MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện các công tác tuyển dụng Nhân sự theo chỉ đạo của TP HC-NS và kế hoạch tuyển dụng của các phòng/ban đã được TGĐ phê duyệt;
- Thực hiên các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: Soạn thảo và gửi thông báo tuyển dụng, phối hợp, sắp xếp vị trí làm việc, các trang thiết bị làm việc cho Nhân sự mới.
- Chấm công , khai báo thủ tục BHXH, BHYT, thai sản, ốm đau,.... cho CBCNV.
- Thực hiện các công tác liên quan đến quan hệ lao động: Tiếp xúc ban đầu, hướng dẫn phổ biến các quy định, quy trình của Công ty cho CBCNV công ty, hỗ trợ TP HC-NS trong công tác đào tạo Nhân sự mới hội nhập.
- Thực hiện các công việc soạn thảo, quản lý các Hồ sơ Nhân sự: Hồ sơ ứng viên, Hồ sơ CBNV Công ty và các Quyết định liên quan...
- Trực và thực hiện các công tác liên quan đến Lễ tân-Văn thư
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, công văn, tài liệu đi/đến bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Theo dõi, cập nhật, quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc của Công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính, hậu cần: mua bán, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh, tổ chức liên hoan, sinh nhật, du lịch.
- Các công việc khác từ cấp trên
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
***Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học ngành Lao động tiền lương, Xã hội & Nhân văn, QTKD.
- Đã được đào tạo về luật lao động và các luật liên quan trong lĩnh vực lao động & tiền lương.
- Có kinh nghiệm làm HCNS trong công ty có từ 50 nhân viên là một lợi thế.
- Trung thực và tính kỷ luật cao là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng tuyển dụng, giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
- Chịu được áp lực, cường độ làm việc cao.
*** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương từ 6tr - 8tr (phụ thuộc kết quả phỏng vấn)
- BHXH, thưởng ngày lễ tết, chế độ đãi ngộ của Công ty
- Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật
- Làm việc độc lập, tự chủ, môi trường trẻ trung, thân thiện
QUYỀN LỢI
- Mức lương từ 6tr –8tr theo năng lực
- BHXH, thưởng ngày lễ tết, chế độ đãi ngộ của Công ty
- Làm việc độc lập, tự chủ, môi trường trẻ trung, thân thiện.
Chia sẻ
Bình luận