Chuyên Viên Đào Tạo

1. Biên soạn tài liệu:
- Biên soạn tài liệu đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ chuyên ngành liên quan nhằm đảm bảo bài giảng thực tế, sinh động, đạt mục tiêu truyền tải của từng chuyên đề đào tạo.
- Nghiên cứu, thu thập tài liệu, hình ảnh, kiến thức giúp bổ sung, cập nhật, nâng cao bài giảng áp dụng và huấn luyện cho nhân viên.
2. Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện và đánh giá sau đào tạo:
- Lên kế hoạch, triển khai đào tạo và trực tiếp đào tạo hội nhập cho tất cả khối vận hành theo quy trình nhằm đảm bảo nhân sự mới nắm rõ định hướng nghề nghiệp, nguyên tắc làm việc.
- Lập kế hoạch tổ chức đào tạo theo nhu cầu đào tạo từ các phòng ban dành cho vận hành hoặc theo kế hoạch kế hoạch được phê duyệt của Ban Tổng Giám Đốc.Thực hiện việc thông báo, truyền thông chương trình, đảm bảo 100% nhân viên tham gia đào tạo theo kế hoạch.
- Chuẩn bị địa điểm, tài liệu, công cụ, dụng cụ đào tạo.
- Trực tiếp đứng lớpcác khóa đào tạo kỹ năng mềm dành cho toàn thể nhân viên Công ty
- Đánh giá kết quả đào tạo sau khi thực hiện khóa học cũng như theo dõi và đánh giá kết quả ứng dụng sau đào tạo của nhân viên.
3. Theo dõi tiến trình nghề nghiệp của các cấp từ nhân viên:
- Theo dõi quá trình đào tạo, đánh giá chất lượng, hiệu quả của việc đào tạo.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo liên quan: Đảm bảo việc cập nhập hồ sơ, dữ liệu chính xác 100% và việc truy xuất dữ liệu từng cá nhân được nhanh chóng.
4. Các công việc khác:
- Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo, phương pháp đào tạo về các kỹ năng cần thiết cho tất cả các cấp từ nhân viên trở lên.
- Nghiên cứu, đề xuất những công cụ, phương pháp hỗ trợ cho việc đo lương hiệu quả đào tạo.
- Thực hiện nhiệm vụ theo sự chỉ đạo của cấp trên.

1. Lương: Thỏa thuận
2. Phụ cấp cơm trưa: 550.000 đồng/tháng.
3. Chế độ làm việc: 44 h/tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật.
4. Phép năm: 12 ngày phép/năm.
5. Lương tháng 13, thưởng tháng 14 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty.
6. BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật Lao động.
7. Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.