Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Thanh Xuân, Hà NộiHeadhunt jobs

Công ty TNHH OS Power Việt Nam cần tuyển 1 Trưởng phòng tuyển dụng với nội dung như sau:
* Công ty Nhật chuyên về dịch vụ cung ứng nguồn lao động phổ thông ngắn hạn cho các công ty sản xuất tại các KCN trên địa bàn miền Bắc
* Địa điểm làm việc: 85, Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
* Thời gian làm việc: 8h30-17h30, từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (1 tháng nghỉ 01 thứ 7)
* CÔNG VIỆC:
1. Đối ứng với khách hàng
- Tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ của công ty: cho thuê lại lao động (công tháng, công ngày); giới thiệu lao động; thầu khoán.
- Xây dựng báo giá, Hợp đồng, Hình thức dịch vụ
- Điều chỉnh về các hợp đồng dịch vụ đối với các đơn hàng cũ khi có sự thay đổi về Lương tối thiểu vùng, Luật bảo hiểm...
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phái cử lao động
- Họp định kỳ và chăm sóc khách hàng
2. Tuyển dụng
- Điều hành hệ thống tuyển dụng công nhân thông qua PIC ở dưới site
- Chịu Trách nhiệm tuyển và cung cấp lao động cho các khách hàng toàn bộ miền bắc
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, Đào tạo công nhân
- Quản lý PIC về việc số lượng và tiến độ tuyển dụng
- Xây dụng, thực hiện các kế hoạch tuyển dụng cho từng khách hàng
- Xây dựng, thực hiện kế hoạch tuyển dụng tỉnh.
- Quản lý và tìm kiếm nguồn cộng tác viên cung cấp nhân sự
3. Quản lý
- Quản lý dữ liệu về khách hàng bao gồm số lượng khách hàng, thời hạn hợp đồng với khách hàng
- Quản lý Dữ liệu số liệu, Doanh thu, Chi Phí, lợi nhuận đối với mảng cho thuê lao động
- Quản lý các dữ liệu, báo cáo định kỳ về số lượng tuyển dụng; dữ liệu công nhân ra vào, tình trạng lao động; các dữ liệu phúc lợi đối với công nhân; sự cố liên quan đến công nhân như ốm đau, tai nạn lao động…..
- Quản lý tiền lương cho công nhân hàng tháng
- Theo dõi công nợ liên quan đến khách hàng (nếu có)
4. Báo cáo
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu lên sếp Nhật
- Thực hiện những dự toán định kỳ (nếu có)
5. Các công việc khác nếu có theo chỉ đạo của quản lý người Nhật

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động - Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, ... theo quy định của Luật Lao động - Du lịch công ty hàng năm.