MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng và hoàn thiện các công cụ Quản lý hiệu suất:
- Phụ trách xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu phục vụ các báo cáo tài chính, báo cáo hiệu suất, báo cáo phân tích liên quan tới tài chính, đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ của các Ngân hàng chuyên doanh.
- Phụ trách tính toán chỉ tiêu tài chính trong KPI Chi nhánh, PGD, phân khúc, loại hình kinh doanh, cá nhân,.......
- Phụ trách việc thực hiện báo cáo các chỉ tiêu tài chính của ngân hàng chuyên doanh đối với NHNN, các cơ quan Quản lý nhà nước.
- Phụ trách việc thực hiện các chính sách tài chính kinh doanh tuân thủ theo các chính sách của ngân hàng.
2. Xây dựng, theo dõi tình hình thực hiện kinh doanh của ngân hàng chuyên doanh:
- Phụ trách việc xây dựng chiến lược kinh doanh (mảng tài chính) của các ngân hàng chuyên doanh và đảm bảo phù hợp với chiến lược tài chính tổng thể của ngân hàng.
- Phụ trách việc lập kế hoạch kinh doanh, ngân sách hàng năm cho Ngân hàng chuyên doanh, cho phân khúc, loại hình, cho chi nhánh, phòng giao dịch,.....
- Phụ trách việc đánh giá, phân tích và dự báo tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng của ngân hàng chuyên doanh, phân khúc kinh doanh, loại hình kinh doanh, chi nhánh, PGD,....
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
1. Xây dựng và hướng dẫn thực hiện chính sách Kế toán:
- Xây dựng chính sách Kế toán và hướng dẫn hạch toán kế toán với sản phẩm dịch vụ kinh doanh:
- Xây dựng hệ thống kế toán đồ, bao gồm: Thiết lập kế toán đồ, cài đặt duy trì hệ thống tài khoản, tham số phần mềm và kiểm thử hạch toán kế toán.
2. Tổ chức thực hiện nghiệp vụ Kế toán tổng hợp:
- Kiểm soát và tìm lỗi trên hệ thống phần mềm;
- Tạo lập và kiểm soát báo cáo tài chính (ngân hàng, hợp nhất các công ty con), kiểm soát báo cáo kiểm toán hằng năm;
- Kế toán đối chiếu tài khoản NOSTRO toàn hàng và kiểm soát số dư tài khoản GL với sao kê các phân hệ toàn hàng.
3. Tổ chức và kiểm soát công tác báo cáo thống kê của Trụ sở chính và các Chi nhánh
- Xây dựng và duy trì hệ thống phần mềm báo cáo thống kê của MSB theo quy định của NHNN
- Tổng hợp và thực hiện báo cáo của Trụ sở chính về các chỉ tiêu tài chính cho cơ quan quản lý nhà nước theo yêu cầu
- Thực hiện lập báo cáo thống kê lấy số liệu trên bảng cân đối kế toán cho các Chi nhánh.
4. Quản lý và thực hiện đối soát các khoản mục trên bảng cân đối Kế toán:
- Xây dựng quy trình và hướng dẫn, tổ chức, giám sát thực hiện đối soát trên toàn hệ thống;
- Thực hiện đối soát các khoản mục trên bảng cân đối Kế toán theo quy trình;
- Tổng hợp tình hình thực hiện đối soát trên toàn hệ thống.
5. Quản lý mục tiêu, kế hoạch của phòng và quản lý nhân viên trong phòng:
- Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV trong phòng;
- Đạo tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong phòng;
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị.
QUYỀN LỢI
- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Chia sẻ
Bình luận