- tham gia lập các mô tả công việc, tư vấn cấp trên phòng xây dựng các chính sách nhân sự, đánh giá & phát triển nguồn nhân lực;
- tham gia xây dựng các quy định, qui trình và quy chế quản trị chung của công ty và các phòng ban;
- Theo dõi & xử lý các biến động về nhân sự trong C ty, quản lý hồ sơ NV, soạn thảo các quyết định, công văn HC-NS tuyển dụng, lập HDLĐ cho CBNV.
- Theo dõi & làm các thủ tục về bảo hiểm cho NLĐ;
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác tuyển dụng gồm tạo lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, lọc xét hồ sơ & phỏng vấn.
- Làm các thủ tục chuẩn bị và chào đón nhân viên mới, xây dựng file & tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- phối kết hợp xây dựng & tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp văn hóa và thúc đẩy tinh thần làm việc của Cán bộ nhân viên trong Công ty;
- Lập các BCCV.
- Các nhiệm vụ khác đúng theo yêu cầu của quản lý phòng. Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.
Quyền lợi
- thu nhập hấp dẫn theo năng lực & đóng góp,lương cứng từ 300$ - 700$;
- Review lương 1 năm ít nhất 1 lần;
- Làm việc cùng một nhóm ngũ tài năng & tham vọng số 1 với cơ hội cọ xát & phát triển rộng mở;
- địa bàn làm việc Cty công nghệ sở hữu những Sản phẩm số một trong nước & KV Đông Nam Á (batdongsan.com.vn, banxehoi.com…);
- Được hưởng đầy đủ các cơ chế theo LLĐ Việt Nam (BHXH, BHYT…);
- môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng chức cao.
Chia sẻ
Bình luận