CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

- Tuyển dung: Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn, xử lý kết quả phỏng vấn, … Tham gia tổ chức, hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, liên kết với các trường đại học, cao đẳng,…. Tiến hành tiếp nhận và hỗ trợ các nhân viên mới nhận việc. - C&B: Quản lý hồ sơ nhân sự của CBNV Công ty, cập nhật tình hình nhân sự.. Thực hiện chính sách nhân sự theo kế hoạch của Phòng Nhân sự. Thực hiện việc chấm công, tính lương, Bảo hiểm xã hội cho CBNV Công ty. - Hành chính: Soạn thảo, lưu trữ văn bản, tài liệu của Công ty, Hồ sơ, hợp đồng, … Quản lý công tác liên quan đến hành chính - văn phòng: Văn phòng phẩm, đồng phục, công cụ, dụng cụ,... Thực hiện các công việc khác của bộ phận theo sự chỉ đạo của cấp trên Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến Nhân sự của Công ty

- Thu nhập = Lương CB + Hoa hồng theo tình hình kinh doanh của Công ty. - Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành. - Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, các hoạt động sinh hoạt, thiện nguyện của Công ty. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến. - Duy trì và phát triển nét văn hóa riêng biệt và đặc sắc sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn. - Thưởng Cuối Năm (Lương Tháng 13 ＋ Thưởng Tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên - Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.