Trung Tâm Kinh Doanh Vnpt - Thành Phố Hồ Chí Minh

Chi tiết công ty

Chuyên viên Bán Hàng (A.M)

Trung Tâm Kinh Doanh Vnpt - Thành Phố Hồ Chí Minh

Địa chỉ công ty: 121 (Lầu 2) Pasteur, P. 6, Quận 3, TP.HCM

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 601 |

Ngày cập nhật: 17/10/2019(1 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương10 - 15 triệu

Chức vụ:Mới Tốt Nghiệp

Kinh nghiệm:Không yêu cầu

Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:20 ứng viên

Ngành nghề: Việc làm bán hàng

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Các bài viết về nhân viên Việc làm bán hàng :

Nhân viên bán hàng là gì? Mô tả chung về công việc bán hàng

Sale support là gì? Giải đáp mọi thắc mắc của bạn về sale support

Quy trình đào tạo nhân viên bán hàng xuất sắc mà bạn nên áp dụng

Mô tả công việc nhân viên bán hàng showroom chính xác nhất!

Bản mô tả công việc giám sát bán hàng chi tiết nhất 2021

Các vị trí trong phòng bán hàng không thể bỏ lỡ trong sự nghiệp

-Chịu trách nhiệm kinh doanh sản phẩm, dịch vụ, các giải pháp VT-CNTT cho nhóm KHDN.
-Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng đối với tập khách hàng mục tiêu và chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu được giao.
-Duy trì, phát triển doanh thu trên tập khách hàng/đối tác bán hàng đã phát triển và phát triển doanh thu mới khách hàng tổ chức – doanh nghiệp.
-Phối hợp với các đơn vị có liên quan cung cấp dịch vụ cho khách hàng; phối hợp thực hiện chăm sóc sau bán hàng, giải quyết khiếu nại của khách hàng.

Yêu cầu công việc

-Tuổi: 22-35
-Bằng cấp: Đại học chính quy
-Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, Toeic tối thiểu 300 trở lên hoặc tương đương
-Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm trong bán hàng sản phẩm, dịch vụ lĩnh vực VT-CNTT cho nhóm KHDN.
-Năng lực: Hiểu biết sản phẩm, dịch vụ của VNPT cung cấp cho KHDN, có kiến thức về thị trường và xu hướng phát triển của các dịch vụ viễn thông, kỹ năng đàm phán, bán hàng, giao tiếp, thuyết phục.
-Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết liệt và đeo bám.

Quyền lợi được hưởng

-Mức lương cạnh tranh, thu nhập lên tới 250 triệu đông/1 năm, trên cơ sở lương cứng tối thiểu giao KPI/KRI và lương kinh doanh trên cơ sở đơn giá doanh thu phát sinh mới, không áp dụng mức trần tiền lương.
-Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chủ động trong công việc.
-Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
-Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, ưu tiên trọng dụng nhân tài theo quy chế quản trị tài năng của Tập đoàn và Tổng Công ty.
-Chế độ chính sách nhân sự khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe và các chế độ khác.