Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Hãng Hàng Không Bamboo Airways

1. Kiến tạo thành công chiến lược tuyển dụng và quản trị ứng viên tài năng trong nước và quốc tế.
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng thân thiện, chuyên nghiệp, đẳng cấp quốc tế.
3. Xây dựng và quản trị định biên nhân sự, mô tả công việc, quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng.
4. Thành công trong chiến lược thu hút và tuyển chọn nhân tài bao gồm:
- Lựa chọn kênh/phương thức thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao
- Đề xuất chế độ đãi ngộ tương xứng thu hút nhân tài.
5. Lựa chọn và xây dựng hình ảnh, tài liệu, phim ảnh, ấn phẩm tuyển dụng chuyên nghiệp.
6. Quản trị hiệu quả phần mềm tuyển dụng, báo cáo chuyên nghiệp.
7. Lãnh đạo và tạo động lực với đội ngũ chuyên viên tuyển dụng cấp cao.
8. Tham mưu, tư vấn và hỗ trợ lãnh đạo cấp cao trong việc đảm bảo hệ thống quản trị tài năng vận hành hiệu quả.

- Thưởng và những phúc lợi ngoài lương - Được cấp Laptop - Du lịch & chơi Golf miễn phí.