- Mức lương hấp dẫn, có cơ hội xét tăng vào hàng năm.
- Nghỉ phép năm có lương tối thiểu 12 ngày/năm, cùng với nghỉ lễ và Tết theo quy định nhà nước.
- Đánh giá định kỳ để tăng lương, thưởng hoặc điều chỉnh vị trí công việc.
- Các chế độ thưởng bao gồm: thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết, thưởng doanh số (nếu có).
- Phụ cấp đa dạng như: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác phí, v.v.
- Đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động được áp dụng theo quy định của nhà nước.
- Cơ hội làm việc trong văn phòng hiện đại, được trang bị đầy đủ tiện nghi và điều hòa.
- Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn thường xuyên.
- Văn hóa doanh nghiệp thân thiện, chuyên nghiệp, tạo môi trường làm việc tích cực.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc cho những ứng viên thể hiện tốt.
- Cơ hội tham gia du lịch công ty hàng năm, teambuilding và các hoạt động gắn kết khác.
- Quà tặng cho sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau và thai sản.
Chia sẻ
Bình luận