Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

1/ Phát triển kinh doanh và lên Chiến lược kinh doanh
- Xây dựng và thúc đẩy năng lực của GHTK đối với các khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ kinh doanh với các đối tác chiến lược
- Nghiên cứu, thu thập thông tin thị trường để lập chiến lược và tối ưu hóa các cơ hội kinh doanh.
- Hợp tác và làm việc cùng các Trưởng phòng khác và Giám đốc để đạt được KPI cũng như tiến độ và hiệu quả kinh doanh
2/ Quản lý Phòng Kinh doanh
- Quản lý phòng Kinh doanh, xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu đề ra
- Tuyển chọn và thu hút nhân tài theo kế hoạch kinh doanh
- Đào tạo nhân viên liên tục để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc của mỗi thành viên trong nhóm
- Theo dõi, giám sát hoạt động của nhân viên để đạt được mục tiêu được chỉ định và đánh giá hiệu quả của nhóm
- Nhận biết và thưởng cho các thành viên bán hàng để tối đa hóa hiệu quả bán hàng
- Chịu trách nhiệm các nhiệm vụ khác có liên quan và tham gia vào các dự án do ban Giám đốc giao.

Lương: 600 - 900$ - Không giới hạn tiền thưởng - Được tham gia các chương trình đào tạo chiến lược và các hoạt động teambulding, các sự kiện - Các quyền lợi khác theo Luật Lao động.