* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Xây dựng chính sách, tổ chức triển khai và quản lý kế hoạch kinh doanh của bộ phận Truyền hình
- Tổ chức triển khai thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị phù hợp đến Cán bộ quản lý đơn vị nhằm tăng doanh thu từ bộ phận Truyền hình
- Chịu trách nhiệm về doanh thu theo mục tiêu đã đề ra cũng như yêu cầu của Ban Giám đốc
- Chịu trách nhiệm về nội dung và bản quyền của kênh THGD
- Quản lý bộ phận truyền thông của Tổng công ty, chịu trách nhiệm về hoạt động truyền thông nội bộ: sản xuất nội san công ty, sản xuất nội dung loa phát thanh nội bộ, phát triển bộ nhận diện thương hiệu, tổ chức các sự kiện nội bộ …
- Tổ chức triển khai các hoạt động truyền thông đối ngoại của Tổng công ty: quan hệ với báo chí, PR hình ảnh công ty, tổ chức các chương trình, sự kiện do TGĐ giao phó, xử lý các phát sinh sự cố truyền thông khi có …
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, phát triển, năng động.
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ phúc lợi: Thưởng định kỳ các ngày lễ Tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc, phụ cấp: ăn trưa, đi lại, nhà ở, điện thoại và các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc đảm nhận.
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến
- Cơ hội làm việc với các chuyên gia trong nước và nước ngoài
- Các ứng viên có kinh nghiệm quản lý ở các vị trí tương đương 5 - 10 năm trở lên, tuổi đời từ 35 trở lên sẽ được cân nhắc vào các vị trí CBQL của Công ty nếu phù hợp.
Chia sẻ
Bình luận