* Mô tả công việc:
* Chuyên viên phân tích dữ liệu và phát triển báo cáo (BI/Report) thực hiện các tác vụ liên quan đến dữ liệu, bao gồm việc thực hiện phân tích yêu cầu nghiệp vụ, lấy dữ liệu để tạo các báo cáo phân tích/thống kê/tổng hợp hoặc phục vụ cho việc phát triển ứng dụng. Vị trí này cần làm việc với bộ phận nghiệp vụ và phối hợp với các bộ phận khác trong Khối Công nghệ thông tin để hoàn thành nhiệm vụ, cụ thể:
- Phát triển/triển khai các yêu cầu Nghiệp vụ:
+ Phối hợp với BA tiếp nhận yêu cầu từ các phòng ban thuộc Khối nghiệp vụ.
+ Phân tích yêu cầu, phân tích dữ liệu, thiết kế và phát triển Báo cáo đáp ứng yêu cầu.
+ Phân tích thiết kế liên quan đến vấn đề Dữ liệu trong các yêu cầu trên Ứng dụng khác.
+ Hỗ trợ Project Manager (PM) trong việc quản lý phạm vi dự án, dự toán và lên kế hoạch công việc, thực hiện các quy trình ký kết và quản lý các yêu cầu thay đổi của dự án.
+ Tìm hiểu, phân tích các Cơ sở dữ liệu (CSDL) tác nghiệp hiện có, và dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để tổng hợp và xây dựng CSDL báo cáo.
+ Thiết kế và phát triển các công cụ / chương trình ETL.
+ Phát triển stored procedures, triggers, functions.
+ Tối ưu hóa các câu lệnh SQL để tăng performance của hệ thống.
+ Làm việc với đội QA (Quality Assurance) để giải quyết các lỗi phát sinh trong quá trình phát triển.
- Tổ chức quản lý các Hệ thống BI/Report đang được khai thác tại MIC. Bao gồm cả việc nghiên cứu và phát triển các giải pháp BI/Report phục vụ cho nhu cầu công việc.
- Hỗ trợ cho việc Quản trị CSDL của các Hệ thống tác nghiệp đang vận hành.
- Xây dựng và phát triển đơn vị:
+ Phối hợp với các đơn vị Nghiệp vụ trong quá trình phát triển các dự án/yêu cầu.
+ Phối hợp với các đơn vị trong Khối công nghệ thông tin để giải quyết các sự cố công nghệ liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý.
* Địa điểm làm việc: Tầng 15, Tòa nhà Mipec, Số 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội (Trung tâm Phát triển giải pháp, Khối Công nghệ thông tin, Hội Sở Tổng Công ty CP Bảo hiểm Quân đội)
* Chế độ đãi ngộ:
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MIC Care dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Chia sẻ
Bình luận