Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

[Urgent] Trưởng Phòng Nhân Sự

công ty cổ phần xây dựng doza

Lượt xem: 310 | Ngày cập nhật: 01/05/2019 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 20 - 30 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Thực tập sinh

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Nhân sự Luật - Pháp lý

Mô tả công việc

1. Tham mưu cho Ban lãnh đạo công tác nhân sự -đào tạo :
• Lập kế hoạch quản lý, phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo và tổ chức thực hiện;
• Tổ chức tuyển dụng người lao động có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc của công ty
• Lập bảng kế hoạch đánh giá cơ cấu lương nhân viên khi có yêu cầu . Xây dựng chính sách lương/thưởng;
• Tham gia xây dựng các văn bản định chế của công ty, đóng góp ý kiến xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
2. Giám sát việc thực hiện HĐLĐ, Luật LĐ cũng như các chế độ chính sách liên quan đến người lao động
• Giám sát việc thực hiện HĐLĐ, Luật LĐ cũng như các chế độ chính sách liên quan đến người lao động. Thay mặt Công ty, quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước.
• Thông báo cán bộ nhân viên bổ xung đầy đủ hồ sơ theo quy định và luật lao động
• Đảm bảo thực hiện đúng thủ tục HĐLĐ theo luật định đối với nhân viên .Báo cáo, thực hiện đủ, đúng thời hạn các công tác đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
3. Theo dõi khen thưởng bộ phận vượt chỉ tiêu
• Phát phiếu đánh giá hiệu quả công việc cho CBCNV
• Tổng hợp đánh giá hiệu quả công việc CBCNV
• Lên danh sách Khen thưởng theo quy định và phạt lỗi vi phạm
4. Các công việc hành chính khác theo sự phân công của Kế toán trưởng/Trưởng bộ phận Kinh Doanh/Ban giám đốc
• Thực hiện một số công tác thủ tục giấy tờ, hợp đồng, tài liệu giao dịch của công ty với các đối tác
• Thực hiện các công việc Ban giám đốc giao phó theo thời điểm công việc.

Yêu cầu công việc

- Hai năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Kinh nghiệm làm việc nhân sự quy mô từ 20 nhân sự trở lên
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý tốt nhân viện cấp dưới và công việc.
- Kinh nghiệm triển khai tuyển dụng
- Kinh nghiệp sử dụng KPI trong quản lý nhân sự là một lơi thế.
Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn: Lương thỏa thuận + Thưởng
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc ổn định lâu dài, chuyên nghiệp, hiệu quả
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân.
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo thâm niên
- Lễ tết được nghỉ theo quy định nhà nước

Quyền lợi được hưởng

- Lương tháng 13, Thưởng lễ 30/4, 1/5, 2/9, Tết dương lịch
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Hình ảnh

So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype