Chuyên viên Kiểm toán Tuân Thủ

 Kiểm tra sổ sách, hồ sơ tài khoản, các tài liệu liên quan đến tài chính kế toán đảm bảo tuân thủ các luật quy định liên quan (luật thuế, luật kiểm toán, luật chứng khoản, luật doanh nghiệp, luật bảo hiểm…)
 Thẩm định BCTC kiểm toán riêng và hợp nhất trước khi công bố ra bên ngoài, đảm báo các thông tin chính xác, hợp lý, phù hợp với luật, quy định kế toán, chứng khoán và mục tiêu của doanh nghiệp.
 Định kỳ soát xét, tổng hợp BC quản trị từ số liệu cơ sở của các công ty thành viên để gửi cho Ban Tổng giám đốc kịp thời, chính xác phục vụ hoạt động SXKD.
 Định kỳ soát xét BCTC của các công ty thành viên liên quan (tháng/quý/năm/đột xuất).
 Cùng tham gia xem xét các câu trả lời cho các truy vấn thư quản lý kiểm toán để đảm báo rằng các các khuyến nghị được thực hiện, và tất cả các hành động, các mục được giải quyết.
 Đề xuất các giải pháp cải tiến trong công tác ghi nhận sổ sách, lưu trữ chứng từ, các quy trình khác trong mảng tài chính - kế toán.
 Thường xuyên cập nhập các quy tắc, quy định và chuẩn mực kế toán - kiểm toán, đưa các các hướng dẫn cụ thể cho các kế toán viên trong doanh nghiệp.
 Đưa ra các đề xuất, kiến nghị để tối ưu hóa hoạt động của bộ máy tài chính kế toán. Cảnh báo để giảm thiểu các rủi ro cho doanh nghiệp trong mảng tài chính kế toán, đặc biệt đối với doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán.
 Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp cũng như gián tiếp.

Trình độ Đại học trở lên, chứng chỉ kiểm toán (nếu có)
Chuyên ngành Tài chính - Kế tóan, kiểm toán, ngân hàng.
Giới tính Nữ
Kinh nghiệm Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên làm kế toán công trình xây dựng, các doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán.
Kỹ năng 1. Hiểu biết về luật kế toán-kiểm toán, chứng khoản, luật doanh nghiệp,...
2. Khả năng sử dụng excel, phần mềm kế toán, phần mềm quản trị khác.
3. Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin, quản lý công việc
4. Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm, giao tiếp, ...

 Mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo chức danh đảm nhiệm công việc (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
 Lương tháng 13 và thưởng theo Đánh giá hiệu quả công việc quý.
 Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
 Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
 Hỗ trợ ăn trưa.
 Ứng viên được trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, thân thiên và công bằng;
 Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
 Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC.
 Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
 Khám sức khỏe định kỳ.
 Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng, …

CV xin việc