VNĐ (tuỳ năng lực)

- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết, du lịch thường niên.

- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu: - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế....- Giới tính Nữ, ngoại hình ưa nhìn, có sức khỏe tốt.- Có kinh nghiệm trong tuyển dụng từ 2 năm- Có kỹ năng truyền đạt tốt.- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng- Giao tiếp tiếng Trung là lợi thế- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế....

- Giới tính Nữ, ngoại hình ưa nhìn, có sức khỏe tốt.

- Có kinh nghiệm trong tuyển dụng từ 2 năm

- Có kỹ năng truyền đạt tốt.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

- Giao tiếp tiếng Trung là lợi thế

- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Visimex

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Visimex TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ NỘI BỘ

Lương 25.000.000 VNĐ

25.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 12/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: -Tham gia đầy đủ BHXH và được mua Bảo hiểm sức khỏe.-Có 15 ngày phép/năm.-Thưởng thành tích, thưởng các ngày Lễ tết, lương tháng 13.-Tăng lương theo năng lực và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội tham gia học tập và phát triển.-Du xuân và du lịch hàng năm. -Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi với phòng tập Gym, Yoga, bóng bàn, Bida, phòng chiếu phim, karaoke,… phục vụ nhân viên thư giãn sau mỗi ngày làm việc.-Canteen đầy đủ tiện nghi ngay tại nơi làm việc.

-Tham gia đầy đủ BHXH và được mua Bảo hiểm sức khỏe.
-Có 15 ngày phép/năm.
-Thưởng thành tích, thưởng các ngày Lễ tết, lương tháng 13.
-Tăng lương theo năng lực và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội tham gia học tập và phát triển.
-Du xuân và du lịch hàng năm. 
-Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi với phòng tập Gym, Yoga, bóng bàn, Bida, phòng chiếu phim, karaoke,… phục vụ nhân viên thư giãn sau mỗi ngày làm việc.
-Canteen đầy đủ tiện nghi ngay tại nơi làm việc.

Yêu cầu: -Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ....;-Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự ở các Công ty lớn có quy mô tập đoàn;-Thành thạo Tin học văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;-Nắm vững Luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật Bảo hiểm, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.-Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và điều hành.-Cẩn thận, trách nhiệm, kỷ luật và quyết liệt, chịu được áp lực cao trong công việc;-Nhanh nhẹn, linh hoạt, tự tin, giao tiếp khéo léo.                                                                                                                                                                                                                

-Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ....;
-Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự ở các Công ty lớn có quy mô tập đoàn;
-Thành thạo Tin học văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
-Nắm vững Luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật Bảo hiểm, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
-Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và điều hành.
-Cẩn thận, trách nhiệm, kỷ luật và quyết liệt, chịu được áp lực cao trong công việc;
-Nhanh nhẹn, linh hoạt, tự tin, giao tiếp khéo léo.                                                                                                                                                                                                                

+ Xem thêm

123Networks

123Networks Trưởng Phòng Nhân Sự

Lương 40.000.000 VNĐ

40.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 09/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương: 30.000.000 VNĐ - 40.000.000 VNĐ/thángĐược làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động, tinh thần làm việc cao.Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động.Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết... theo quy định.Xem xét và điều chỉnh lương hàng năm.Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.Chương trình Team Building hàng năm.

  • Lương: 30.000.000 VNĐ - 40.000.000 VNĐ/tháng
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động, tinh thần làm việc cao.
  • Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động.
  • Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết... theo quy định.
  • Xem xét và điều chỉnh lương hàng năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Chương trình Team Building hàng năm.

Yêu cầu: Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị Nhân sự, Pháp lý,...Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm làm việc tại các vị trí tương đương.Ưu tiên ứng viên từng làm tại Công ty Mỹ Phẩm, Dược Phẩm, Thực phẩm chức năng, Sản xuất...Có năng lực quản lý, điều tiết công việc và nhân sự hiệu quả.Tư duy tốt.Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu đựng được áp lực cao trong công việc.Am hiểu về quản trị nhân sự quản lý hành chính.Am hiểu Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật. 

  • Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị Nhân sự, Pháp lý,...
  • Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm làm việc tại các vị trí tương đương.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm tại Công ty Mỹ Phẩm, Dược Phẩm, Thực phẩm chức năng, Sản xuất...
  • Có năng lực quản lý, điều tiết công việc và nhân sự hiệu quả.
  • Tư duy tốt.
  • Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu đựng được áp lực cao trong công việc.
  • Am hiểu về quản trị nhân sự quản lý hành chính.
  • Am hiểu Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật.
  •  

+ Xem thêm

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành Trưởng phòng Nhân sự - Hành chính

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 29/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực;- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định;- Tham gia Bảo hiểm sức khỏe theo chế độ công ty; Khám sức khỏe định kỳ;- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, các dịp đặc biệt, thưởng lương tháng 13;- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;- Du lịch nghỉ nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm;- 12 ngày phép / năm.- Xét tăng lương 1 lần/ năm.

  • - Lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực;
  • - Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định;
  • - Tham gia Bảo hiểm sức khỏe theo chế độ công ty; Khám sức khỏe định kỳ;
  • - Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, các dịp đặc biệt, thưởng lương tháng 13;
  • - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
  • - Du lịch nghỉ nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm;
  • - 12 ngày phép / năm.
  • - Xét tăng lương 1 lần/ năm.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan;- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp quy mô trên 150 nhân sự;- Sử dụng tiếng Anh thành thạo;- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, linh hoạt, chủ động trong công việc;- Hiểu biết về các bộ Luật dân sự, lao động, thuế TNCN, BHXH,...- Khả năng tổ chức, lãnh đạo tốt và có tư duy chiến lược.- Có đạo đức làm việc và cam kết bảo mật thông tin trong công việc.- Có khả năng tạo dựng niềm tin và hướng dẫn, huấn luyện nhân viên.

  • - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan;
  • - Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp quy mô trên 150 nhân sự;
  • - Sử dụng tiếng Anh thành thạo;
  • - Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, linh hoạt, chủ động trong công việc;
  • - Hiểu biết về các bộ Luật dân sự, lao động, thuế TNCN, BHXH,...
  • - Khả năng tổ chức, lãnh đạo tốt và có tư duy chiến lược.
  • - Có đạo đức làm việc và cam kết bảo mật thông tin trong công việc.
  • - Có khả năng tạo dựng niềm tin và hướng dẫn, huấn luyện nhân viên.

+ Xem thêm

SLD VINA

SLD VINA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Bắc Ninh

Bắc Ninh

Hạn nộp: 18/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: THỬ VIỆC: ( 2 tháng thử việc)- LCB: 4.000.000đ( 26 ngày công, 8h/ngày)- PHỤ CẤP:không cóCHÍNH THỨC:- LCB: 8.000.000đ( 26 công)- PHỤ CẤP: 2.000.000đ( 26 công )o Trách nhiệm: 1.000.000đ(26 công)o Ăn trưa: 500.000đ( 26 công)o Đi lại: 500.000đ( 26 công) DOANH SỐ: (Đảm bảo chỉ tiêu nhân lực sau)- TUYỂN DỤNG: o Tối thiểu 5 Nhân viên mới trong tháng.o 80% Nhân viên mới đủ điều kiện sau 2 tháng lên chính thứco Đảm bảo đủ 2 phòng sale mỗi phòng 5 NVo Đảm bảo phòng sale đạt 100% +-5% chỉ tiêu cá nhân, 100%+-5% chỉ tiêu phòng ban/tháng. THƯỞNG:+ 1.000.000đ (Phòng ban đạt chỉ tiêu 110% )+ 2.000.000đ  (Phòng ban đạt chỉ tiêu 120%)+ 5.000.000đ ( Phòng ban đạt chỉ tiêu 130% )

THỬ VIỆC: ( 2 tháng thử việc)
- LCB: 4.000.000đ( 26 ngày công, 8h/ngày)
- PHỤ CẤP:không có
CHÍNH THỨC:
- LCB: 8.000.000đ( 26 công)
- PHỤ CẤP: 2.000.000đ( 26 công )
o Trách nhiệm: 1.000.000đ(26 công)
o Ăn trưa: 500.000đ( 26 công)
o Đi lại: 500.000đ( 26 công)
 
DOANH SỐ: (Đảm bảo chỉ tiêu nhân lực sau)
- TUYỂN DỤNG: 
o Tối thiểu 5 Nhân viên mới trong tháng.
o 80% Nhân viên mới đủ điều kiện sau 2 tháng lên chính thức
o Đảm bảo đủ 2 phòng sale mỗi phòng 5 NV
o Đảm bảo phòng sale đạt 100% +-5% chỉ tiêu cá nhân, 100%+-5% chỉ tiêu phòng ban/tháng.
 
THƯỞNG:
+ 1.000.000đ (Phòng ban đạt chỉ tiêu 110% )
+ 2.000.000đ  (Phòng ban đạt chỉ tiêu 120%)
+ 5.000.000đ ( Phòng ban đạt chỉ tiêu 130% )

Yêu cầu: Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanhCó ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở  mảng nhân sự, nếu từng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương sẽ được ưu tiên hơn.Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quanCó kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.Ngoài ra cần có các kỹ năng như: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.

  • Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở  mảng nhân sự, nếu từng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương sẽ được ưu tiên hơn.
  • Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan
  • Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.
  • Ngoài ra cần có các kỹ năng như: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.

+ Xem thêm

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Việc làm Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên Viên Thương Mại Điện Tử tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên an ninh mạng cho công ty bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên bán hàng tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên báo cáo tài chính bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên chiến lược phát triển bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên chính sách kinh doanh tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên chăm sóc hợp đồng định kỳ tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên công nghệ bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên giải quyết quyền lợi bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên hỗ trợ mạng không dây tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên kiểm soát nội bộ bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên marketing ngành bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên nghiên cứu sản phẩm bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên nghiên cứu thị trường kinh doanh tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên ngăn chặn và phát hiện xâm nhập tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên pháp lý bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên phát triển sản phẩm bảo hiểm mới tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên phát triển đại lý bảo hiểm tại Toàn quốc-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý

Công ty

Công ty Cổ phần Giaso dục Edulife-
Điện Thoại Giá Kho-
CÔNG TY TNHH PI VINA QUẢNG TRỊ-
công ty cổ phần chế biến gỗ xuất khẩu khải hoàn-
Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn-
Công ty CP VC Futures-
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Visimex-
123Networks-
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Thành-
SLD VINA-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý
Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động Cơ chế bán hàng

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.