Tuyển Gấp 02 Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Làm Việc Tại HCM)

*Tuyển dụng đào tạo
- Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng.
- Định kỳ có báo cáo đánh giá công tác tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo cho nhân viên
- Tham gia công tác tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia hoàn thiện bảng mô tả công việc cho các vị trí nhân viên trong công ty.
*Công tác lương thưởng, chế độ phúc lợi
- Tổng hợp bảng đánh giá KPI của các đơn vị phòng ban trong công ty.
- Tổng hợp ngày công, lương, thưởng cho cán bộ trong công ty.
*BHXH
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự toàn công ty.
*Hành chính
- Tham gia Quản lý TS của công ty .
- Lưu trữ hồ sơ tài liệu công ty .
- Thực hiện các công tác quản trị hành chính trong công ty.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường, văn hóa chuyên nghiệp - Hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo luật Việt Nam - Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của công ty