- Căn cứ vào nhiệm vụ của Bệnh viện xây dựng chỉ tiêu Kế hoạch hoạt động chuyên môn của bệnh viện và hướng dẫn các khoa phòng xây dựng kế hoạch.
- Phân bổ chỉ tiêu kế hoạch cho từng khoa phòng. Theo dõi, đôn đốc, giám sát việc triển khai thực hiện Chỉ tiêu - Kế hoạch hoạt động năm của các Khoa/Phòng trong Bệnh viện hàng tháng, quý, năm. Đảm bảo hoạt động của các khoa/phòng đáp ứng nhu cầu phát triển của Bệnh viện và đáp ứng quy chế của ngành.
- Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động các Khoa Lâm sàng – Cận lâm sàng thực hiện theo đúng quy chế, văn bản hướng dẫn chuyên môn theo quy đinh của Sở, Bộ Y tế và các quy trình kỹ thuật của Bệnh viện.
- Xây dựng kế hoạch phát triển chuyên môn kỹ thuật của Bệnh viện. Thực hiện thủ tục đăng ký và gia hạn các hồ sơ liên quan đến pháp lý hành nghề, phát triển năng lực chuyên môn.
- Triển khai thực hiện các văn bản quy định của pháp luật hành nghề cho các khoa lâm sàng, cận lâm sàng và giám sát việc thực hiện.
- Đảm bảo công tác hội chẩn chuyên môn nội viện và ngoại viện theo đúng quy định.
- Tổ chức thực hiện, giám sát công tác thống kê, báo cáo thống kê chuyên môn (bao gồm cả hồ sơ bệnh án), lưu trữ & chuyển giao thông tin báo cáo của bệnh viện theo chuẩn quy định của bệnh viện, tập đoàn & cơ quan ban ngành có liên quan.
- Tổ chức giám sát, hướng dẫn các khoa chuyên môn thực hiện ghi chép đúng chế độ HSBA nội trú, ngoại trú. Định kỳ sơ kết, tổng kết công tác báo cáo theo quy định & chủ động báo cáo các bất thường để kịp thời xin ý kiến chỉ đạo.
- Tổ chức công tác thường trực và các phương án phòng chống thiên tai, dịch bệnh.
- Phúc đáp các văn bản và báo cáo ban ngành liên quan đến hoạt động chuyên môn của bệnh viện hoặc từ yêu cầu của các bệnh viện khác.
- Tham gia các dự án và hoạt động cải tiến chất lượng, các hội đồng tư vấn của Bệnh viện.
- Tổ chức công tác đánh giá, huấn luyện, đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ nhân viên tại Phòng KHTH của Bệnh viện.
Chia sẻ
Bình luận