Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên

Mã QR đăng nhập App

Quét QR để tải JobChat365

ico
qr JobChat365
1

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

2

Tại ứng dụng chọn biểu tượng QR code trên thanh tìm kiếm

3

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Công ty Cổ phần Giaso dục Edulife

trưởng phòng nhân sự

Lương: Từ 18.000.000 VNĐ Đến 25.000.000 VNĐ

Hà Nội

Công ty Cổ phần Giaso dục Edulife

Ngành nghề: Nhân sự

Lĩnh vực: nhân viên phòng nhân sự

Mức lương: Từ 18.000.000 VNĐ Đến 25.000.000 VNĐ

Lượt xem: 3

|

Cập nhật: 14/10/2025 (5 ngày trước)

Công ty Cổ phần Giaso dục Edulife

Công ty Cổ phần Giaso dục Edulife

Nhân sự /
Chat ngayChat&Gọi
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin

Thông tin chung

icon_capbac

Chức vụ

Trưởng phòng
icon_hinhthuc

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định
icon_hoahong

Hoa hồng

Chưa cập nhật
icon_soluong

Số lượng cần tuyển

1 người
icon_tgthuviec

Thời gian thử việc

icon_hannop

Hạn nộp hồ sơ

29/10/2025 (10 ngày)
icon_tglamviec

Thời gian làm việc


icon_diadiem

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hà Nội

Quận huyện:

Quận Đống Đa

Địa chỉ chi tiết:

số nhà 15,ngõ 167 Tây Sơn
icon_mota

Mô tả công việc

trách nhiệm 1: về công tác tuyển dụng (30%)hoạch định nguồn nhân lực: xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc của từng vị trí, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban;lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả. phát triển quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trong thị trường để tạo nguồn tuyển dụng trong tương lai;xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng;quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên;xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự;xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể;phối hợp cùng các phòng ban nghiên cứu và xây dựng mục tiêu phù hợp, rõ ràng, đảm bảo quyền lợi và đáp ứng được sự hài lòng của tất cả nhân sự trong công ty cũng như tạo lợi thế cạnh tranh khi tuyển dụng;là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác;đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực;thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.trách nhiệm 2: về công tác truyền thông nội bộ (20%)xây dưng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên;xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp cùng với ban lãnh đạo.trách nhiệm 3: về lương, hđlđ, bhxh & các chế độ chính sách (20%)tham gia soạn thảo nội quy, quy chế làm việc trong công ty. hướng dẫn và giám sát thực hiện;giám sát việc thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên;giám sát công tác quản lý và cập nhật hồ sơ, quá trình công tác của nhân viên toàn công ty (hđlđ, bhxh,lương, chức vụ, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật,…);giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của nhân viên công ty;xây dựng, đề xuất thay đổi nếu cần các phương án đãi ngộ, phúc lợi sao cho rõ ràng, phù hợp với quy định pháp luật.trách nhiệm 4: các công việc khác (30%)tham mưu cho ban lãnh đạo, đề xuất các kế hoạch, mục tiêu nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc vui vẻ, hạnh phúc, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên.hệ thống hoá lại tài sản doanh nghiệptham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc;chủ động tào tạo, phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ tuyển dụng;
icon_yeucau

Yêu cầu

icon_kinhnghiem

Kinh nghiệm

Hơn 2 năm kinh nghiệm
icon_bangcap

Bằng cấp

Đại học trở lên
icon_gioitinh

Giới tính

Nữ
icon_dotuoi

Độ tuổi

Từ 30 đến 40
icon_quyenloi

Quyền lợi

thu nhập: 18.000.000 vnđ – 25.000.000 vnđthời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6 (từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)chế độ đãi ngộ:được cung cấp máy tính khi làm việc tại công ty;thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;chế độ bhxh, bhyt, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 5 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi từ thiện, về thăm gia đình,…được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;du lịch, nghỉ mát, team building, year end party…và rất nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt khác.văn hoá, môi trường:được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu okrs;sẵn sàng chia sẻ, sẵn sàng giúp đỡ khi người khác cần, trong khả năng, kể cả điều đó không mang lại giá trị vật chất cho bản thân, miễn là khiến người đó trở nên tốt hơn;biết nghĩ cho người khác: không làm gì có hại cho người khác để đạt được mục đích của mình;luôn biết và trân trọng những người giúp đỡ mình;luôn ghi nhận khi một ai đó thể hiện sự nỗ lực, dù chưa có thành quả;tư duy tích cực: chúng tôi nhìn nhận mọi việc, mọi người theo chiều hướng tích cực.
icon_hoso

Thông tin liên hệ

Tên người liên hệ: Nguyễn Thùy Dương
Địa chỉ: 167 Tây Sơn, Đồng Đa, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay tại đây.


Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2025

ứng tuyểnỨng tuyển ngay

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

icon

Quét mã QR chat ngay NTD

icon

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Quét QR JobChat365 để đăng nhập ứng viên

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động Cơ chế bán hàng

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.