Tuyển dụng, tìm việc làm Luật - Pháp lý tại Hồ Chí Minh tháng 12/2022 (96 việc làm)

Quyền lợi:• Working time is only 5 days/week (from Monday to Friday); • Attractive salary; • 13th month salary, annual salary increase, year-end bonus according to annual performance evaluation; • Company car; • Allowance for lunch, phone, computer; • Teambuilding level 4*, 5* domestically and internationally; company sponsored when traveling, picnic in groups; • In addition to the statutory insurance, there is also 24/24 accident and health insurance for all employees.

Yêu cầu: • Under 30 years old; • Major: Law; • Experience: 1 – 4 working years in Legal or Compliance (open for both junior & senior); • English is a compulsory requirement; Chinese is a plus but not a compulsory requirement; • Experience in trading activities of FDI is a plus; • Good at negotiation and communication; • Undertake for high pressure.

Quyền lợi:- Lương thỏa thuận : 10T - 20T + thưởng + cơm. - Thưởng lễ, tết, du lịch hàng năm. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. - Được hưởng các chế độ và khoản phúc lợi khác từ công ty. - Cơ hội thăng tiến và thu nhập theo năng lực

Yêu cầu: - Nữ từ 20t - 25t, - Có ngoại hình, cao 1,6m trở lên, - Làm việc từ thứ 2 - 6. Thứ 7, cn nghỉ. - Có khả năng nắm bắt công việc và xử lý tình huống tốt, nhạy bén trong công việc. - Tính cách hòa đồng vui vẻ ham học hỏi. - Cầu tiến và năng động

Quyền lợi:- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. - Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. - Phụ cấp cơm trưa: 45,000 đồng/ngày, phụ cấp trang điểm 300,000 đồng/tháng (cho CBNV nữ) & phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ sau khi ký HĐLĐ chính thức. - Quà tặng Sinh nhật, Quà 8/3, 20/10, 1/6, Tết âm lịch, Tết trung thu, tiệc tất niên, v.v... - Thưởng vào các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng/dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, thưởng/vinh danh 6 tháng đầu năm, thưởng/vinh danh cuối năm theo quy chế Công ty. - Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ & thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc. - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team building, v.v...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan. Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư. - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty Xây dựng, Chủ đầu tư dự án Bất động sản. - Ngoại hình sáng, nhanh nhẹn. Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt. Kỹ năng đàm phán tốt với khách hàng & đối tác. - Ưu tiên có trình độ Tiếng Anh IELTS từ 7.0 trở lên hoặc tương đương.

Quyền lợi:Tổng thu nhập trung bình: từ 12 -25 triệu/tháng Bao gồm: Lương cứng 6.4 triệu + Phụ cấp xăng 70 lít/tháng+ 300k điện thoại+ ăn trưa từ 660k/tháng+ Thưởng KPI - THU NHẬP TỪ 12- 25 TRIỆU/THÁNG Ký HĐLĐ 12 tháng, trong đó 2 tháng hưởng 100% lương cứng + Phụ cấp. - Cơ hội đào tạo, định hướng phát triển thường xuyên từ kỹ năng từ căn bản đến nâng cao - Đồng nghiệp: Trẻ, nhiệt tình, năng động, hòa đồng - Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước - BH Bảo Việt bảo lãnh viện phí 24/24, và khám sức khỏe định kì - Ngày phép: 15 ngày/năm - Cơ hội thăng tiến lên chuyên viên, trưởng nhóm

Yêu cầu: - Tốt nghiệp THPT trở lên (12/12), KHÔNG CÓ NỢ XẤU HOẶC QUÁ HẠN TẠI CÁC TỔ CHỨC TÍN DỤNG, KHÔNG TIỀN ÁN TIỀN SỰ - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đi thị trường, bộ đội xuất ngũ, nhân viên kinh doanh, giao hàng,... - Giao tiếp lưu loát, linh hoạt trong xử lý tình huống khách hàng - Thích công việc di chuyển nhiều

Quyền lợi:* MỨC LƯƠNG Thỏa thuận khi phỏng vấn * CHÍNH SÁCH & PHÚC LỢI - Làm việc tại Văn phòng công ty. - Cấp phát các phương tiện, công cụ … theo yêu cầu công việc. - Làm việc theo giờ hành chính của công ty. - Được nghỉ thứ Bảy (cách tuần) và Chủ nhật hàng tuần

Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên Ngành Luật, Kinh tế - Luật - Đã làm việc tại các vị trí pháp lý dự án (ưu tiên ứng viên đã làm tại các doanh nghiệp xây dựng, bất động sản) hoặc làm việc tại các đơn vị tư vấn về bất động sản, doanh nghiệp, các chủ đầu tư dự án bất động sản. - Có kiến thức pháp lý về kinh doanh bất động sản, xây dựng, nhà ở đất đai và các vấn đề pháp lý có liên quan. - Sinh viên mới Tốt nghiệp hoặc 01 năm kinh nghiệm về mảng pháp lý dự án bất động sản, xây dựng, nhà ở đất đai và các vấn đề pháp lý có liên quan đến doanh nghiệp. - Am hiểu các kiến thức về Luật: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật quy hoạch, nhà ở, xây dựng, kinh doanh bất động sản… và các văn bản dưới Luật. - Khả năng tạo mối liên hệ với các cấp quản lý, nhân viên các bộ phận khác. - Thành thạo vi tính văn phòng - Xử dụng tốt các chương trình Word, Excel, PowerPoint

Quyền lợi:- Lương cơ bản 9 tr + PC - Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, vui vẻ

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm là một lợi thế - Am hiểu quy trình thuế, pháp lý bất động sản - Có khả năng rà soát và soạn thảo tốt các văn bản, hợp đồng, phụ lục hợp đồng - Trung thực, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi:Thời gian làm việc: Làm việc ngay khi trúng tuyển. Thời gian từ thứ hai đến sáng thứ bảy (Sáng: 7:30-11:30h; Chiều: 13:00-17:00). - Thời gian thử việc 2 tháng, mức lương: dưới 5.000.000 đồng. - Đảm bảo các chế độ theo Luật lao động qui định. - Sau thử việc: Lương cơ bản + 20% hoa hồng + 3 hồ sơ thưởng 1.000.000 đồng trong tháng đầu + BĐS đồng chia.

Yêu cầu: 1/ Thẩm định viên và chuyên viên thẩm định: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản lý đất đai, xây dựng, TĐG hoặc các ngành có liên quan như: Ngân hàng, BĐS, động sản, đất đai, địa chính… - Biết làm hồ sơ về TĐG như: TĐG máy móc thiết bị, giá trị doanh nghiệp, tài sản có tính phức tạp như các dự án Khu công nghiệp…. - Ưu tiên người có Thẻ Thẩm định viên về giá hoặc có chứng chỉ luật sư, đã từng làm cho Công ty TĐG. Đối với người có thẻ TĐG phải có khả năng giải trình hồ sơ tại Hội đồng TĐG cấp Tỉnh hoặc Thành Phố. Biết tự xây dựng, cập nhật cơ sở dữ liệu giá tại địa bàn được phân công. 2/ Đấu giá viên: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Luật như: luật kinh tế, thương mại, quốc tế, tài chính, kế toán, marketing, ngoại thương,...hoặc các ngành khác. Hiểu biết về thị trường BĐS, mua bán sáp nhập DN, ôtô là một lợi thế. - Ưu tiên người có Thẻ Thẩm định viên về giá hoặc có chứng chỉ luật sư, đã từng làm cho Công ty TĐG. Đối với người có thẻ TĐG phải có khả năng giải trình hồ sơ tại Hội đồng TĐG Tỉnh hoặc Thành Phố. Biết tự xây dựng, cập nhật cơ sở dữ liệu giá tại địa bàn được phân công.

Quyền lợi:- Lương: 16 - 20 Triệu - Các chính sách phép, bảo hiểm theo luật lao động - Môi trường làm việc được trao quyền - Được tham quan, du lịch đình kỳ Hàng năm - Thời gian làm việc: T2-sáng T7

Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành Luật, Nhân sự, Pháp lý hoặc chuyên ngành liên quan - Từ 3 năm kinh nghiệm vị trí liên quan - Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy tắc nội bộ, văn hóa doanh nghiệp - Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề - Giao tiếp tốt, trình bày vấn đề rõ ràng và thuyết phục cao - Khả năng lãnh đạo, định hướng đúng

Quyền lợi:- Lương: 16 - 18 Triệu - Các chính sách phép, bảo hiểm theo luật lao động - Môi trường làm việc được trao quyền - Được tham quan, du lịch đình kỳ Hàng năm - Thời gian làm việc: T2-sáng T7

Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành Luật, Nhân sự, Pháp lý hoặc chuyên ngành liên quan - Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí liên quan - Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy tắc nội bộ, văn hóa doanh nghiệp - Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề - Giao tiếp tốt, trình bày vấn đề rõ ràng và thuyết phục cao - Khả năng lãnh đạo, định hướng đúng - Nhạy bén tiếp nhận thông tin, đọc hiểu phải đúng đủ - Tiếp cận, xây dựng quan hệ, thu thập, đánh giá, tổng hợp, báo cáo thông tin

Quyền lợi:- Negotiable salary according to ability (50 - 60 Mil) - 13th month salary - Review salary every year - Regime according to company regulatio

Yêu cầu: − Bachelor in major of Law, Economic – Law,... − Having a law practice certificate or a masters degree in law is preferred. − At least 5 years working experience in legal and compliance area in a corporate legal environment or working at a law firm and/or E&P industry; − Experience in bidding, oil and gas is preferred; − Strong knowledge of the laws of Vietnam relating to corporate, investment, commercial, labor and Petroleum Laws.

Quyền lợi:- Lương: 16 - 18 Triệu - Các chính sách phép, bảo hiểm theo luật lao động - Môi trường làm việc được trao quyền - Được tham quan, du lịch đình kỳ Hàng năm - Thời gian làm việc: T2-sáng T7

Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành Luật, Nhân sự, Pháp lý hoặc chuyên ngành liên quan - Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí liên quan - Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy tắc nội bộ, văn hóa doanh nghiệp - Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề - Giao tiếp tốt, trình bày vấn đề rõ ràng và thuyết phục cao - Khả năng lãnh đạo, định hướng đúng

Quyền lợi:a) Làm việc full-time giờ hành chính (T2-T6); b) Thu nhập tương xứng với năng lực; c) Các chế độ phúc lợi đầy đủ (theo chính sách của Tập Đoàn); d) Cơ hội được đào tạo và phát triển cá nhân;

Yêu cầu: a) Nữ tuổi từ 35 đến 45 b) Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật thương mại. c) Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý tại các doanh nghiệp bất động sản hoặc các tổ chức hành nghề luật (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản Chủ đầu tư); d) Am hiểu về các quy định pháp luật, đặc biệt trong lĩnh vực dân sự, luật doanh nghiệp, luật đất đai, luật nhà ở, luật kinh doanh bất động sản, luật xây dựng, luật thương mại...; e) Hiểu biết chuyên sâu về tư vấn, soạn thảo và ký kết các loại Hợp đồng, đặc biệt trong lĩnh vực: Bất động sản, Xây Dựng… f) Có kỹ năng giao tiếp tốt; g) Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; h) Tính tình kỹ lưỡng trong việc viết văn bản…; i) Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:Thử việc 100% mức lương; Ký Hợp đồng Lao động chính thức; Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước sau 2 tháng thử việc; Bảo hiểm tai nạn 24 / 24; Khám sức khỏe định kỳ; Được tham gia khóa đào tạo chuyên môn; 15 ngày phép / năm; Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí.

Yêu cầu: 1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành Luật hình sự); Hoặc tốt nghiệp Trung cấp Công an - Cảnh sát. 2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm điều tra an ninh, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở các tổ chức tài chính tín dụng, ngân hàng; Am hiểu về thị trường tài chính, ngân hàng ở Việt Nam là một lợi thế. 3. Khác (kỹ năng/kiến thức/thái độ): Là Nam; Thành thạo vi tính văn phòng; Giao tiếp tốt; Kỹ năng phân tích và nghi vấn tốt các tình huống khả nghi gian lận/lừa đảo; Trung thực, thẳng thắn và kiên nhẫn.

Quyền lợi:- Lương: 16 - 20 Triệu - Các chính sách phép, bảo hiểm theo luật lao động - Môi trường làm việc được trao quyền - Được tham quan, du lịch đình kỳ Hàng năm - Thời gian làm việc: T2-sáng T7

Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành Luật, Nhân sự, Pháp lý hoặc chuyên ngành liên quan - Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí liên quan - Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy tắc nội bộ, văn hóa doanh nghiệp - Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề - Giao tiếp tốt, trình bày vấn đề rõ ràng và thuyết phục cao - Khả năng lãnh đạo, định hướng đúng - Nhạy bén tiếp nhận thông tin, đọc hiểu phải đúng đủ - Tiếp cận, xây dựng quan hệ, thu thập, đánh giá, tổng hợp, báo cáo thông tin

Quyền lợi:- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. - Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. - Phụ cấp cơm trưa: 45,000 đồng/ngày, phụ cấp trang điểm 300,000 đồng/tháng cho CBNV nữ. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ sau khi ký HĐLĐ chính thức. - Tiền thưởng Sinh nhật, Quà 8/3, 20/10, 1/6, Tết âm lịch, Tết trung thu, tiệc tất niên, v.v... - Thưởng vào các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng/dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, thưởng/vinh danh 6 tháng đầu năm, thưởng/vinh danh cuối năm theo quy chế Công ty. - Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc. - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team building,...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng hoặc Kiến trúc. - Am hiểu các kiến thức về: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật Xây dựng, Luật Kinh doanh Bất động sản… - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. - Kỹ năng làm việc độc lập & làm việc nhóm hiệu quả. - Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt. Kỹ năng lưu trữ hồ sơ một cách khoa học. - Tính cách trung thực, bảo mật thông tin, cẩn trọng, ý thức trách nhiệm cao. - Ưu tiên có mối quan hệ tốt với các Sở/Ban/Ngành tại TPHCM.

Quyền lợi:- Lương: 18 - 20 Triệu - Các chính sách phép, bảo hiểm theo luật lao động - Môi trường làm việc được trao quyền - Được tham quan, du lịch đình kỳ Hàng năm - Thời gian làm việc: T2-sáng T7

Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngànhLuật, Nhân sự, Pháp lý hoặc chuyên ngành liên quan - Từ 3 năm kinh nghiệm vị trí liên quan - Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề - Giao tiếp tốt, trình bày vấn đề rõ ràng và thuyết phục cao - Khả năng lãnh đạo, định hướng đúng - Nhạy bén tiếp nhận thông tin, đọc hiểu phải đúng đủ - Tiếp cận, xây dựng quan hệ, thu thập, đánh giá, tổng hợp, báo cáo thông tin

Quyền lợi:- Lương: 16 - 20 Triệu - Các chính sách phép, bảo hiểm theo luật lao động - Môi trường làm việc được trao quyền - Được tham quan, du lịch đình kỳ Hàng năm - Thời gian làm việc: T2-sáng T7

Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngànhLuật, Nhân sự, Pháp lý hoặc chuyên ngành liên quan - Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí liên quan - Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề - Giao tiếp tốt, trình bày vấn đề rõ ràng và thuyết phục cao - Khả năng lãnh đạo, định hướng đúng - Nhạy bén tiếp nhận thông tin, đọc hiểu phải đúng đủ - Tiếp cận, xây dựng quan hệ, thu thập, đánh giá, tổng hợp, báo cáo thông tin

Quyền lợi:Lương thỏa thuận theo năng lực từ 25 triệu đến 35 triệu Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết Đào tạo nâng cao nghiệp vụ Du lịch hàng năm Xét nâng lương hàng năm

Yêu cầu: - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Luật, Ưu tiên ứng viên có bằng Luật sư - Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Kỹ năng chuyên môn/ kiến thức: Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, Hiểu biết kiến thức về chuyên môn pháp luật, pháp lý dự án, - Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh - Kỹ năng mềm: Kỹ năng giải quyết vấn đề, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi:- Lương: 15 - 20 Triệu - Các chính sách phép, bảo hiểm theo luật lao động - Môi trường làm việc được trao quyền - Được tham quan, du lịch đình kỳ Hàng năm - Thời gian làm việc: T2-sáng T7

Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Pháp lý hoặc chuyên ngành liên quan - Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí liên quan - Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề - Giao tiếp tốt, trình bày vấn đề rõ ràng và thuyết phục cao - Khả năng lãnh đạo, định hướng đúng - Nhạy bén tiếp nhận thông tin, đọc hiểu phải đúng đủ - Tiếp cận, xây dựng quan hệ, thu thập, đánh giá, tổng hợp, báo cáo thông tin

Quyền lợi:a. Chế độ Lương, Thưởng, Hoa hồng hấp dẫn - Lương từ 6,000,000đ – 15,000,000đ tăng theo năng lực (chưa phát sinh giao dịch vẫn được hưởng lương cứng). - Ngoài lương công ty hỗ trợ 500,000 tiền điện thoại/tháng, hỗ trợ tiền Marketing. - Hoa hồng hấp dẫn: từ 22,000,000 đến 50,000,000/1 giao dịch + thưởng nóng, thưởng đầu dự án, thưởng riêng của phòng Kinh doanh, thưởng lũy tiến theo Tuần, Tháng, Quý, Năm. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc có tổng khách hàng tham quan dự án nhiều nhất trong tuần: 1triệu – 2 triệu. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc có tổng khách hàng tham quan dự án nhiều nhất trong tháng 5 triệu. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc bán nhanh nhất dự án trong tuần: 5 triệu – 10 triệu. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc bán nhiều nhất dự án trong tháng 10 triệu. - Tổ chức các trò chơi mini game đầu tuần ( thưởng tiền ). - Tổng tiền thưởng cho nhân viên xuất sắc nhất gấp 5 lần tiền lương. - Thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ, lương tháng 13. b. Chế độ chăm sóc sức khỏe, chế độ dinh dưỡng cho nhân viên - Đóng bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ nhân viên. - Sinh nhật nhân viên được tổ chức tại nhà hàng và có quà tặng từ Công ty. - Buổi trưa: phục vụ 01 bữa cơm trưa (đầy đủ chất dinh dưỡng). - Buổi chiều: Phục vụ điểm tâm ăn nhẹ (Nước trái cây, hoa quả, bánh,…) - Đá banh dành cho nam 2 ngày/tuần tại sân cỏ. - Thể dục hoặc tập yoga 2 ngày/1 tuần cho toàn thể nhân sự công ty tại sân vận động dưới sự huấn luyện của Huấn luyện viên chuyên nghiệp được công ty mời về hướng dẫn các bài tập từ cơ bản đến nâng cao. - Có máy Massage cho nhân viên thư giãn. - Du lịch tháng, quý, năm. - Hỗ trợ ốm, đau, hiếu, hỉ. c. Chế độ hỗ trợ nhân viên làm việc - Công ty có tài xế và xe ô tô riêng sẵn sàng đưa nhân viên và khách đi dự án. - Sản phẩm đã có Sổ hồng riêng từng nền. Pháp lý rõ ràng, có bộ phận hỗ trợ pháp lý, giấy tờ. - Giá rẻ và cạnh tranh nhất trong khu vực và phân khúc. - Được đội nhóm nhiệt tình hỗ trợ tư vấn để giao dịch bán hàng thành công. Được làm việc cùng đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình, đam mê học hỏi và nỗ lực đạt được thu nhập cao. - Được đào tạo các kỹ năng về tư vấn bán hàng ngành bất động sản. - Sản phẩm của công ty làm chủ đầu tư, ổn định, uy tín, đảm bảo nguồn hàng chạy liên tiếp các dự án, giá rẻ nhất thị trường. - Sếp giỏi có kinh nghiệm trong tất cả phân khúc sản phẩm, am hiểu thị trường BDS, hỗ trợ giúp đỡ nhiệt tình cho nhân viên. - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cùng đội ngũ nhân viên năng động nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Bất Động Sản, sáng tạo phát huy tối đa khả năng thế mạnh của từng nhân viên kinh doanh, thăng tiến nhanh chóng dành cho nhân tài. - Công việc ổn định lâu dài.

Yêu cầu: - Nhân viên kinh doanh: độ tuổi 18 – 32. - Cấp quản lý không yêu cầu độ tuổi. - Trình độ THPT trở lên - Có Laptop cá nhân - Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo, hướng dẫn từ các Trưởng phòng. - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn, bán hàng, bất động sản là một lợi thế. - Trung thực, chăm chỉ, học hỏi nhanh, nhiệt tình với công việc

Quyền lợi:a. Chế độ Lương, Thưởng, Hoa hồng hấp dẫn - Lương từ 6,000,000đ – 15,000,000đ tăng theo năng lực (chưa phát sinh giao dịch vẫn được hưởng lương cứng). - Ngoài lương công ty hỗ trợ 500,000 tiền điện thoại/tháng, hỗ trợ tiền Marketing. - Hoa hồng hấp dẫn: từ 22,000,000 đến 50,000,000/1 giao dịch + thưởng nóng, thưởng đầu dự án, thưởng riêng của phòng Kinh doanh, thưởng lũy tiến theo Tuần, Tháng, Quý, Năm. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc có tổng khách hàng tham quan dự án nhiều nhất trong tuần: 1triệu – 2 triệu. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc có tổng khách hàng tham quan dự án nhiều nhất trong tháng 5 triệu. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc bán nhanh nhất dự án trong tuần: 5 triệu – 10 triệu. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc bán nhiều nhất dự án trong tháng 10 triệu. - Tổ chức các trò chơi mini game đầu tuần ( thưởng tiền ). - Tổng tiền thưởng cho nhân viên xuất sắc nhất gấp 5 lần tiền lương. - Thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ, lương tháng 13. b. Chế độ chăm sóc sức khỏe, chế độ dinh dưỡng cho nhân viên - Đóng bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ nhân viên. - Sinh nhật nhân viên được tổ chức tại nhà hàng và có quà tặng từ Công ty. - Buổi trưa: phục vụ 01 bữa cơm trưa (đầy đủ chất dinh dưỡng). - Buổi chiều: Phục vụ điểm tâm ăn nhẹ (Nước trái cây, hoa quả, bánh,…) - Đá banh dành cho nam 2 ngày/tuần tại sân cỏ. - Thể dục hoặc tập yoga 2 ngày/1 tuần cho toàn thể nhân sự công ty tại sân vận động dưới sự huấn luyện của Huấn luyện viên chuyên nghiệp được công ty mời về hướng dẫn các bài tập từ cơ bản đến nâng cao. - Có máy Massage cho nhân viên thư giãn. - Du lịch tháng, quý, năm. - Hỗ trợ ốm, đau, hiếu, hỉ. c. Chế độ hỗ trợ nhân viên làm việc - Công ty có tài xế và xe ô tô riêng sẵn sàng đưa nhân viên và khách đi dự án. - Sản phẩm đã có Sổ hồng riêng từng nền. Pháp lý rõ ràng, có bộ phận hỗ trợ pháp lý, giấy tờ. - Giá rẻ và cạnh tranh nhất trong khu vực và phân khúc. - Được đội nhóm nhiệt tình hỗ trợ tư vấn để giao dịch bán hàng thành công. Được làm việc cùng đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình, đam mê học hỏi và nỗ lực đạt được thu nhập cao. - Được đào tạo các kỹ năng về tư vấn bán hàng ngành bất động sản. - Sản phẩm của công ty làm chủ đầu tư, ổn định, uy tín, đảm bảo nguồn hàng chạy liên tiếp các dự án, giá rẻ nhất thị trường. - Sếp giỏi có kinh nghiệm trong tất cả phân khúc sản phẩm, am hiểu thị trường BDS, hỗ trợ giúp đỡ nhiệt tình cho nhân viên. - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cùng đội ngũ nhân viên năng động nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Bất Động Sản, sáng tạo phát huy tối đa khả năng thế mạnh của từng nhân viên kinh doanh, thăng tiến nhanh chóng dành cho nhân tài. - Công việc ổn định lâu dài.

Yêu cầu: - Nhân viên kinh doanh: độ tuổi 18 – 32. - Cấp quản lý không yêu cầu độ tuổi. - Trình độ THPT trở lên - Có Laptop cá nhân - Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo, hướng dẫn từ các Trưởng phòng. - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn, bán hàng, bất động sản là một lợi thế. - Trung thực, chăm chỉ, học hỏi nhanh, nhiệt tình với công việc

Quyền lợi:- Salary: 50 - 60 million VND - Policies for annual leave (16-19 days), insurance according to labor law - Empowered working environment - To visit, travel periodically Every year - Working Time: Mon - Saturday morning

Yêu cầu: - Bachelor degree majoring in commercial law, civil law - Experience in international trade, contracts, licensing, corporate governance - Good at researching through the internet and other information sources - Good communication and presentation skills in both Vietnamese and English - Good analysis and synthesis - Having a law practice certificate and lawyer card is preferred - At least 5 years of experience - Careful, patient, meticulous, honest, reliable - Principled and decisive

Quyền lợi:- Lương: 15 - 20 Triệu (hoặc có thể thỏa thuận) - Các chính sách phép, bảo hiểm theo luật lao động - Môi trường làm việc được trao quyền - Được tham quan, du lịch đình kỳ Hàng năm - Thời gian làm việc: T2-T6

Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Nhân sự, Pháp lý,... - Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí liên quan - Am hiểu các nghiệp vụ, hoạt động, chuyên môn và môi trường Agency - Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề - Giao tiếp tốt, trình bày vấn đề rõ ràng và thuyết phục cao - Khả năng lãnh đạo, định hướng đúng - Nhạy bén tiếp nhận thông tin, đọc hiểu phải đúng đủ - Tiếp cận, xây dựng quan hệ, thu thập, đánh giá, tổng hợp, báo cáo thông tin

Quyền lợi:a. Chế độ Lương, Thưởng, Hoa hồng hấp dẫn - Lương từ 6,000,000đ – 15,000,000đ tăng theo năng lực (chưa phát sinh giao dịch vẫn được hưởng lương cứng). - Ngoài lương công ty hỗ trợ 500,000 tiền điện thoại/tháng, hỗ trợ tiền Marketing. - Hoa hồng hấp dẫn: từ 22,000,000 đến 50,000,000/1 giao dịch + thưởng nóng, thưởng đầu dự án, thưởng riêng của phòng Kinh doanh, thưởng lũy tiến theo Tuần, Tháng, Quý, Năm. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc có tổng khách hàng tham quan dự án nhiều nhất trong tuần: 1triệu – 2 triệu. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc có tổng khách hàng tham quan dự án nhiều nhất trong tháng 5 triệu. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc bán nhanh nhất dự án trong tuần: 5 triệu – 10 triệu. - Thưởng cho nhân viên xuất sắc bán nhiều nhất dự án trong tháng 10 triệu. - Tổ chức các trò chơi mini game đầu tuần ( thưởng tiền ). - Tổng tiền thưởng cho nhân viên xuất sắc nhất gấp 5 lần tiền lương. - Thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ, lương tháng 13. b. Chế độ chăm sóc sức khỏe, chế độ dinh dưỡng cho nhân viên - Đóng bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ nhân viên. - Sinh nhật nhân viên được tổ chức tại nhà hàng và có quà tặng từ Công ty. - Buổi trưa: phục vụ 01 bữa cơm trưa (đầy đủ chất dinh dưỡng). - Buổi chiều: Phục vụ điểm tâm ăn nhẹ (Nước trái cây, hoa quả, bánh,…) - Đá banh dành cho nam 2 ngày/tuần tại sân cỏ. - Thể dục hoặc tập yoga 2 ngày/1 tuần cho toàn thể nhân sự công ty tại sân vận động dưới sự huấn luyện của Huấn luyện viên chuyên nghiệp được công ty mời về hướng dẫn các bài tập từ cơ bản đến nâng cao. - Có máy Massage cho nhân viên thư giãn. - Du lịch tháng, quý, năm. - Hỗ trợ ốm, đau, hiếu, hỉ. c. Chế độ hỗ trợ nhân viên làm việc - Công ty có tài xế và xe ô tô riêng sẵn sàng đưa nhân viên và khách đi dự án. - Sản phẩm đã có Sổ hồng riêng từng nền. Pháp lý rõ ràng, có bộ phận hỗ trợ pháp lý, giấy tờ. - Giá rẻ và cạnh tranh nhất trong khu vực và phân khúc. - Được đội nhóm nhiệt tình hỗ trợ tư vấn để giao dịch bán hàng thành công. Được làm việc cùng đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình, đam mê học hỏi và nỗ lực đạt được thu nhập cao. - Được đào tạo các kỹ năng về tư vấn bán hàng ngành bất động sản. - Sản phẩm của công ty làm chủ đầu tư, ổn định, uy tín, đảm bảo nguồn hàng chạy liên tiếp các dự án, giá rẻ nhất thị trường. - Sếp giỏi có kinh nghiệm trong tất cả phân khúc sản phẩm, am hiểu thị trường BDS, hỗ trợ giúp đỡ nhiệt tình cho nhân viên. - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cùng đội ngũ nhân viên năng động nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Bất Động Sản, sáng tạo phát huy tối đa khả năng thế mạnh của từng nhân viên kinh doanh, thăng tiến nhanh chóng dành cho nhân tài. - Công việc ổn định lâu dài.

Yêu cầu: - Nhân viên kinh doanh: độ tuổi 18 – 32. - Cấp quản lý không yêu cầu độ tuổi. - Trình độ THPT trở lên - Có Laptop cá nhân - Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo, hướng dẫn từ các Trưởng phòng. - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn, bán hàng, bất động sản là một lợi thế. - Trung thực, chăm chỉ, học hỏi nhanh, nhiệt tình với công việc

Quyền lợi:- Lương tháng 13 - Đóng đầy đủ BHXH - Các khoản thưởng khác

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp lý BĐS - Có kỹ năng Xử lý tình huống pháp lý, truyền đạt, giao tiếp, tư vấn, thuyết phục, xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác - Có khả năng làm việc độc lập cũng như kết hợp đội nhóm - Có đam mê và nhiệt huyết kinh doanh bất động sản - Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, chăm chỉ và chịu được áp lực trong công việc

Quyền lợi:- Lương cơ bản: 5.000.000 đ - 6.000.000 đ; - Tổng thu nhập từ 15.000.000 đồng trở lên theo năng lực của nhân sự. Không giới hạn thu nhập tối đa/ tháng của nhân sự. - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến. Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo nghề nghiệp, trau dồi kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm thường xuyên bởi các cán bộ quản lý có kinh nghiệm/ chuyên nghiệp. - Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết… - Có chế độ We care - Ngày sinh nhật được nghỉ nguyên lương 01 ngày;

Yêu cầu: - Tốt nghiêp Đại học trở lên tất cả các chuyên ngành; Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, QTKD và Ngân hàng… các nhân sự khác có mong muốn được đào tạo và phát triển trong môi trường làm việc chuyên nghiệp (không áp dụng các tiêu chuẩn trên). - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Xử lý nợ/ Tài chính, ngân hàng là 1 lợi thế… - Giao tiếp tốt, chất giọng dễ nghe… - Chịu được áp lực công việc cao… - Có tư duy pháp lý và tư duy logic… - Khả năng lập luận và phân tích vấn đề tốt.

Quyền lợi:- Mức lương: Thỏa thuận - Chế độ bảo hiểm, lương thưởng đầy đủ - Phép năm, ngày nghỉ lễ, Tết theo luật hiện hành. - Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1,5 tiếng), Thứ 2 đến Thứ 7 - Thưởng theo doanh thu dự án

Yêu cầu: - Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật - Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư - Có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong các công ty về đầu tư BĐS. - Am hiểu các quy định về pháp luật trong lĩnh vực đầu tư, tài chính, BĐS. - Tin học văn phòng, sử dụng tốt các ứng dụng CNTT tốt nhằm hỗ trợ tối đa cho công việc - Phẩm chất, thái độ: Chính trực, trách nhiệm, bảo mật, sáng tạo và cầu tiến.

Quyền lợi:- Lương : 8.000.000 – 12.000.000 + Thưởng KPI theo hiệu quả công việc - Được đóng BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật và các chế độ thưởng khác của Công ty. - Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội phát triển. - Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu: - Ưu tiên biết Hợp đồng Fidic. - Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên. - Trình độ Tiếng anh pháp lý khá. - Thành tạo Word, Excel - cơ bản.

Quyền lợi:- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước, các chế độ khác theo quy định của Công ty - Tham gia BHXH sau khi hoàn thành thời gian thử việc. - Thời gian làm việc: từ T2-T7, Từ 07h30 – 17h, nghỉ trưa 11h30-13h. - Địa chỉ: 292 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, TP HCM - Mức lương: thương lượng

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật (Trong và ngoài nước) - Có chứng chỉ hành nghề Luật sư. - Các chương trình, khóa học về liên quan : Kiểm định, tư vấn Luật - Thông thạo pháp luật Việt Nam về và hiểu biết về hệ thống Luật Quốc tế - Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí - Khả năng tư vấn, đàm phán và hỗ trợ tốt/ Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch - Sử dụng tốt phần mềm văn phòng, bảng tính. - Khả năng thiết lập quan hệ tốt

Quyền lợi:- Thu nhập LCB + % Bonus. TỔNG THU NHẬP TỪ 12,000,000 - 30,000,000 Đ/THÁNG. - Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 - Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ khi ký HĐLĐ theo quy định pháp luật.. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và thu nhập không giới hạn. - Được đào tạo thường xuyên và có cơ hội thay thế người đang quản lý bạn. - Được tham gia các hoạt động giải trí- văn nghệ- thể thao cùng công ty.

Yêu cầu: Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm quản lý nhóm Yêu cầu: - Tư duy cầu tiến, học hỏi & đổi mới không ngừng; - Kỹ năng kinh doanh và quản lý kinh doanh. Thái độ, tố chất: - Kỉ luật, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc. - Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo. - Nhanh nhẹn, chủ động, tư duy tích cực