Quyền lợi:● Mức thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + Hoa hồng theo dự án/doanh số + Thưởng hiệu suất công việc (KPIs)● Thu nhập không giới hạn: Lương cơ bản (10 - 15tr) + Hoa hồng theo doanh số dự án + Thưởng hiệu suất công việc (KPIs), thu nhập 35++/tháng● Cơ hội thăng tiến cao● Được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp● Lương tháng 13, lễ tết và các ngày đặc biệt. Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ…● Môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện.● Tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước.● Đánh giá năng lực và tăng lương định kỳ.● Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý: Chuyên gia Kinh doanh Dự án Cấp cao, Trưởng nhóm Kinh doanh Dự án.● Được đào tạo bài bản về sản phẩm bởi các chuyên gia trong và ngoài nước, và các kỹ năng chuyên sâu về đấu thầu. Thời gian làm việc:● Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần● Khung giờ linh hoạt (sáng 8:00 ~ 9:00, Chiều: 17:30 ~ 18:30).● Thứ 6 cuối tháng: Nghỉ sớm 1,5 giờ.
● Mức thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + Hoa hồng theo dự án/doanh số + Thưởng hiệu suất công việc (KPIs)● Thu nhập không giới hạn: Lương cơ bản (10 - 15tr) + Hoa hồng theo doanh số dự án + Thưởng hiệu suất công việc (KPIs), thu nhập 35++/tháng● Cơ hội thăng tiến cao● Được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp● Lương tháng 13, lễ tết và các ngày đặc biệt. Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ…● Môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện.● Tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước.● Đánh giá năng lực và tăng lương định kỳ.● Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý: Chuyên gia Kinh doanh Dự án Cấp cao, Trưởng nhóm Kinh doanh Dự án.● Được đào tạo bài bản về sản phẩm bởi các chuyên gia trong và ngoài nước, và các kỹ năng chuyên sâu về đấu thầu. Thời gian làm việc:● Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần● Khung giờ linh hoạt (sáng 8:00 ~ 9:00, Chiều: 17:30 ~ 18:30).● Thứ 6 cuối tháng: Nghỉ sớm 1,5 giờ.
Yêu cầu: 1. Kinh nghiệm: ● Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu. (Đã trực tiếp phụ trách đấu thầu từ 2 dự án trở lên)● Làm việc trực tiếp với khách hàng B2B: Nhà Máy, Phòng khám đa khoa, đơn vị nhà nước, tư nhân, …● Am hiểu quy trình mua sắm của khách hàng B2B, đấu thầu tại các cơ sở y tế (đặc biệt là bệnh viện công) là một lợi thế● Có mạng lưới quan hệ tốt trong ngành y tế là một điểm cộng lớn 2. Kỹ năng ● Kỹ năng giao tiếp, trình bày và xây dựng mối quan hệ● Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý từ chối thông minh● Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao về doanh số và chu kỳ bán hàng dài● Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (PowerPoint, Word, Excel) 3. Phẩm chất ● Bản lĩnh, kiên trì và bền bỉ theo đuổi mục tiêu● Tư duy hướng đến kết quả, luôn tìm kiếm giải pháp để chiến thắng● Chính trực, minh bạch trong kinh doanh● Nhanh nhạy, có khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng và thích ứng với sự thay đổi
1. Kinh nghiệm: ● Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu. (Đã trực tiếp phụ trách đấu thầu từ 2 dự án trở lên)● Làm việc trực tiếp với khách hàng B2B: Nhà Máy, Phòng khám đa khoa, đơn vị nhà nước, tư nhân, …● Am hiểu quy trình mua sắm của khách hàng B2B, đấu thầu tại các cơ sở y tế (đặc biệt là bệnh viện công) là một lợi thế● Có mạng lưới quan hệ tốt trong ngành y tế là một điểm cộng lớn 2. Kỹ năng ● Kỹ năng giao tiếp, trình bày và xây dựng mối quan hệ● Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý từ chối thông minh● Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao về doanh số và chu kỳ bán hàng dài● Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (PowerPoint, Word, Excel) 3. Phẩm chất ● Bản lĩnh, kiên trì và bền bỉ theo đuổi mục tiêu● Tư duy hướng đến kết quả, luôn tìm kiếm giải pháp để chiến thắng● Chính trực, minh bạch trong kinh doanh● Nhanh nhạy, có khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng và thích ứng với sự thay đổi
Quyền lợi:- nhận lương tháng 13 và các phúc lợi khác như phép năm, sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ và tết.- được hưởng bảo hiểm đầy đủ và khám sức khỏe định kỳ.- tham gia du lịch hàng năm cùng công ty.
- nhận lương tháng 13 và các phúc lợi khác như phép năm, sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ và tết.- được hưởng bảo hiểm đầy đủ và khám sức khỏe định kỳ.- tham gia du lịch hàng năm cùng công ty.
Yêu cầu: - thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.- có tư duy tìm kiếm giải pháp và khả năng giải quyết vấn đề tốt.- có khả năng tự quản lý công việc và làm việc nhóm hiệu quả.- tính cách năng động, cầu tiến và có tinh thần trách nhiệm cao.
- thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.- có tư duy tìm kiếm giải pháp và khả năng giải quyết vấn đề tốt.- có khả năng tự quản lý công việc và làm việc nhóm hiệu quả.- tính cách năng động, cầu tiến và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi:- Lương cứng từ 10 - 15 triệu + % hoa hồng + doanh thu (thử việc tối đa 2 tháng 85%).- Thưởng các chế độ phúc lợi khác vào cuối năm tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.- Thưởng bảo hiểm sức khỏe hàng năm cho nhân viên đủ thâm niên công tác.- Các quyền lợi khác như Bảo hiểm xã hội, du lịch hàng năm, thưởng tháng 13, phụ cấp thâm niên, khám sức khỏe định kỳ, thưởng hiệu quả làm việc và team building.- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển sự nghiệp.- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, phúc lợi theo quy định của công ty.- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đúng theo tiêu chuẩn của Nhà nước.
- Lương cứng từ 10 - 15 triệu + % hoa hồng + doanh thu (thử việc tối đa 2 tháng 85%).- Thưởng các chế độ phúc lợi khác vào cuối năm tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.- Thưởng bảo hiểm sức khỏe hàng năm cho nhân viên đủ thâm niên công tác.- Các quyền lợi khác như Bảo hiểm xã hội, du lịch hàng năm, thưởng tháng 13, phụ cấp thâm niên, khám sức khỏe định kỳ, thưởng hiệu quả làm việc và team building.- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển sự nghiệp.- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, phúc lợi theo quy định của công ty.- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đúng theo tiêu chuẩn của Nhà nước.
Yêu cầu: - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Kỹ thuật điện, Cơ khí, Tự động hóa, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị công nghiệp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với dự án nhà máy nhiệt điện, thủy điện, lọc hóa dầu.- Kỹ năng chuyên môn: Hiểu biết về thiết bị trong nhà máy nhiệt điện (lò hơi, turbine, máy phát điện, hệ thống điều khiển, v.v.). Có kinh nghiệm làm việc với các nhà cung cấp thiết bị công nghiệp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật. Kỹ năng đàm phán, thương thảo hợp đồng, đấu thầu và quản lý dự án. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý dự án.- Tố chất cá nhân: Chủ động, có trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Kỹ năng giao tiếp tốt, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc. Biết lái xe ô tô, có bằng B2.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Kỹ thuật điện, Cơ khí, Tự động hóa, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị công nghiệp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với dự án nhà máy nhiệt điện, thủy điện, lọc hóa dầu.- Kỹ năng chuyên môn: Hiểu biết về thiết bị trong nhà máy nhiệt điện (lò hơi, turbine, máy phát điện, hệ thống điều khiển, v.v.). Có kinh nghiệm làm việc với các nhà cung cấp thiết bị công nghiệp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật. Kỹ năng đàm phán, thương thảo hợp đồng, đấu thầu và quản lý dự án. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý dự án.- Tố chất cá nhân: Chủ động, có trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Kỹ năng giao tiếp tốt, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc. Biết lái xe ô tô, có bằng B2.
Quyền lợi:- Môi trường làm việc trẻ, năng động- Mức lương, thưởng thỏa thuận, thưởng ngày lễ, tết theo quy định của công ty- Đóng BHXH 100%- Được tiếp cận hồ sơ các dự án của công ty, các dự án trọng điểm của các tỉnh thành trong cả nước- Chế độ nghỉ ngơi, du lịch, tham gia party theo quy định của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động- Mức lương, thưởng thỏa thuận, thưởng ngày lễ, tết theo quy định của công ty- Đóng BHXH 100%- Được tiếp cận hồ sơ các dự án của công ty, các dự án trọng điểm của các tỉnh thành trong cả nước- Chế độ nghỉ ngơi, du lịch, tham gia party theo quy định của công ty
Yêu cầu: - Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành Kỹ sư kinh tế xây dựng/kinh tế & quản lý xây dựng (ưu tiên các bạn chuyên ngành quản lý BĐS)/kỹ sư xây dựng, Kiến trúc. - Kinh nghiệm: Chưa có sẽ được đào tạo - Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng. Có kỹ năng lập TMĐT và đánh giá hiệu quả dự án am hiểu luật đất đai, luật quy hoạch, luật đầu tư…. - Có laptop cá nhân. - Giao tiếp tốt, có tinh thần học hỏi, có khả năng làm việc nhóm, có thể đi công tác xa.- Có tính kỷ luật, trung thực & siêng năng.- Ưu tiên Nam, có kinh nghiệm
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành Kỹ sư kinh tế xây dựng/kinh tế & quản lý xây dựng (ưu tiên các bạn chuyên ngành quản lý BĐS)/kỹ sư xây dựng, Kiến trúc. - Kinh nghiệm: Chưa có sẽ được đào tạo - Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng. Có kỹ năng lập TMĐT và đánh giá hiệu quả dự án am hiểu luật đất đai, luật quy hoạch, luật đầu tư…. - Có laptop cá nhân. - Giao tiếp tốt, có tinh thần học hỏi, có khả năng làm việc nhóm, có thể đi công tác xa.- Có tính kỷ luật, trung thực & siêng năng.- Ưu tiên Nam, có kinh nghiệm
Quyền lợi:• Thu nhập: Lương cứng (15-20 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực ứng viên) + Thưởng Dự Án (đảm bảo cạnh tranh)• Ngày nghỉ: Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty (Sinh nhật, Team Building 1-2lần/năm,…..)• Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.• Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định Công ty.
• Thu nhập: Lương cứng (15-20 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực ứng viên) + Thưởng Dự Án (đảm bảo cạnh tranh)• Ngày nghỉ: Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty (Sinh nhật, Team Building 1-2lần/năm,…..)• Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.• Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định Công ty.
Yêu cầu: - Giới tính: Nam/ Nữ (Ưu tiên Nam)- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành kinh tế khác;- Ưu tiên ứng viên có Kỹ năng giao tiếp vận hành Dự án. Chuyên môn liên quan đến Nội Thất, xây dựng.- Yêu cầu sử dụng thành thạo Words/Excel và ưu tiên biết sử dụng Autocad .- Có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập- Chịu được áp lực công việc.
- Giới tính: Nam/ Nữ (Ưu tiên Nam)- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành kinh tế khác;- Ưu tiên ứng viên có Kỹ năng giao tiếp vận hành Dự án. Chuyên môn liên quan đến Nội Thất, xây dựng.- Yêu cầu sử dụng thành thạo Words/Excel và ưu tiên biết sử dụng Autocad .- Có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi:Mức lương: 12.8400******0.000 VNĐ (theo thỏa thuận);Thưởng doanh số cao, hoa hồng hấp dẫn;Hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHYT, thưởng lễ Tết theo quy định của Pháp luật;Chế độ nghỉ lễ, Tết và ngày nghỉ hàng năm được thực hiện theo quy định của Nhà nước;Chế độ du lịch, nghỉ mát và các chương trình gắn kết theo quy định công ty;Làm việc trong môi trường tích cực, được trao quyền phát triển, lãnh đạo hướng dẫn tận tâm, nhiệt tình;Được đào tạo bổ sung chuyên môn và kỹ năng triển khai công việc trong hoạt động Đào tạo và các lĩnh vực khác của Công ty.
Mức lương: 12.8400******0.000 VNĐ (theo thỏa thuận);Thưởng doanh số cao, hoa hồng hấp dẫn;Hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHYT, thưởng lễ Tết theo quy định của Pháp luật;Chế độ nghỉ lễ, Tết và ngày nghỉ hàng năm được thực hiện theo quy định của Nhà nước;Chế độ du lịch, nghỉ mát và các chương trình gắn kết theo quy định công ty;Làm việc trong môi trường tích cực, được trao quyền phát triển, lãnh đạo hướng dẫn tận tâm, nhiệt tình;Được đào tạo bổ sung chuyên môn và kỹ năng triển khai công việc trong hoạt động Đào tạo và các lĩnh vực khác của Công ty.
Yêu cầu: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, có kiến thức chuyên môn trong mảng Đào tạo và tư vấn doanh nghiệp;Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực liên quan;Có khả năng khai thác và phát triển các mối quan hệ khách hàng sẵn có (của Công ty và cá nhân), tích cực xây dựng và duy trì mạng lưới khách hàng tiềm năng;Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt;Ưu tiên biết ngoại ngữ;Ưu tiên biết lái xe ô tô, ngoại hình khá.
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, có kiến thức chuyên môn trong mảng Đào tạo và tư vấn doanh nghiệp;Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực liên quan;Có khả năng khai thác và phát triển các mối quan hệ khách hàng sẵn có (của Công ty và cá nhân), tích cực xây dựng và duy trì mạng lưới khách hàng tiềm năng;Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt;Ưu tiên biết ngoại ngữ;Ưu tiên biết lái xe ô tô, ngoại hình khá.
Quyền lợi:Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn (thỏa thuận)Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding.Khám sức khỏe định kỳ.
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn (thỏa thuận)Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding.Khám sức khỏe định kỳ.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dự toán xây dựng.Thành thạo các phần mềm dự toán xây dựng (AutoCad, Revit, Teckla, ...).Hiểu biết sâu rộng về vật liệu xây dựng, quy trình thi công.Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu, lập báo cáo chính xác, hiệu quả.Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề.Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dự toán xây dựng.Thành thạo các phần mềm dự toán xây dựng (AutoCad, Revit, Teckla, ...).Hiểu biết sâu rộng về vật liệu xây dựng, quy trình thi công.Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu, lập báo cáo chính xác, hiệu quả.Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề.Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi:1. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) và theo quy định của Công ty.2. Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên có thành tích tốt, chốt được nhiều đơn hàng lớn thành công.3. Hỗ trợ chi phí công tác, chi phí tiếp khách, …trong giao dịch bán hàng.4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển
1. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) và theo quy định của Công ty.2. Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên có thành tích tốt, chốt được nhiều đơn hàng lớn thành công.3. Hỗ trợ chi phí công tác, chi phí tiếp khách, …trong giao dịch bán hàng.4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển
Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý dự án, kỹ thuật, kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.Ít nhất có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu, quản lý hợp đồng.Có kinh nghiệm trong quản lý các gói thầu, hợp đồng.Nắm vững các quy định về Luật đấu thầu, nghị định, thông tư liên quan. Thành thạo phần mềm quản lý đấu thầu và bộ công cụ Microsoft Office.Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý dự án, kỹ thuật, kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.Ít nhất có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu, quản lý hợp đồng.Có kinh nghiệm trong quản lý các gói thầu, hợp đồng.Nắm vững các quy định về Luật đấu thầu, nghị định, thông tư liên quan. Thành thạo phần mềm quản lý đấu thầu và bộ công cụ Microsoft Office.Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt.
Quyền lợi:- 10-15tr/tháng hoặc có thể cao hơn tùy vào năng lực và kinh nghiệm;- Có Lương, thưởng tháng thứ 13; - Xem xét tăng lương theo định kỳ 6 tháng/lần và tăng lương đột xuất dựa trên hiệu quả làm việc; - Đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên; - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao; - Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc; - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật khi trở thành nhân viên chính thức; - Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm; - Chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,... đối với CB-CNV và người thân của CB-CNV; - Nghỉ lễ, nghỉ tết hưởng lương theo quy định của Luật; - Lĩnh thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm; - Tổ chức và tặng quà sinh nhật cho CB-CNV; tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3; - Du lịch nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty; - Được hưởng công tác phí khi đi công tác.- Thưởng doanh thu khi phát triển được khách hàng.
- 10-15tr/tháng hoặc có thể cao hơn tùy vào năng lực và kinh nghiệm;- Có Lương, thưởng tháng thứ 13; - Xem xét tăng lương theo định kỳ 6 tháng/lần và tăng lương đột xuất dựa trên hiệu quả làm việc; - Đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên; - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao; - Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc; - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật khi trở thành nhân viên chính thức; - Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm; - Chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,... đối với CB-CNV và người thân của CB-CNV; - Nghỉ lễ, nghỉ tết hưởng lương theo quy định của Luật; - Lĩnh thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm; - Tổ chức và tặng quà sinh nhật cho CB-CNV; tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3; - Du lịch nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty; - Được hưởng công tác phí khi đi công tác.- Thưởng doanh thu khi phát triển được khách hàng.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Luật, Sở hữu trí tuệ, Nông nghiệp, Xã hội học… - Yêu cầu có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong việc triển khai các dự án, đặc biệt là các dự án về sở hữu trí tuệ, điều tra xã hội học. - Kỹ năng viết báo cáo tốt; - Kỹ năng làm việc nhóm; - Trung thực, năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc; - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; - Có thể đi công tác
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Luật, Sở hữu trí tuệ, Nông nghiệp, Xã hội học… - Yêu cầu có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong việc triển khai các dự án, đặc biệt là các dự án về sở hữu trí tuệ, điều tra xã hội học. - Kỹ năng viết báo cáo tốt; - Kỹ năng làm việc nhóm; - Trung thực, năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc; - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; - Có thể đi công tác
Quyền lợi:- Lương thưởng đầy đủ- BHXH- Du lịch, nghỉ phép… theo luật lao động- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
- Lương thưởng đầy đủ- BHXH- Du lịch, nghỉ phép… theo luật lao động- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành công nghệ kỹ thuật xây dựng, CN kỹ thuật nhiệt, kỹ thuật công trình...Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công nhà xưởng, công nghiệp là 1 lợi thế
Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành công nghệ kỹ thuật xây dựng, CN kỹ thuật nhiệt, kỹ thuật công trình...Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công nhà xưởng, công nghiệp là 1 lợi thế
Quyền lợi:Opportunities to develop professional skills in international business and work directly with global business leaders.Engage in a dynamic and creative environment, gaining practical project experience.Enhance research, project management, and business model development skills.Hands-on experience in strategic management, collaboration with international partners, and addressing complex business challenges.
Opportunities to develop professional skills in international business and work directly with global business leaders.Engage in a dynamic and creative environment, gaining practical project experience.Enhance research, project management, and business model development skills.Hands-on experience in strategic management, collaboration with international partners, and addressing complex business challenges.
Yêu cầu: Ability to work proactively, positively, and with a high sense of responsibility.Strong teamwork mindset and research skills, with a willingness to learn and adapt to new tasks.Basic English proficiency to support communication and information research.
Ability to work proactively, positively, and with a high sense of responsibility.Strong teamwork mindset and research skills, with a willingness to learn and adapt to new tasks.Basic English proficiency to support communication and information research.
Hoạch định – dự án là một trong những ngành “hot” và thu hút sự quan tâm lớn nhất hiện nay từ các đối tượng người lao động, nhất là những bạn trẻ. Vậy cụ thể tình hình phát triển việc làm hoạch định – dự án tại Hà Nội hiện nay như thế nào? Cùng theo dõi bài viết để được lý giải những thắc mắc về vấn đề này nhé!
1. Tình hình phát triển việc làm hoạch định – dự án tại Hà Nội hiện nay
Thực tế có thể thấy, hiện nay, khi nền kinh tế đang ngày càng phát triển mạnh mẽ và sự hội nhập thế giới đã và đang trở thành động lực cho các doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại Hà Nội nói riêng mở rộng về quy mô và lĩnh vực hoạt động, kinh doanh khác nhau. Và đối với mỗi doanh nghiệp thì đều những dự án riêng biệt, mục tiêu phát triển theo một hướng nhất định nhằm mang lại hiệu quả cao trong kinh doanh và đưa doanh nghiệp đi lên trên thị trường lĩnh vực.
Tình hình phát triển việc làm hoạch định – dự án tại Hà Nội hiện nay
Và hiện nay, rất nhiều các dự án khác nhau ra đời ở các doanh nghiệp tại Hà Nội đòi hỏi cần có một đội ngũ chuyên nghiệp và am hiểu về các lĩnh vực mới có thể đảm nhiệm cũng như phát triển các dự án đó và mang đến hiệu quả cao. Tuy nhiên, không phải bất kỳ ai có kinh nghiệm cũng có thể đảm nhiệm được các vị trí liên quan đến quản lý, hoạch định dự án cho các doanh nghiệp mà cần có một bộ phận riêng. Điều đó đặt ra nhu cầu về nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp, tập đoàn tại Hà Nội là vô cùng lớn. Cụ thể chính là hàng loạt các thông tin tuyển dụng được đăng tải khắp nơi tại Hà Nội, từ những trang mạng xã hội đến các trang web, phương tiện truyền thông đại chúng,... và cũng nhận được rất nhiều sự quan tâm từ các đối tượng.
Đối với các công việc liên quan đến quản lý và hoạch định dự án thì có lẽ sẽ phù hợp hơn với những người đã từng có kinh nghiệm và các kỹ năng chuyên môn cao mới có thể đảm nhiệm. Tuy nhiên, các bạn sinh viên mới ra trường hay những người yêu thích và có khả năng cũng có thể tham gia và bắt đầu từ những công việc nhỏ, sau đó phấn đấu và vươn dần lên những vị trí cao hơn. Bên cạnh đó, theo thống kế từ các trường đại học, cao đẳng tại Hà Nội thì số lượng sinh viên theo học cũng như tốt nghiệp từ các ngành có liên quan đến quản lý và hoạch định dự án đang ngày càng tăng lên đáng kể trong những năm gần đây. Điều đó ngày càng khẳng định được sức hút lớn mạnh của ngành nghề này đối với các đối tượng người lao động tại Hà Nội hiện nay.
2. Tiềm năng phát triển việc làm hoạch định – dự án tại Hà Nội
2.1. Việc làm hoạch định – dự án – ngành nghề “hot” thu hút nhiều giới trẻ
Việc làm hoạch định – dự án – ngành nghề “hot” thu hút nhiều giới trẻ
Trong chiến lược hoạt động và kinh doanh của các doanh nghiệp, mỗi dự án đều cần phải có những kế hoạch cụ thể, chi tiết và cẩn thận. Nó bao gồm từ việc lên ngân sách chi tiết cho từng hạng mục đến việc theo doi, kiểm tra toàn bộ những khía cạnh có liên quan đến dự án từ khi bắt đầu cho đến khi hoàn thành. Và theo nghiên cứu cũng như dự đoán của Hiệp hội nghề nghiệp hàng đầu trên thế giới dành cho các nhà quản lý dự án chuyên nghiệp – PMI thì trong giai đoạn 2017 – 2027 sẽ có khoảng 22 triệu việc làm dành cho các đối tượng người lao động trong ngành quản lý và hoạch định dự án trong đó nổi bật nhất chính là một số lĩnh vực như là sản xuất và xây dựng, công nghệ thông tin, tài chính và bảo hiểm, dịch vụ quản lý và tư vấn chuyên nghiệp,...
Đặc biệt tại Hà Nội cũng như tại Việt Nam, khi xu hướng hội nhập kinh tế thế giới cùng với dòng chảy của vốn đầu tư nước ngoài ngày càng tăng lên thì nhu cầu về nguồn nhân lực trong ngành quản lý và hoạch định dự án ở tất cả các lĩnh vực cũng có xu hướng tăng. Ngoài ra, các cơ quan về quản lý nguồn vốn đầu tư và phát triển của nhà nước hay nhiều tổ chức chính phủ khác đang hoạt động tại Hà Nội cũng có nhu cầu vô cùng lớn nguồn nhân lực để có thể hỗ trợ được cho các dự án.
2.2. Việc làm hoạch định – dự án – mức thu nhập hấp dẫn
Theo nghiên cứu chỉ ra rằng, hiện nay, nghề quản lý và hoạch định dự án đang là một trong những nghề có mức thu nhập hấp dẫn nhất tùy theo từng lĩnh vực kinh doanh. Cụ thể đó là lương của vị trí quản lý và hoạch định dự án dao động trong khoảng từ 2000 – 5000 USD/tháng, trong đó:
- Lĩnh vực ngân hàng có mức lương cho vị trí quản lý dự án là từ 2200 – 3300 USD/tháng.
- Lĩnh vực xây dựng, bất động sản có mức lương cho vị trí quản lý dự án là từ 2500 – 5000 USD/ tháng.
- Lĩnh vực công nghệ thông tin có mức lương dao động từ 1500 – 2500 USD/ tháng.
Như vậy, có thể thấy mức thu nhập của nghề này là vô cùng hấp dẫn và chắc chắn vẫn sẽ có xu hướng tăng lên trong những năm tới, bởi nhu cầu tuyển dụng hiện nay tại Hà Nội cũng như trên cả nước vẫn liên tục tăng và chưa có dấu hiệu dừng lại.
2.3. Cơ hội đến với con đường trở thành giám đốc quản lý dự án
Cơ hội đến với con đường trở thành giám đốc quản lý dự án
Đối với việc làm hoạch định dự án thì khác so với một số công việc quản lý ở các nhà hàng hay các công ty sản xuất là các hoạt động đều lặp đi lặp lại theo một quy trình chặt chẽ, con với nghề hoạch định dự án thì công việc sẽ thay đổi linh hoạt theo từng dự án và không có bất kỳ một công thức đồng nhất nào cho các dự án. Bởi mỗi dự án đều thực hiện theo một chiến lược riêng, không dự án nào trùng với dự án nào và đều có không gian, thời gian tổ chức khác nhau cũng như mục tiêu, ý tưởng riêng biệt. Chính vì vậy mà việc tổ chức, hoạch định và quản lý các dự án đều cần có sự linh hoạt, có kỹ năng quản lý công việc hiệu quả và chính điều này cũng giúp cho những người tham gia có khả năng phát triển và nâng cao hơn nữa về trình độ và năng lực chuyên môn của mình, giúp họ luôn được làm mới bản thân, không bị nhàm chán trong công việc.
Đối với nghề hoạch định và quản lý dự án thì không phải ai cũng có thể bắt đầu ngay từ những vị trí cao như quản lý hay giám đốc mà người tham gia khi chưa có nhiều kinh nghiệm có thể bắt đầu từ những vị trí như trợ lý hay điều phối các dự án. Sau khoảng thời gian làm việc, tiếp xúc và có nhiều kinh nghiệm thì có thể được thăng tiến lên những vị trí công việc cao hơn như quản lý, thậm chí là giám đốc hoạch định dự án của các doanh nghiệp.
3. Những vị trí việc làm hoạch định – dự án phổ biến nhất tại Hà Nội
3.1. Vị trí quản lý dự án xây dựng
Vị trí quản lý dự án xây dựng
Quản lý dự án xây dựng được xem là một trong những việc làm hấp dẫn nhất hiện nay với mức lương “khủng” có thể nhận được. Kéo theo đó, công việc của những nhà quản lý dự án cũng khá nặng, đó là:
- Thực hiện tổ chức và chuẩn bị toàn bộ các khoản cho hoạt động đầu tư dự án.
- Là người xác minh những thiết kế và dự toán toàn bộ những chi phí thi công cho sự án sau khi đã có sự thẩm định và phê duyệt từ các cơ quan có thẩm quyền.
- Nhà quản lý dự án xây dựng sẽ chuẩn bị những kế hoạch về đấu thầu, các hồ sơ đấu thầu và đánh giá cùng với kết quả đấu thầu để phê duyệt.
- Chuẩn bị các tài liệu để gửi lên cho ban giám đốc xem xét, phê duyệt và ký hợp đồng với các nhà thầu.
- Thực hiện kiểm tra toàn bộ các bước thiết kế và dự toán tất cả những chi phí liên quan đến dự án xây dựng.
- Thực hiện giám sát các vấn đề về chất lượng thi công, xem xét và loại bỏ những khối lượng và hồ sơ công trình không đạt yêu cầu.
- Nhà quản lý dự án xây dựng sẽ phối hợp với bộ phận tài chính, kế toán để đưa ra những quyết định cuối cùng khi đã đàm phán với các nhà thầu theo hợp đồng hay thông qua những bản nghiệm thu.
3.2. Vị trí trợ lý, thư ký dự án
Đối với những người chưa có nhiều kinh nghiệm trong ngành thì có thể bắt đầu từ những công việc như trợ lý và thư ký cho các dự án của các doanh nghiệp. Đây là những người sẽ đảm nhận công việc cung cấp và hỗ trợ về các vấn đề liên quan đến hành chính cho những nhóm phát triển dự án ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Cụ thể đó là những công việc liên quan đến giấy tờ, vấn đề đặt hàng các thiết bị máy móc, thực hiện thanh toán cũng như xử lý, sắp xếp các công việc cho những cuộc họp, các chuyến đi công tác của ban giám đốc,... Các thư ký và trợ lý dự án thông thường sẽ đều làm việc trong văn phòng và có thể làm việc full time hoặc part time tùy theo thỏa thuận ban đầu với doanh nghiệp. Điều đặc biệt đối với vị trí thư ký, trợ lý dự án chính là sẽ thường xuyên phải tăng ca để có thể kịp tiến độ hoàn thành các dự án cùng các nhà quản lý trong các doanh nghiệp.
3.3. Vị trí trưởng ban quản lý dự án
Trưởng ban quản lý dự án là những người sẽ trực tiếp nhận công việc từ cấp trên và quản lý các dự án lớn từ các tập đoàn là những nhà đầu tư. Trưởng bản quản lý dự án sẽ thực hiện những công việc liên quan đến thủ tục đầu tư cho các dự án mới theo đúng quy trình. Bên cạnh đó, trưởng ban quản lý dự án cũng là người sẽ quản lý và theo dõi sát sao về quá trình thi công các công trình của dự án liên quan đến việc khai thác nguồn lực, quỹ đất,... sao cho hiệu quả để phục vụ cho sự phát triển của kinh tế và mang đến lợi nhuận cho các doanh nghiệp.
Vị trí trưởng ban quản lý dự án
Trưởng ban quản lý dự án sẽ có chức năng và quyền hạn như sau:
- Là người trực tiếp quản lý và điều hành toàn bộ những hoạt động của ủy ban quản lý theo đúng quy định mà Hội đồng quản trị đã đưa ra cũng như quy định của các tập đoàn đầu tư và pháp luật.
- Trưởng ban quản lý dự án là người sẽ chịu toàn bộ trách nhiệm trước ban quản trị về những kết quả đạt được sau mỗi dự án hoàn thành.
- Trưởng ban quản lý dự án cũng là người có quyền được đưa ra những yêu cầu và tiêu chí tuyển dụng nhân sự, đào tạo hay bổ nhiệm, sa thải,... các nhân viên ở các bộ phận phụ trách.
3.4. Vị trí kỹ sư quản lý dự án
Kỹ sư quản lý dự án cũng là một trong những vị trí được rất nhiều người quan tâm và lựa chọn. Vậy cụ thể công việc của kỹ sư quản lý dự án là gì?
- Kỹ sư quản lý dự án là tham gia vào việc lắp đặt, sửa chữa cũng như bảo trì các thiết bị máy móc của doanh nghiệp, đảm bảo cho việc thực hiện các dự án được diễn ra suôn sẻ nhất.
- Tiến hành theo dõi và luôn quan sát về các hoạt động, tiến độ thực hiện của các dự án cũng như quản lý về những thông tin kỹ thuật, những dữ liệu liên quan sẽ cần phải được báo cáo lên cho ban quản lý dự án.
- Kỹ sư quản lý dự án cũng cần phải phối hợp với một số bộ phận có liên quan để thực hiện xử lý, giải quyết một số vấn đề có liên quan đến kỹ thuật và máy móc.
- Bên cạnh đó, họ cũng cần tuân thủ những quy định và nguyên tắc về đảm bảo an toàn trong khi thực hiện các dự án.
3.5. Vị trí giám đốc dự án
Vị trí giám đốc dự án
Giám đốc dự án là những người ở vị trí cấp cao và được bổ nhiệm, chỉ định bởi giám đốc ban quản lý dự án. Đây cũng là người sẽ đại diện cho vấn đề pháp lý của tổ chức, doanh nghiệp và nắm giữ những nhiệm vụ quan trọng của một dự án cụ thể.
Giám đốc dự án sẽ đảm nhiệm một số công việc như sau:
- Là người giám sát và thực hiện điều phối toàn bộ những hoạt động của các dự án.
- Thực hiện việc giám sát, chỉ đạo cũng như điều hành những hoạt động của các nhà thầu trong quá trình thực hiện trên công trường xây dựng.
- Giám đốc dự án là người quản lý cũng như hỗ trợ cho các kỹ sư xây dựng trong việc thực hiện và triển khai những bản thiết kế xây dựng cho dự án và trình duyệt các mẫu thiết kế.
- Luôn phải đảm bảo được các dự án phải được hoàn thành theo đúng hạn và nằm trong phạm vi về ngân sách cũng như đáp ứng đầy đủ về các tiêu chuẩn chất lượng đặt ra.
- Thực hiện kiểm tra và chỉ đạo những công việc triển khai các phương pháp thực thi dự án một cách thiết thực và theo tiêu chuẩn của dự án.
4. Yêu cầu trong tuyển dụng nhân viên hoạch định – dự án tại các doanh nghiệp Hà Nội
4.1. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
Giao tiếp là một kỹ năng vô cùng quan trọng đối với tất cả các ngành nghề nói chung và với các vị trí trong ngành hoạch định dự án nói riêng. Bởi thực tế những người làm việc trong ngành này thì sẽ thường xuyên cần làm việc với các nhà đầu tư, nhà thầu,... và trao đổi, đàm phán và thương lượng với các nhà thầu về dự án và ký kết hợp đồng. Chính vì vậy, khả năng giao tiếp tốt sẽ giúp họ có thể trình bày một cách rõ ràng, chính xác và thuyết phục về nội dung của dự án đến các nhà đầu tư, nhà thầu và mang lại hợp đồng cho doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, khả năng giao tiếp tốt cũng giúp cho họ tạo dựng được các mối quan hệ tốt với khách hàng tiềm năng cho mình cũng như cho doanh nghiệp, từ đó mang đến hiệu quả kinh doanh tốt cho sự phát triển của doanh nghiệp, mở ra những cơ hội tốt trong sự nghiệp của mình.
4.2. Kỹ năng lãnh đạo
Làm nghề hoạch định dự án, tổ chức các hoạt động quan trọng cho việc thực hiện dự án đòi hỏi cần phải có kỹ năng lãnh đạo thật tốt mới có thể quản lý và chỉ đạo thực hiện các dự án thật tốt và mang đến kết quả cao. Bởi thực thi các dự án không phải là điều đơn giản mà chỉ cần phân công công việc là ai cũng có thể tự hoàn thành được mà cần phải có người lãnh đạo, quản lý và theo dõi sát sao toàn bộ những hoạt động và tiến trình thực hiện ra sao, từ đó có phương pháp điều chỉnh khi cần thiết. Chính vì vậy, nếu muốn làm việc trong ngành này, nhất là những người có tinh thần cầu tiến, muốn phát triển hơn nữa trên con đường sự nghiệp ở các vị trí cao hơn thì khả năng lãnh đạo là yếu tố rất quan trọng và cần thiết.
4.3. Kỹ năng quản lý và làm việc nhóm
Một dự án kinh doanh không phải là một công việc nhỏ, đơn giản mà một cá nhân có thể thực hiện một mình. Chính vì vậy, khả năng làm việc nhóm là tốt chất mà bất kỳ ai làm trong ngành này, ở bất kỳ vị trí nào cũng đều cần phải có. Chỉ khi phát huy được tinh thần làm việc nhóm tốt, thống nhất ý kiến, quan điểm với nhau thì các dự án mới được triển khai và thực hiện thật tốt và theo kịp được tiến độ.
Kỹ năng quản lý và làm việc nhóm
Bên cạnh đó, các vị trí từ quản lý thì cũng cần phải có khả năng quản lý sát sao các nhóm hoạt động và hình hình làm việc nhóm của nhân viên các bộ phận có liên quan ra sao, từ đó đưa ra được những giải pháp tốt nhất để điều chỉnh nếu phát hiện có vấn đề xảy ra để không làm ảnh hưởng đến tiến độ hoạt động của dự án.
4.4. Kỹ năng tổ chức cá nhân tốt
Đối với những nhà quản lý, giám đốc dự án thì để có thể lãnh đạo cũng như chỉ đạo được các bộ phận thực thi theo những kế hoạch mình đưa ra thì trước tiên cần phải thể hiện được khả năng tổ chức cá nhân thật tốt. Bởi người ta sẽ chỉ tin vào một người lãnh đạo giỏi khi họ nhìn thấy được những hành động, phong cách làm việc, quản lý và sắp xếp cuộc sống cá nhân thật tốt, dung hòa được các vấn đề trong cuộc sống và trong công việc. Do đó, để có thể đảm nhận được các vị trí công việc này thì vấn đề tổ chức cá nhân cũng cần phải được rèn luyện thật tốt.
4.5. Kỹ năng quản lý rủi ro, sự cố
Kỹ năng quản lý rủi ro, sự cố
Trong bất kể công việc nào nói chung và đối với ngành hoạch định dự án nói riêng thì sự cố, rủi ro là điều khó có thể tránh khỏi, nhất là trong quá trình thực thi các dự án. Chính vì vậy, để làm được trong ngành này thì kỹ năng xử lý, giải quyết các vấn đề sự cố, rủi ro là hết sức cần thiết. Trước hết chính là cần phải luôn bình tĩnh trong các tình huống, tìm ra được nguyên nhân vấn đề rồi từ đó đưa ra những phương án giải quyết phù hợp nhất để không làm ảnh hưởng đến lợi ích của những bên có liên quan.
5. Ứng tuyển vị trí việc làm hoạch định – dự án tại Hà Nội nhanh nhất với timviec365.vn
Ứng tuyển vị trí việc làm hoạch định – dự án tại Hà Nội nhanh nhất với timviec365.vn
Việc làm hoạch định – dự án hiện nay tại Hà Nội ngày càng tăng lên bởi sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế cùng sự ra đời của hàng hoạt các tập đoàn, doanh nghiệp, kéo theo nhu cầu về tuyển dụng nguồn nhân lực cũng tăng lên. Mặc dù vậy, để có thể tìm kiếm và ứng tuyển vào các vị trí phù hợp thì không phải là điều dễ dàng mà ai cũng biết, nhất là với thời đại công nghệ và hầu hết việc ứng tuyển, tuyển dụng đều được thực hiện online và người lao động không phải lúc nào cũng cập nhật nhanh chóng, kịp thời được những công việc tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn cũng không cần phải quá lo lắng khi hiện nay, hàng loạt những trang web tuyển dụng ra đời, mang đến những tính năng tìm kiếm việc làm ưu việt, trong đó phải kể đến chính là timviec365.vn. Tại website này, ứng viên có thể hoàn toàn tìm kiếm và lựa chọn cho mình một vị trí việc làm hoạch định – dự án tại Hà Nội theo từng địa điểm, mức lương,... một cách đơn giản và nhanh chóng. Bên cạnh đó, các ứng viên cũng có thể tự tay thiết kế những mẫu CV chuyên nghiệp nhất theo từng vị trí công việc và ứng tuyển online ngay tại website và các nhà tuyển dụng cũng có thể nhận được CV ứng tuyển ngay lập tức.
Hy vọng với bài viết trên đây của timviec365.vn chia sẻ trên đây đã giúp các bạn nắm được những thông tin về tìm việc làm hoạch định – dự án tại Hà Nội cùng những yêu cầu liên quan đến ngành nghề này. Từ đó có thể lựa chọn cho mình một vị trí công việc phù hợp nhất trong tương lai nhé!
>>> Tìm hiểu thêm:
Tin tức chi tiết về những công việc hot dành cho người tìm việc ở Hà Nội có thể nhanh chóng tiếp cận công việc và tìm việc làm thành công với Timviec365.vn.
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ