*Chính sách:
Được review lương : 2 lần / năm.
Thưởng các ngày nghỉ lễ, sinh nhật Công ty, tết âm lịch, tết dương lịch.
Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI care.
Ngày phép: 12 ngày / năm được hưởng nguyên lương (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu hỉ, ma chay).
Du lịch hàng năm, Teambuilding cuối năm do công ty tổ chức.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín.
Đối với nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: được linh động đi muộn hoặc về sớm 1h / ngày.
Được ăn nhẹ vào thứ 6 hàng tuần.
* Môi trường làm việc
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp.
Không gian làm việc đẹp, chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo.
Được làm việc với những người có trình độ chuyên môn cao.
Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Giải đấu bóng đá, cầu lông, Game, sinh nhật, 20 / 10, 8 / 3, Mens Day, Gala cuối năm.
* Câu lạc bộ
CLB Game (AOE, LOL, DOTA2, PES, etc.)
CLB Bóng đá
CLB Cầu lông
CLB Gym
CLB Yoga.
* Trợ cấp
Trợ cấp ăn trưa: 500.000 / tháng
Trợ cấp xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
Trợ cấp công tác (tùy vị trí)
Phụ cấp thâm niên (mỗi năm được cộng thêm 100.000 / tháng)
Phụ cấp trực (tùy vị trí)
Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, tết trung thu: Tổ chức các chương trình dã ngoại, tham quan, có quà tặng do Công ty và Công đoàn tổ chức.
Chia sẻ
Bình luận