* Quản lý / giám sát công việc phòng DCD
- Theo dõi hoạt động phòng DCD để nắm tình hình và có các hỗ trợ cần thiết.
- Kiểm soát và hỗ trợ nghiệp vụ chính cho các nhân viên .
- Ra các quyết định và hướng dẫn về nghiệp vụ khi nằm ngoài khả năng của nhân viên
- Giám sát việc kiểm tra việc thực hiện các quy định, quy trình nghiệp vụ của nhân viên .
- Thực hiện các báo cáo cho BGĐ theo yêu cầu
* Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hệ thống nghiệp vụ:
- Kiểm tra và duy trì thực hiện việc xây dựng hệ thống quy trình quy định về nghiệp vụ phòng , đảm bảo đúng quy trình và yêu cầu từ BGD
- Theo dõi và kiểm tra việc tuân thủ quy trình của phòng, đề xuất các ý kiến để cải tiến hiệu quả.
* Quản lý nhân sự và huấn luyện nhân viên
- Xây dựng hệ thống sơ đồ tổ chức và mô tả công việc trong phòng
- Đánh giá nhân viên định kỳ
- Phổ biến các quy định và huấn luyện nghiệp vụ nhân viên mới và nhân viên trong Phòng
- Tham gia công tác Tuyển dụng và đào tạo nội bộ nhân sự
* Nghiên cứu phát triển thiết kế sản phẩm mới
- Lập kế hoạch nghiên cứu sản phẩm mới , kết cấu mới nhằm cải tiến , phát triển , nâng cao giá trị sản phầm của công ty
- Nghiên cứu thị trường sản phẩm các đối thủ cạnh tranh , tìm kiếm các dòng sản phẩm mới nhằm nâng cao thế mạnh cạnh tranh của công ty .
* Phối hợp , hổ trợ các TPB phòng ban khác
- Giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh
- Tư vấn , thiết kế sản phẩm hổ trợ công trình
* Thực hiện những công việc có liên quan khác theo phân công của Giám Đốc Khối AKS và TGĐ
Chia sẻ
Bình luận