Vnext Software

CÔNG VIỆC:
- Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
- Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters…
- Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc trong việc quản lý dự án.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
- Đối với các vị trí làm việc tại Tokyo (Nhật Bản):
+ Hỗ trợ chi phí đi lại, hỗ trợ tìm nhà ở và chí phí thuê nhà;
+ Được hỗ trợ vé máy bay khứ hồi về thăm nhà 1 lần/năm (áp dụng với nhân viên làm việc tại công ty từ 12 tháng trở lên).

CÔNG VIỆC:
- Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
- Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters…
- Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc trong việc quản lý dự án.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
- Đối với các vị trí làm việc tại Tokyo (Nhật Bản):
+ Hỗ trợ chi phí đi lại, hỗ trợ tìm nhà ở và chí phí thuê nhà;
+ Được hỗ trợ vé máy bay khứ hồi về thăm nhà 1 lần/năm (áp dụng với nhân viên làm việc tại công ty từ 12 tháng trở lên).

CÔNG VIỆC:
- Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
- Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters…
- Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc trong việc quản lý dự án.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
- Đối với các vị trí làm việc tại Tokyo (Nhật Bản):
+ Hỗ trợ chi phí đi lại, hỗ trợ tìm nhà ở và chí phí thuê nhà;
+ Được hỗ trợ vé máy bay khứ hồi về thăm nhà 1 lần/năm (áp dụng với nhân viên làm việc tại công ty từ 12 tháng trở lên).

- Lập kế hoạch, duy trì, cải tiến, tư vấn quy trình của công ty và nhóm dự án;
- Tham gia vào toàn bộ quá trình phát triển phần mềm để đảm bảo chất lượng của sản phẩm cuối cùng;
- Tư vấn quy trình cho từng nhóm dự án và dự án, tạo kế hoạch bảo đảm chất lượng cho từng dự án;
- Đánh giá chất lượng sản phẩm công việc (lập kế hoạch dự án, quản lý các hoạt động của dự án, review tài liệu SRS, URD, review code ...) của các dự án phần mềm;
- Xác định và phân tích các vấn đề không tuân thủ, đảm bảo các vấn đề không tuân thủ được giải quyết và hỗ trợ các nhóm dự án trong việc ngăn ngừa những rủi ro;
- Cung cấp thông tin phản hồi cho nhân viên và người quản lý dự án về kết quả hoạt động đảm bảo chất lượng;
- Thu thập dữ liệu và phân tích dữ liệu cho cơ sở dữ liệu của dự án;
- Nghiên cứu, đề xuất áp dụng các tiêu chuẩn và công cụ cải tiến chất lượng (5S, Kaizen, Lean, SPC, SLA,).

- Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
- Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ,..…
- Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc trong việc quản lý dự án.