MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mô tả công việc: CÁN BỘ KỸ THUẬT HIỆN TRƯỜNG
- Triển khai thành thạo bản vẽ kỹ thuật thi công
- Bóc tách khối lượng, dự trù vật tư.
- Lập hồ sơ chất lượng, quản lý chất lượng, nhật ký thi công, hồ sơ thanh toán, quyết toán, bảo hành.
- Bảo vệ khối lượng thanh toán với chủ đầu tư, bên A, thanh tra kiểm toán khi co yêu cầu.
- Thương thảo giá, thương thảo hợp đồng đầu vào, hợp đồng thầu phụ
- Theo dõi tiến độ thanh quyết toán công trình, dự án theo hợp đồng
- Theo dõi thanh toán đội thợ, thầu phụ
Công việc hiện trường:
- Bóc tách khối lượng, dự trù vật tư, thiết bị, nhân công cho các công việc trong phạm vi giám sát.
- Lập nhật ký thi công ngày, lập báo cáo công việc ngày, tuần.
- Lập tiến độ thi công chi tiết, thi công tuần, tháng, quý…
- Giám sát các tổ thợ thi công theo đúng bản vẽ, chất lượng, kiểm soát hao hụt vật tư.
- Kiểm soát chặt chẽ nhân lực cam kết tiến độ theo hợp đồng của các tổ thợ.
- Họp định kỳ hàng tuần với các tổ thợ, cảnh báo tiến độ, chất lượng công việc.
- Đưa ra phương án triển khai hiệu quả, xử lý ngay các vướng mắc trên công trường khi có phát sinh.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
Yêu cầu công việc: CÁN BỘ KỸ THUẬT HIỆN TRƯỜNG
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng làm việc độc lập tốt, chịu được áp lực công việc, có làm ngoài giờ theo yêu cầu.
- Tốt nghiệp chuyên ngành xây dựng, kinh tế xây dựng các trường từ trình độ Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm làm các công việc chuyên môn ở trên.
- Sử dụng thành thạo Auto Cad 2D.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel.
- Sử dụng các phần mềm dự toán xây dựng (Không bắt buộc).
- Nắm vững quy trình quản lý dự án, quản lý chi phí đầu tư, hồ sơ quản lý chất lượng và thanh quyết toán và các quy định hiện hành có liên quan.
- Hiểu biết về kinh tế xây dựng và kỹ thuật xây dựng.
- Có kiến thức thi công, đấu thầu, thanh quyết toán công trình.
- Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Đạo đức/Uy tín cá nhân/Tính gắn kết lâu dài.
QUYỀN LỢI
Quyền lợi:
- Mức lương: Theo thỏa thuận.
- Thưởng, phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty;
- Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc để xét tăng lương 02 lần/năm.
- Được tham gia bảo hiểm: BHXH, BHTN, BHYT theo qui định của công ty và quy định của pháp luật
- Chế độ phúc lợi xã hội: Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như: Nghỉ mát, thưởng lễ, Tết, tháng lương 13…
- Môi trường làm việc:
Văn phòng làm việc hiện đại, tạo không gian làm việc thoải mái, sáng tạo
Môi trường làm việc thân thiện, văn minh và đoàn kết.
Tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân và đảm bảo quyền lợi cho nhân sự.
Chia sẻ
Bình luận