MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mô tả công việc
- Hành chính:
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự:
- Đào tạo:
- Vận hành hệ thống chính sách, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác:
- Triển khai thực hiện các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên:
- Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu quả công việc:
- Truyền thông nội bộ:
- Phối hợp các bộ phận liên quan xây dựng và triển khai thực hiện các quy định an toàn lao động, phòng chống cháy nổ:
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự:
- Các công việc khác:
- Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan về lương, thưởng, mức trợ cấp, chế độ đãi ngộ,… cho người lao động.
- Hỗ trợ về quy định, biểu mẫu, quy trình công việc, thủ tục và các vấn đề liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
…
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: từ 01 năm trở lên là một lợi thế, nếu chưa có kinh nghiệm công ty sẽ đào tạo.
- Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng/Trung Cấp.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Tư cách đạo đức tốt
- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ
- Thành thạo tin học văn phòng
- Khả năng tổng hợp, phân tích tốt
Quyền lợi
- Lương cơ bản: thoả thuận theo năng lực (từ 7 đến 10 triệu).
- Phụ cấp khác: cơm trưa (bao cơm), chuyên cần.
- Phúc lợi: lương tháng 13 và tháng 14; thưởng các ngày lễ tết.
- Du lịch: 01 năm/ lần; các chế độ đau ốm, hiếu hỷ, sinh nhật,…
- Bảo hiểm xã hội.
- Phép năm.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Thưởng Cổ phần cho nhân viên làm từ 1 năm trở lên.
*Thời gian làm việc:
- 8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00 từ Thứ Hai đến Thứ Bảy.
- Lễ, tết nghỉ theo quy định của pháp luật.
*Làm việc tại:
- Văn phòng HCM
Lh trực tiếp mail hoặc zalo
QUYỀN LỢI
Đào tạo
Du lịch,
Tăng lương, Thâm niên,
Chăm sóc sức khỏe
Thăng tiến, Phụ cấp
Nghỉ dưỡng nước ngoài
Tham gia bảo hiểm đầy đủ,
Học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, Đào tạo
Chia sẻ
Bình luận